Serwis Kadrowy
Na czym polega zakaz przygotowań do rozwiązania stosunku pracy?
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza istotne zmiany w zakresie ochrony praw pracowniczych. Zmiany mają mieć wpływ na stałość zatrudnienia. Dowiedz się, na czym polega zakaz przygotowań do rozwiązania stosunku pracy i jakich grup pracowników dotyczy!
21 czerwca 2024
Przesunięcie pracownika na inne stanowisko
Czy pracodawca może przenieść pracownika na inne stanowisko? Kiedy stosuje się wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie zmieniające? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda przesunięcie pracownika na inne stanowisko pracy.
20 czerwca 2024
Kiedy pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy?
Komu przysługuje urlop wychowawczy w 2024 i jakie warunki należy spełnić aby móc z niego skorzystać? W jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy? Czy pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
20 czerwca 2024
Wadliwe rozwiązanie umowy o pracę — skutki podatkowe
Przepisy Kodeksu pracy regulują zakres roszczeń pracowników w sytuacji, gdy nastąpiło wadliwe rozwiązanie umowy o pracę. Jakie opcje żądań ma pracownik, jeżeli uważa, że fakt rozwiązania z nim umowy o pracę jest nieprawidłowy? Sprawdź artykuł!
20 czerwca 2024
Aktywny Rodzic – czy program ułatwi powrót do pracy?
Program „Aktywny Rodzic” to krok w dobrą stronę, jeśli chodzi o politykę prorodzinną w Polsce. Wprowadzone zostanie świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”, tzw. babciowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat nowych świadczeń dla rodziców.
19 czerwca 2024
Nieodebrane połączenie od rekrutera
Kiedy widzimy w czasie szukania pracy nieodebrane połączenie od rekrutera, często mamy poczucie, że szansa na zatrudnienie przeszła nam koło nosa. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy powinniśmy oddzwonić? A może napisać sms? Podpowiadamy w naszym artykule!
19 czerwca 2024
Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbędne
Różne zdarzenia losowe mogą spowodować, że niemożliwe będzie stawienie się w pracy. W takim przypadku bezwzględnym obowiązkiem pracownika jest zgłosić nieobecność w pracy pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jaki sposób poinformować pracodawcę!
19 czerwca 2024
Druk ZUS RSA – jak wypełnić?
Druk ZUS RSA jest stosunkowo krótkim formularzem, na którym wpisuje się informacje na temat wypłaconych świadczeń i przerw w pracy. Jak wypełnić ZUS RSA? Czy są jakieś zasady, których należy przestrzegać? Sprawdź!
19 czerwca 2024
Zwolnienie lekarskie a zmiana miejsca pobytu pracownika w trakcie trwania choroby
Pracodawca lub ZUS mogą łatwo kontrolować w jaki sposób pracownik wykorzystuje L4. W związku z tym, czy pracownik posiadający zwolnienie lekarskie powinien informować swojego pracodawcę oraz ZUS o zmianie miejsca pobytu w trakcie choroby? Sprawdź!
18 czerwca 2024
Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną? Jak się przygotować?
Wielu z nas stresuje się rekrutacją. Jednocześnie chcemy pokazać się z jak najlepszej strony i dobrze przygotować. Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną? Jakie przedmioty warto mieć ze sobą? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 czerwca 2024
Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?
Częstą praktyką wśród pracodawców jest tzw. dzień próbny. Pracownik przychodzi zapoznać się z danym stanowiskiem pracy i zobaczyć, jak się na nim pracuje. Czy dzień próbny jest płatny? Czy jest zgodny z prawem? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 czerwca 2024
Quiet Quitting - czy na pewno wiemy, jak mu przeciwdziałać?
Czym jest quiet quitting? Jakie są jego objawy oraz jak można jemu przeciwdziałać? Dowiedz się, jak stworzyć środowisko, w którym pracownicy będą chcieli dawać z siebie więcej i jak można budować kulturę organizacyjną, która promuje zaangażowanie!
17 czerwca 2024
Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?
Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz!
17 czerwca 2024
Rozliczenie delegacji w ramach umowy o dzieło
Zasady rozliczania podróży służbowych są określone w przepisach i dotyczą w głównej mierze osób zatrudnionych w na podstawie umowy o pracę. Jak wygląda rozliczenie delegacji w ramach umowy o dzieło? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
17 czerwca 2024
Molestowanie w pracy jest problemem, którego nie można przemilczeć!
Molestowanie w pracy dotyka głównie kobiet, ale nie tylko. Jego przejawów jest wiele i choć można powiedzieć, że niektóre formy są łagodniejsze, każda może zranić tak samo. Jak postępować w przypadku molestowania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
14 czerwca 2024