Ostatnie artykuły autora:
Pełnomocnictwo w ZUS – jak wypełnić ZUS PEL?
Właściciel firmy upoważniony jest do kontaktów z ZUS. Jednakże zwykle przedsiębiorca nie ma czasu zajmować się kwestiami związanymi z ubezpieczeniami pracowników. Wtedy powinien złożyć pełnomocnictwo ZUS PEL, aby komunikację przejęła inna osoba!
16 października 2025
Jednodniowa umowa zlecenie a obowiązki pracodawcy
Okres trwania umowy zawsze ustalany jest pomiędzy stronami. W przepisach nie znajdziemy ograniczeń w tym zakresie. Jak powinna być rozliczana jednodniowa umowa zlecenie? Czy konieczne jest zgłoszenie takiej osoby do ZUS-u? Sprawdź!
15 października 2025
Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie
Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 października 2025
Zasiłek chorobowy po poronieniu
Pracownica będąca w ciąży podlega w czasie zatrudnienia szczególnej ochronie. Czy w przypadku poronienia przepisy gwarantują jej dodatkowe uprawnienia? Czy pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy po poronieniu? Sprawdź w artykule!
7 października 2025
Liczba ubezpieczonych w ZUS DRA
Kto podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń? Jak dokonuje się rozliczeń składek za osoby ubezpieczone? Jak liczba ubezpieczonych powinna zostać ustalona na potrzeby deklaracji rozliczeniowych? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
2 października 2025
Obowiązek składania deklaracji ZUS DRA
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą podlegają obowiązkowemu opłacaniu składek za siebie, osoby współpracujące oraz za zatrudnianych pracowników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy powstaje obowiązek składania deklaracji ZUS DRA.
1 października 2025
Wyłączenie z KRUS a zgłoszenie w ZUSie
Podleganie ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej w ZUS-ie jest obowiązkowe dla przedsiębiorcy, ale niekoniecznie dla rolnika. Warto jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach może nastąpić wyłączenie z KRUS. Sprawdź!
30 września 2025
Zasiłek macierzyński zwolniony z podatku - jak rozliczyć?
Obecnie jest możliwe korzystanie z wielu ulg pozwalających na nieopłacanie zaliczek na podatek dochodowy. W jakiej sytuacji pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński zwolniony z podatku? Kiedy dokładnie ma to zastosowanie? Przeczytaj!
26 września 2025
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?
Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj!
23 września 2025
W jakiej stawce powinno zostać określone wynagrodzenie z umowy o pracę?
Ustalenie wynagrodzenia jest elementem obowiązkowym każdej zawieranej umowy o pracę obok określenia rodzaju, miejsca, wymiaru czasu pracy i terminu jej rozpoczęcia. Dowiedz się, jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie z umowy o pracę!
15 września 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie