0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Jak rozwiązać umowę o pracę – ­możliwości pracownika

Zastanawiasz się, jak rozwiązać umowę o pracę? Inicjatorem w tym zakresie może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Z jakich trybów (i na jakich zasadach) możesz skorzystać jako pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

8 sierpnia 2024

Prawo pracy

Podarunek od szefa a podatek dochodowy

Otrzymywanie prezentów od pracodawcy, nawet jeśli są to podarunki okolicznościowe, może wiązać się z konsekwencjami podatkowymi. Choć często taki gest traktowany jest jako miły dodatek, warto wiedzieć kiedy podarunek od szefa może stanowić przychód.

8 sierpnia 2024

Ubezpieczenie ZUS

Wypadek niani - co zrobić?

Niania podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu bez względu na podstawę swojego zatrudnienia. Czy wypadek niani wiąże się z wypłatą zasiłku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy niania otrzyma wynagrodzenia za czas choroby!

8 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - najczęstsze pytania

PIT-2 to oświadczenie, które składa się pracodawcy. Ma ono na celu ustalenie, czy i w jakiej wysokości pracodawca ma pobierać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - jak postąpić? Przeczytaj i sprawdź!

7 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?

Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź!

7 sierpnia 2024

Prawo pracy

Opodatkowanie wpłat do PPK w kontekście przychodu pracownika

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i jaka jest wysokość składek opłacanych w ramach tego programu? Czy opodatkowanie wpłat do PPK jest obowiązkowe? Przeczytaj i dowiedz się kiedy powstaje przychód u pracownika z tytułu dokonanych wpłat!

7 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Zabezpieczenie alimentów w trakcie postępowania rozwodowego – czy potrzebne?

Postępowania rozwodowe potrafią trwać latami. Co ma w tym czasie robić samotny rodzic, który nie jest w stanie porozumieć się z małżonkiem? Rozwiązaniem jest zabezpieczenie alimentów na czas postępowania rozwodowego. Dowiedz się więcej na ten temat.

6 sierpnia 2024

Dla Pracownika

W jaki sposób rozwijać swój talent i z czym go łączyć?

Któż nie chciałby pracować, jednocześnie wykonując zadania, które sprawiają nam największą przyjemność? Jak wykorzystać swój talent w działalności i połączyć pasję z życiem zawodowym? Czy to w ogóle możliwe? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!

6 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?

Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj!

6 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Jak udokumentować okres składkowy niezbędny do przyznania emerytury?

Okres składkowy to czas, za który były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Jak wpływa na wysokość emerytury? Jak należy go udokumentować? Czym są okresy nieskładkowe? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej w tym temacie!

6 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Czym jest stres i jak sobie z nim radzić?

Wielu z nas, choć stara się zachowywać spokój, to w pracy często pojawia się stres. Takie emocje bywają wyniszczające i nie działają dobrze na naszą efektywność. Jak najefektywniej radzić sobie ze stresem? Przeczytaj o tym w naszym artykule!

5 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź!

5 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Pięciodniowy tydzień pracy – czy sobota musi być wolna?

Pracodawca jest zobowiązany do układania harmonogramu pracy z zachowaniem wszelkich norm czasu pracy wskazanych w przepisach. Jak prawidłowo określić czas pracy jeśli ustalony został pięciodniowy tydzień pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

5 sierpnia 2024

Prawo pracy

Czas pracy młodocianego a święto w sobotę

W przypadku święta przypadającego w wolną sobotę zazwyczaj zachodzi konieczność udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego. Czy czas pracy młodocianego również może zastosować dzień wolny za święto przypadające w wolną sobotę? Sprawdź!

5 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Wakacje kredytowe – nowe zasady

Wzrost stóp procentowych przez ostatnie lata miał ogromny wpływ na raty kredytów. W związku z potrzebą pomocy kredytobiorcom wprowadzone zostały wakacje kredytowe. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak wyglądają zasady korzystania z wakacji kredytowych!

2 sierpnia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów