Ostatnie artykuły autora:
Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad osobą niepełnosprawną. Czy jednak zawsze je otrzymamy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 stycznia 2026
PIT-11 za cudzoziemca a identyfikator podatkowy
Pracodawcy do końca stycznia powinni przekazać do urzędu skarbowego PITy za pracowników. Jak wypełnić je dla osób z zagranicy, które jako identyfikator podatkowy w poprzednim roku oznaczyły paszport? Dowiedz się jak wypełnić PIT-11 za cudzoziemca!
9 stycznia 2026
Płaca minimalna 2026 - zmiana stawek a aneksy dla pracowników
Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Czy w 2026 rok płaca minimalna wzrasta dwukrotnie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły w temacie!
15 grudnia 2025
Obliczenie zaliczki w momencie przekroczenia pierwszego progu podatkowego
Od niedawna obowiązują nowe zasady dotyczące obliczania zaliczki na podatek w przypadku przekroczenia pierwszego progu podatkowego w trakcie miesiąca. Jak wyglądają obliczenia w świetle nowych przepisów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 grudnia 2025
Koszt całkowity zatrudnienia pracownika w 2026 roku - musisz to wiedzieć!
Przedsiębiorca w swojej firmie może zatrudnić pracowników w oparciu o różnorodne umowy. Począwszy od umowy o pracę, a skończywszy na umowach cywilnoprawnych. W zależności od rozmaitych aspektów, koszt całkowity zatrudnienia pracownika także jest zmienny.
1 grudnia 2025
Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika w 2025 i 2026 roku
Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się!
28 listopada 2025
Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą należy opłacić?
Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą jest zobowiązany opłacać przedsiębiorca? Przeczytaj i sprawdź to!
26 listopada 2025
Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu a zaliczka na podatek dochodowy
Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu powoduje konieczność naliczenia wynagrodzenia z uwzględnieniem tylko jednych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów oraz jednej miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
24 listopada 2025
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.
Najniższe stawki wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku wcale nie takie niskie. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2026 r.? Na jakie koszty powinni przygotować się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
6 listopada 2025
Czym jest i komu należy się dodatek pielęgnacyjny w 2026?
O dodatek pielęgnacyjny mogą starać się osoby uprawnione do emerytury lub renty. Jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny w 2025 i gdzie złożyć odpowiedni wniosek? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 października 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie