0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać pozew?

Zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną zwykle jest niekorzystną zmianą dla pracownika. Aby uniknąć takiej sytuacji pracownik może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy. Dowiedz się, w jaki sposób należy go napisać i co powinien zawierać!

9 lipca 2022

Prawo pracy

Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?

Mimo, że krytyka w pracy jest dopuszczalna, a czasem nawet konieczna, trzeba wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy zwróceniem uwagi pracownikowi a mobbingiem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym jest mobbing i jakie działania nie są uznawane za nękanie.

9 lipca 2022

Prawo pracy

Protokół powypadkowy - jak kwestionować?

Czy wiesz, że w razie wypadku pracodawca ma obowiązek powołać zespół powypadkowy? Kto powinien stworzyć taki protokół powypadkowy i co zrobić, kiedy mija się on z prawdą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat następstw wypadku w pracy!

9 lipca 2022

Obowiązki pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie

Czy wiesz, że wspólna odpowiedzialność materialna pracowników może zostać zawarta jedynie na podstawie pisemnej umowy z pracodawcą? Jakie szkody może objąć wspólna odpowiedzialność i jakie są wymagania wobec pracodawcy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

9 lipca 2022

Prawo pracy

Świadectwo pracy - kiedy należy je wydać i co musi zawierać?

Świadectwo pracy to dokument wydawany pracownikowi potwierdzający okres zatrudnienia oraz wykazujący wiele kluczowych danych związanych z przebiegiem pracy w danej firmie. Co powinno zawierać? W jakim terminie należy wręczyć je pracownikowi? Przeczytaj!

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. zwolnień grupowych

Zatrudniasz przynajmniej 20 pracowników i planujesz dokonać redukcji zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedź się co to są zwolnienia indywidualne przeprowadzane w trybie tzw. zwolnień grupowych oraz jakie wiążą się z tym prawa i obowiązki!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Jak w świetle prawa wygląda zatrudnianie obcokrajowców do prac sezonowych?

Prowadzisz działalność z którą wiąże się potrzeba zatrudniania osób do prac sezonowych? Bierzesz pod uwagę zatrudnienie cudzoziemca i zastanawiasz się jak w świetle prawa wygląda zatrudnianie obcokrajowców do takich prac? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

27 lutego 2020

Ubezpieczenie ZUS

Ile aktualnie wynosi wiek emerytalny w Polsce?

Wiek emerytalny w Polsce jest różny ze względu na płeć. Ile wynosi zgodnie z aktualnymi przepisami? Dowiedz się!

31 marca 2021

Prawo pracy

Jak uzyskać dofinansowanie wyprawki szkolnej dla dzieci pracowników

Zbliża się nowy rok szkolny a wraz z nim wiele wydatków. Wielu rodziców zastanawia się skąd wziąć pieniądze na potrzebne artykuły. Z pomocą może przyjść pracodawca. Sprawdź jak można uzyskać dofinansowanie wyprawki szkolnej dla dzieci pracowników!

19 sierpnia 2020

Ubezpieczenie ZUS

Wszystko, co powinien wiedzieć ubezpieczony, który osiągnie wiek emerytalny

Na emeryturę można przejść, gdy osiągnie się wiek emerytalny. Ile wynosi i od czego jest zależny? Czy wniosek o emeryturę należy złożyć dopiero po jego osiągnięciu? A może w ogóle nie trzeba tego robić? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

25 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - wydłużenie terminu opłacania składki

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zapewnia przedsiębiorcom możliwość korzystania z zasiłków za czas niezdolności do pracy. Jednak jakie są możliwe konsekwencje nieterminowego opłacania składek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu określają przepisy Kodeksu pracy. Warto jednak dowiedzieć się, w jakich sytuacjach dozwolone jest kierowanie się konkretnymi cechami pracowników podczas zatrudnienia. Warto o tym przeczytać w naszym artykule.

25 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących i pracowników

Początkujący przedsiębiorca spełniający określone w ustawie warunki ma prawo skorzystać z ulgi na start. Czy ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących, pracowników i zleceniobiorców również ulegają pomniejszeniu? Dowiedź się więcej!

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstawowym i równoważnym?

Jak poprawnie rozliczyć nadgodziny dobowe przy założeniu obowiązywania podstawowego lub równoważnego czasu pracy? Na jakie dodatki mogą liczyć pracownicy w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!

25 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?

Z dniem 1 stycznia 2019 roku wprowadzono nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA i ZUS OSW. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW!

15 listopada 2019

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów