Serwis Kadrowy
Wniosek o urlop wychowawczy 2025 – darmowy wzór
Pracownik, który chce skorzystać z urlopu wychowawczego, zobowiązany jest złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Co powinno wpisać się we wniosku? Pobierz darmowy wzór wniosku w formacie PDF i DOCX i sprawdź, jak go wypełnić.
16 grudnia 2024
Poznaj błędy w szukaniu pracy!
Błędy w szukaniu pracy zdarzają się każdemu z nas. Jednak powielane mogą sprawić, że przez długi czas nie znajdziemy zatrudnienia. Poznaj 9 najczęstszych błędów kandydatów podczas szukania pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakich błędów unikać!
16 grudnia 2024
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy powinna być przekazana następcy prawnemu. Następca prawny wstępuje w miejsce firmy kończącej swoją działalność w sferę jej stosunków prawnych. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 grudnia 2024
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego w innym trybie niż kontrola – czy jest możliwe?
Nadużywanie zwolnień lekarskich jest w Polsce na porządku dziennym i na bardzo wysokim poziomie. Kiedy występuje stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego i jakie mogą być tego konsekwencje? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Spory zbiorowe pracy - kiedy powstają i jak je rozwiązywać?
Spory zbiorowe pracy mogą prowadzić do strajków, protestów lub innych form działania zbiorowego, które mają na celu zwrócenie uwagi na problem i wymuszenie zmian. Kiedy spory powstają i jak należy im skutecznie zapobiegać? Sprawdż!
16 grudnia 2024
Opieka naprzemienna - jak wygląda i czym się charakteryzuje?
Opieka naprzemienna jest sposobem sprawowania opieki nad dzieckiem między obojgiem rodziców. Najczęściej orzekana jest w przypadku rozwodu czy separacji. Jaka jest istota opieki naprzemiennej i jakie są uregulowania prawne? Sprawdź i dowiedz się więcej.
13 grudnia 2024
Jak zmienić pracę, by nie palić za sobą mostów?
W głowie kiełkuje Ci myśl o tym, by odejść z dotychczasowego miejsca pracy? Warto w takim przypadku zastanowić się, jak zmienić pracę, aby nie palić za sobą mostów. Czy odejście z klasą jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 grudnia 2024
Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2025 roku!
13 grudnia 2024
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
13 grudnia 2024
Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”?
Osoba bezrobotna, by móc otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, powinna spełnić określone warunki. Komu przysługuje to świadczenie? Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
13 grudnia 2024
Wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK
Jaki jest wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK? Jeśli upominki są zróżnicowane, to wówczas pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania ich wartości i odprowadzania na konto PPK. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej na ten temat!
13 grudnia 2024
Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwencje jej złamania
Naruszenie doby pracowniczej to sytuacja, w której pracownik rozpoczyna pracę w kolejnej dobie przed upływem doby od momentu rozpoczęcia czasu pracy w dobie poprzedzającej. Może to zostać ujęte jako przekroczenie doby pracowniczej. Wyjaśniamy!
13 grudnia 2024
Termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia
Nowo zatrudnionego pracownika należy poinformować o wielu kwestiach związanych z wykonywanymi przez niego obowiązkami, ale także pewnymi zasadami obowiązującymi w firmie. Jaki jest termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia? Sprawdź!
13 grudnia 2024
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim – prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
Pracownica może wrócić do pracy po wykorzystaniu całego urlopu rodzicielskiego, ale może także łączyć go z pracą. Z czym wiąże się powrót do pracy po urlopie rodzicielskim? Dowiedz się więcej na temat obowiązków pracownika powracającego z takiego urlopu!
13 grudnia 2024