Serwis Kadrowy
Czy umowa o dzieło wypłacona razem z umową zleceniem podlega oskładkowaniu?
Czy umowa o dzieło i zlecenie może być przez pracodawcę dodatkowo nawiązana z jednym podmiotem? Czy od każdej z tych umów będą naliczane składki? Przeczytaj, by dowiedzieć się, jak wyliczać wynagrodzenie w przypadku gdy dochodzi do połączenia dwóch umów!
7 września 2023
System równoważnego czasu pracy - zasady
System równoważnego czasu pracy uważany jest za jedno z najbardziej elastycznych rozwiązań dotyczących organizacji pracy w firmie. Dowiedz się, co to oznacza dla pracownika? Jak wyglądać będzie jego czas pracy? Przeczytaj i sprawdź!
5 września 2023
Od 1 lipca skierowanie do sanatorium tylko w wersji elektronicznej
Dla wielu pacjentów możliwość skorzystania z wyjazdu do sanatorium finansowanego przez NFZ jest jedyną szansą na szybszy powrót do zdrowia. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak i w jakiej formie uzyskać skierowanie do sanatorium!
5 września 2023
Zwolnienie chorobowe osoby współpracującej
Członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą działalność należy zgłosić do ZUS jako osobę współpracującą. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak rozliczyć zwolnienie chorobowe osoby współpracującej i składki ZUS.
5 września 2023
Czy związek zawodowy może reprezentować interesy pracowników, którzy nie należą do związku?
Którzy pracownicy korzystają z obrony związku zawodowego? W jakiej sytuacji związek zawodowy może reprezentować interesy pracowników, którzy nie należą do związku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat ochrony członków związków zawodowych!
4 września 2023
Nieuprawnione przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę
Czy wręczenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę w obecności osób trzecich narusza przepisy o ochronie danych osobowych? Jakie grożą konsekwencje za nieuprawnione przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę? Przeczytaj i dowiedz się!
5 września 2023
Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę - kto może go złożyć?
Umowa o pracę to zgodna wola obu stron umowy o zawarcie stosunku pracy. Oznacza to, że pracowników również ma wpływ na rodzaj umowy. Przepisy nie zabraniają, aby pracownik złożył wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę. Jak to zrobić? Przeczytaj!
4 września 2023
Urlop rodzicielski – zmiany od 26 kwietnia 2023 roku
Urlop rodzicielski jest jednym z przywilejów gwarantowanych pracownikom-rodzicom przez Kodeks pracy. Zmiany prawa od 26 kwietnia 2023 roku spowodowały podwyższenie wymiaru urlopu rodzicielskiego. Sprawdź ile wynosi nowy wymiar urlopu rodzicielskiego!
1 września 2023
Obowiązki pracownika na urlopie wypoczynkowym - czego może żądać pracodawca?
Co do zasady, każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może wymagać od pracownika, aby ten zabrał na urlop służbowy telefon czy laptop? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, obowiązki pracownika na urlopie wypoczynkowym!
1 września 2023
Podróż służbowa do miejscowości zameldowania
Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
1 września 2023
Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne pozwala uniknąć obowiązku zachowania okresu wypowiedzenia. Czy zwolniony pracownik ma prawo od razu ubiegać się o wypłatę stosownego odszkodowania bez żądania przywrócenia go do pracy? Dowiedz się więcej!
1 września 2023
Obligatoryjne przedłużenie urlopu rodzicielskiego
Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Czy w tym przypadku następuje przedłużenie urlopu rodzicielskiego? Sprawdź!
1 września 2023
Praca w godzinach nocnych, o czym należy pamiętać zanim ją zaplanujemy
Praca w godzinach nocnych - kiedy możemy o niej mówić? Jak Kodeks pracy reguluje pracę w porze nocnej? Kto nie może jej wykonywać? Jakie wymogi BHP należy spełnić, by ją zaplanować? Odpowiedzi na te inne pytania znajdziesz w naszym artykule!
1 września 2023
Przejęcie zakładu pracy a rozliczenie zatrudnionych pracowników
Czy pracodawca przejmujący zakład będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionymi już pracownikami? Jak wygląda rozliczanie ZUS w przypadku przejęcia zatrudnionych pracowników? Sprawdź, czy wiesz z czym jeszcze wiąże się przejęcie zakładu pracy!
1 września 2023
Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi?
Kodeks pracy przewiduje możliwość ukarania pracowników za różnego rodzaju wykroczenia. W jakiej sytuacji może mieć miejsce zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi? Które kary mogą ulec zatarciu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
31 sierpnia 2023