Serwis Kadrowy
Ile wynoszą pracownicze koszty uzyskania przychodów?
Ile wynoszą pracownicze koszty uzyskania przychodów i od czego zależy ich wysokość? Kiedy podatnik może przyjąć faktyczne koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie te pytania!
17 maja 2024
Monitoring w zakładzie pracy – co można monitorować i czy pracownicy muszą o tym wiedzieć?
Monitoring w zakładzie pracy to system nadzoru oparty na kamerach, który służy do obserwacji terenu i pomieszczeń firmy. Kodeks pracy określa warunki, w jakich monitoring może być legalnie stosowany. Sprawdź to!
17 maja 2024
Zawody dla podróżników czyli praca marzeń dla miłośników podróży
Każdy chciałby pracować i łączyć jednocześnie swoje hobby. Poznaj zawody dla podróżników! Kochasz podróżować? Ta praca jest dla Ciebie idealna! Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co możesz robić! Poznaj zawody przeznaczone dla miłośników podróży!
16 maja 2024
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli jak na pierwszej randce
Czasami rozmowa kwalifikacyjna podobna jest do pierwszej randki - chcemy pokazać się z jak najlepszej strony i unikać rozmowy o naszych słabych stronach. Jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy? Przeczytaj artykuł i wykorzystaj nasze rady!
16 maja 2024
Pakiety medyczne dla pracowników – PIT i ZUS w zależności od tego, kto finansuje świadczenie
Mimo, że składki zdrowotne są obowiązkowe dla wszystkich zatrudnionych, korzystanie z publicznego systemu opieki zdrowotnej jest uciążliwe. Dlatego też, wielu pracodawców zapewnia pakiety medyczne dla pracowników. Czy stanowią one przychód? Sprawdź!
16 maja 2024
Świadczenia opiekuńcze już na nowych zasadach
Świadczenia opiekuńcze to forma wsparcia finansowego dla osób, które opiekują się niepełnosprawnymi lub potrzebującymi pomocy członkami rodziny. Ich celem jest częściowe pokrycie kosztów związanych z opieką. Przeczytaj co się zmieniło w tym zakresie.
16 maja 2024
7 podwyżek dla Polaków w 2024 roku
W 2024 roku Polacy mogli spodziewać się 7 podwyżek. Wszystkie te podwyżki mają wpływ na sytuację finansową Polaków. W przypadku podwyżek płac mogą one przyczynić się do wzrostu inflacji. Sprawdź pozostałe podwyżki!
15 maja 2024
Podwyżka na urlopie macierzyńskim
Czy pracownica na urlopie związanym z macierzyństwem może otrzymać aneks z podwyżką wynagrodzenia? Czy jest to zgodne z prawem? Jak wpłynie to na zasiłek? Przeczytaj i dowiedz się, czy podwyżka na urlopie macierzyńskim jest możliwa!
15 maja 2024
Okulary dla pracownika - zwrot kosztów a przychód
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do nieodpłatnego dostarczenia pracownikowi środków ochrony indywidualnej. Do takowych należą okulary dla pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej, na temat obowiązku zapewnienia pracownikom okularów!
15 maja 2024
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych nigdy nie jest łatwe, ale często jest konieczne, by ratować upadające przedsiębiorstwo. Bywa też tak, że zwolnienie w tym charakterze jest następstwem rozpadu firmy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!
15 maja 2024
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie – jak go wyliczyć?
Po zakończeniu umowy w niektórych sytuacjach pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent urlopowy. Jednak gdy pracownik długo choruje, poprawne wyliczenie może okazać się skomplikowane. Dowiedz się, jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie!
15 maja 2024
Brat i siostra jako osoby współpracujące - czy to możliwe?
Jedną z dostępnych możliwości jest korzystanie z pomocy członków rodziny w ramach współpracy. Czy istnieją w tym zakresie jakieś poważne ograniczenia natury prawnej, dla przykładu brat i siostra jako osoby współpracujące? Wyjaśniamy w artykule.
15 maja 2024
Rozmowa o staż – jak się przygotować?
Rozmowa o staż może być lekceważona i uważana za mniej wymagającą niż rozmowa o pracę. Jednak także do niej powinniśmy się jak najlepiej przygotować. Czego oczekuje pracodawca od stażysty? O co może zapytać? Przeczytaj w naszym artykule!
14 maja 2024
Symbole religijne w pracy
Pracodawcy nie mogą dyskryminować pracowników z powodów religijnych. Jednakże czy to oznacza, pracownicy mają prawo do noszenia symboli religijnych podczas wykonywania obowiązków służbowych? Kiedy symbole religijne w pracy mogą być zakazane? Sprawdź!
14 maja 2024
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Niektóre wydarzenia w życiu każdego człowieka wymagają dnia wolnego od pracy. W dni naprawdę ważne, jak narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby przysługuje urlop okolicznościowy. Dowiedz się z naszego artykułu, na jakich zasadach się go udziela!
14 maja 2024