Ostatnie artykuły autora:
Wypadek w pracy a obowiązek powołania zespołu powypadkowego
Pracodawca nie powinien odmawiać powołania zespołu powypadkowego, ponieważ to jego obowiązek. Gdyby to jednak nastąpiło, istnieją instrumenty, które mogą wyegzekwować jego powołanie, a także pomóc uznać dane zdarzenie za wypadek przy pracy.
11 lipca 2025
Jak przebiega kontrola ZUS?
Kontrola ZUS w Twojej firmie? Sprawdź, jak przebiega kontrola ZUS, jakie dokumenty przygotować i jak bronić swoich praw. Kompletny przewodnik dla płatników składek. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
10 lipca 2025
Wyliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego wypłaconego za łączenie pracy z urlopem rodzicielskim
Kodeks pracy dopuszcza łączenie pracy z urlopem rodzicielskim. Takie sytuacje to wyzwanie dla osób dokonujących wyliczeń świadczeń. W artykule wyjaśniamy, jak należy wyliczyć wynagrodzenie i świadczenia w czasie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim.
8 lipca 2025
Brak dokładania się do rachunków przez dorosłe dziecko - rozwiązania prawne
Brak dokładania się do rachunków przez dorosłe dziecko to coraz częstszy problem rodziców. Poznaj prawne rozwiązania, takie jak odpowiedzialność solidarna przy najmie/spółdzielniach czy eksmisja. Sprawdź, co możesz zrobić.
3 lipca 2025
Co obejmuje zakres badań profilaktycznych pracowników?
Pracodawca ma obowiązek czuwać nad tym, aby pracownik nie został dopuszczony do pracy bez badań lekarskich. Dotyczy on wszystkich pracowników. Jaki jest zakres badań profilaktycznych pracowników, wyjaśniamy w tej publikacji.
25 czerwca 2025
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika - co warto wiedzieć?
Elastyczna organizacja czasu pracy to rozwiązanie, które daje pracownikowi możliwość dostosowania godzin pracy do swoich indywidualnych potrzeb i preferencji. Może to być np. skrócenie wymiaru czasu pracy lub praca zdalna. Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź!
24 czerwca 2025
Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego - czy zawsze konieczne?
Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego jest obowiązkowym elementem dokumentu, który ma kluczowe znaczenie dla praw pracownika i prawidłowego rozliczenia czasu pracy. Czy zawsze jest konieczne? Przeczytaj i sprawdź.
23 czerwca 2025
Incydentalne wykonywanie pracy podczas choroby a prawo do zasiłku
W razie orzeczenia o niezdolności do pracy należy przeznaczyć ten czas na powrót do zdrowia. Jednak mogą zdarzyć się sytuacje kiedy musi wykonać zadanie związane z pracą. Czy incydentalne wykonywanie pracy podczas choroby powoduje utratę zasiłku? Sprawdź!
16 czerwca 2025
Zmiany w wynagrodzeniu pracowników młodocianych
Zatrudnienie pracownika młodocianego może nastąpić na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jakie w 2025 roku zajdą zmiany w wynagrodzeniu pracowników młodocianych? Dowiedz się!
16 czerwca 2025
Wcześniejsza rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – jak postępować? Instrukcja
Przepisy Kodeksu pracy regulują zasady dotyczące korzystania przez rodziców będących pracownikami z urlopu rodzicielskiego. Możliwa jest też rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownicę. Jak należy postępować w takiej sytuacji? Sprawdź!
13 czerwca 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Najchętniej czytane
- Darowizna w najbliższej rodzinie w 2026 roku - czy należy ją opodatkować?
- KSeF a faktury zagraniczne - czy dotyczy każdej sprzedaży?
- Korekta faktury w KSeF i jej błędy w rozliczeniu
- Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 r. - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
- Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w 2026?
Wzory dokumentów
- Potwierdzenie sald - wzór z szerokim omówieniem
- Aktualizacja informacji pracowniczej w związku ze zmianą okresu wypowiedzenia - wzór z omówieniem
- Oświadczenia pracownika wpływające na wynagrodzenie w 2026 roku
- Dokument wewnętrzny opodatkowania (faktura wewnętrzna) - wzór z omówieniem
- Wypowiedzenie umowy najmu - wzór z omówieniem
Patronaty
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes
Jubileuszowa Konferencja WallStreet 30 już w maju. Największe spotkanie inwestorów indywidualnych w Polsce wraca do Karpacza Zobacz wszystkie