0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Środki z Funduszu Pracy - jakie świadczenia może przyznać starosta?

Środki z Funduszu Pracy przeznaczone są na finansowanie zadań związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową. Sprawdź jakie świadczenia ze środków Funduszu Pracy może przyznać starosta!

30 sierpnia 2023

Ubezpieczenie ZUS

Dłuższy mały ZUS dla przedsiębiorców

Mały ZUS Plus to ulga w składkach na ubezpieczenia społeczne dla najmniejszych przedsiębiorców, która obowiązuje od 2020 roku. Czy w 2023 roku mały ZUS dla przedsiębiorców jest dłuższy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

30 sierpnia 2023

Urlopy i inne

Czy urlop wychowawczy jest płatny?

Wielu młodych rodziców rozważa różne opcje po zakończeniu urlopu rodzicielskiego. Czy wrócić do pracy a może skorzystać z urlopu wychowawczego? Jednakże, czy urlop wychowawczy jest płatny? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej na omawiany temat!

29 sierpnia 2023

Prawo pracy

Koszt dokształcania pracowników bez obciążeń składkowych w ZUS-ie

Jeśli pracodawca kieruje pracownika na naukę czy szkolenia albo przynajmniej wyraża na nie zgodę, to uważa się, że uznał to za podnoszenie przez niego kwalifikacji. Czy wówczas zatrudniający automatycznie ponosi koszt dokształcania pracowników?

29 sierpnia 2023

Dla Pracownika

Środki zgromadzone na subkoncie zmarłego - co się z nimi dzieje?

Środki zgromadzone na subkoncie to pieniądze, które trafiają na konto ubezpieczonego w ZUS. Co jednak w przypadku śmierci ubezpieczonego? Komu przysługują środki zgromadzone na subkoncie zmarłego? Sprawdź i dowiedz się!

28 sierpnia 2023

Urlopy i inne

Urlop na żądanie - wszystko co należy wiedzieć

Oprócz urlopu wypoczynkowego, pracownik ma prawo również do wykorzystania 4 dni urlopu specjalnego. Urlop na żądanie, bo o nim mowa to uprawnienie, z którego mogą korzystać osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Sprawdź na czym polega!

28 sierpnia 2023

Urlopy i inne

Świadczenia rodzinne oraz zasiłki na uczące się dzieci

Zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach rodzinnych, państwo może wypłacić zasiłki, które częściowo finansują koszty utrzymania dziecka. Przeczytaj i dowiedz się, jakie przysługują świadczenia rodzinne związane z pobieraniem nauki przez dzieci.

28 sierpnia 2023

Dla Pracownika

Uzupełniające składniki wynagrodzenia

Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

25 sierpnia 2023

Prawo pracy

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika - kiedy należy wypłacić?

Czy nadgodziny kadry kierowniczej mogą mieć tylko charakter sporadyczny i występować z konieczności? Czy wypłaca się za nie normalne wynagrodzenie i dodatek za pracę ponad normę? Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika? Sprawdź!

25 sierpnia 2023

Prawo pracy

Zezwolenie na pracę zdalną dla cudzoziemca

Do zatrudniania obcokrajowców w Polsce zastosowanie ma ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy konieczne jest zezwolenie na pracę zdalną dla cudzoziemca? Dowiedz się więcej na temat formalności związanych z ich zatrudnieniem!

25 sierpnia 2023

Dla Pracownika

Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny?

Profil zaufany umożliwia sprawne załatwianie różnych spraw drogą elektroniczną. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika posiadania profilu zaufanego oraz podpisu elektronicznego? Sprawdź nasz artykuł i dowiedz się!

24 sierpnia 2023

Prawo pracy

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika - co się zmieniło?

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które mogą grozić pracodawcom. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy wiedzieć, aby nie narazić się na kary? Przeczytaj i dowiedz się!

24 sierpnia 2023

Prawo pracy

Długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia umowy o pracę

Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy objęta jest ochroną na mocy przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia może być niezasadna. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!

24 sierpnia 2023

Prawo pracy

Ile aktualnie wynoszą świadczenia związane z bezrobociem?

Zasady przyznawania świadczeń związanych z bezrobociem uregulowano w przepisach Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy świadczenia związane z bezrobociem mają stałą kwotę? Sprawdź w naszym artykule!

23 sierpnia 2023

Urlopy i inne

Wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem

Wraz ze zmianą Kodeksu pracy w 2023 roku zmieniona także rozporządzenie, które reguluje wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Co zmieniło się w tym zakresie? Jakie dokumenty należy załączyć do składanych wniosków? Sprawdź!

22 sierpnia 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów