Serwis Kadrowy
Przekształcenie indywidualnej działalności gospodarczej a kwestia ZUS
Przekształcenie indywidualnej działalności gospodarczej w spółkę jest procesem, który niesie za sobą nie tylko zmiany formalno-prawne, lecz także wpływa na kwestie związane z ubezpieczeniami społecznymi, czyli ZUS. Sprawdź szczegóły!
19 grudnia 2024
Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę?
Wynagrodzenie urlopowe jest zagwarantowane pracownikowi przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo ustalić podstawę wynagrodzenia należnego pracownikowi za czas urlopu wypoczynkowego, a także ekwiwalentu urlopowego!
19 grudnia 2024
Aktywne metody poszukiwania pracy - praktyczne porady
Poszukiwania pracy nierzadko są stresujące, dlatego też bez względu na to, czy dopiero wchodzimy na rynek pracy, czy to kolejne zatrudnienie, chcemy się do tego dobrze przygotować. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj aktywne metody poszukiwania pracy!
18 grudnia 2024
Buddy – kluczowa rola w procesie onboardingu i integracji nowych pracowników
Buddy pełni rolę nieformalnego mentora, wspierając nowych pracowników w procesie adaptacji do organizacji. Jako doświadczony pracownik, posiada unikalną wiedzę na temat kultury organizacyjnej, procedur oraz codziennych wyzwań. Przeczytaj i sprawdź!
18 grudnia 2024
Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników w 2025 roku
Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok kalendarzowy. Jaką podstawę mają zapewnieni pracownicy w 2025 roku? Sprawdź koniecznie!
18 grudnia 2024
Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego może otrzymać pracownik w przypadku nieobecności w pracy. Co z wypłaceniem wynagrodzenia pracownikowi gdy występuje brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Dowiedz się w jakich przypadkach!
18 grudnia 2024
Urlop wypoczynkowy udzielany w godzinach w 2025 r.
Każdy pracownik ma prawo do urlopu, który udzielany jest w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Czy możliwe jest korzystanie z urlopu przez część dnia? Co oznacza urlop wypoczynkowy udzielany w godzinach? Zobacz!
18 grudnia 2024
Prezenty dla pracowników na święta a PIT
Prezenty dla pracowników na święta bywają częstą praktyką w zakładach pracy. Czy stanowią one przychód ze stosunku pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jak rozliczyć prezenty świąteczne.
18 grudnia 2024
Mały ZUS Plus jako kolejne ułatwienie dla przedsiębiorców
Często po zakończeniu okresu preferencji przedsiębiorca nie ma środków, by opłacać ponad dwa razy wyższe składki. Dlatego istnieje kolejne ułatwienie w tym zakresie. Czy Mały ZUS Plus rozwiązuje ten problem? Sprawdź jak się do niego zgłosić!
18 grudnia 2024
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków – zmiany
Nowe przepisy dotyczące potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków wynikają m.in. z nowelizacji ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Przeczytaj artykuł, w którym omawiamy potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków.
18 grudnia 2024
Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko
Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko to świadczenie pieniężne, które przysługuje pracownikowi w przypadku konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat zasiłku opiekuńczego!
17 grudnia 2024
Czym są wartości brutto i netto na listach płac?
Wartości brutto i netto na listach płac składają się z kilku różnych składników. Dlaczego wartość netto jest niższa? Jakie potrącenia od wynagrodzenia są uwzględniane w zależności od umowy zatrudnienia? Sprawdź więcej w artykule!
17 grudnia 2024
Zasiłki chorobowe zleceniobiorców w PIT-11 – jak je wykazać?
Rozliczanie umowy zlecenie, gdy zakład pracy jest płatnikiem zasiłków może być problematyczne. Zasiłki chorobowe zleceniobiorców w PIT-11 wykazuje się bowiem inaczej niż w przypadku osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Dowiedz się, jak to wygląda!
17 grudnia 2024
Pracownik z długami – jakie są obowiązki pracodawcy?
Nowy pracownik lub taki, który jest już zatrudniony z czasem może popaść w długi. Jeśli należności będą ściągane przez komornika, pracodawca będzie miał określone obowiązki w tym zakresie. Pracownik z długami - jak go rozliczyć? Sprawdź!
17 grudnia 2024
Czy można w spadku przekazać bratankowi nieruchomość?
Wszystko co zostało zgromadzone za życia, podlega dziedziczeniu. Czy można w spadku przekazać bratankowi nieruchomość? Jak należy zrobić to zgodnie z prawem by unikną potencjalnych konsekwencji? Sprawdź więcej na ten temat w artykule!
16 grudnia 2024