Serwis Kadrowy
Kiedy przedsiębiorca opłaca ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą jest dobrowolne. Mimo, że składka nie jest obligatoryjna, wielu przedsiębiorców ją opłaca. jakie korzyści z tego wynikają? Jak się zgłosić do ubezpieczenia? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Praca przy komputerze – wymagania z zakresu BHP
Długotrwała praca przy komputerze może być szkodliwa dla zdrowia. Jakie obowiązki w zakresie BHP ma pracodawca zatrudniający osoby na stanowiskach biurowych? Czy za pracę przed monitorem przysługują dodatkowe uprawnienia? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
3 lutego 2022
Przechowywanie dokumentów w aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem pracodawcy jest przechowywanie dokumentów w aktach osobowych, według wytycznych z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Które dokumenty budzą wątpliwość, jeśli chodzi o zasadność umieszczania ich w aktach osobowych? Sprawdź!
16 stycznia 2022
Urlop szkoleniowy - komu przysługuje i a jakich warunkach?
Umożliwienie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem pracodawcy określonym w kodeksie pracy. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje przysługuje urlop szkoleniowy. Ile wynosi jego wymiar? Czy jest on płatny? Przeczytaj o tym!
26 lutego 2020
Ile wyniosą składki ZUS 2019?
Czy wzrośnie opłata za ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenie społeczne - emerytalne, rentowe, chorobowe? Czy wysokość składek będzie zależała od przychodu? Ile dokładnie wyniosą składki ZUS 2019?Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
17 stycznia 2022
Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemców to żadna nowość. Jednakże należy liczyć się z tym, że aby podpisać umowę z obcokrajowcem konieczne jest spełnienie wielu wymagań. Jak przebiega kontrola legalności zatrudnienia prowadzona przez PIP? Dowiedz się!
8 sierpnia 2018
Nadgodziny w pracy na etat - rozliczenie z pracownikiem
Prowadząc działalność, przedsiębiorcy często potrzebują aby pracownicy pracowali w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak należy rozliczyć nadgodziny pracownika oraz ile wynosi dopuszczalna liczba nadgodzin w roku. Sprawdź to!
28 grudnia 2021
Jak rozliczyć podatek za obywatela Ukrainy pracującego w Polsce?
Obywatele Ukrainy pracujący w Polsce z uwagi na miejsce zamieszkania mogą podlegać opodatkowaniu w Polsce lub w swoim państwie. To jak wyliczyć podatek za obywatela Ukrainy zależy od kilku czynników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 stycznia 2022
Czy w każdym zakładzie pracy mu działać służba BHP?
Kodeks pracy nakłada obowiązek zapewnienia prawidłowej realizacji zadań związanych z BHP w firmie. Aby zapewnić właściwą realizację, powstaje w zakładach służba BHP. Przeczytaj i sprawdź, czy musisz ją utworzyć w swoim przedsiębiorstwie!
17 stycznia 2022
Działalność gospodarcza a ubezpieczenie w KRUS – kwota graniczna podatku
Czy będąc rolnikiem i jednocześnie prowadząc działalność gospodarczą trzeba rezygnować z ubezpieczenia rolniczego KRUS i przejść na ZUS? Czy po spełnieniu odpowiednich warunków może dalej podlegać pod ubezpieczenie społecznym rolników? Przeczytaj!
19 stycznia 2022
Premia i nagroda - różnice między składnikami wynagrodzenia
Dodatkowym składnikiem wynagrodzenia może być premia i nagroda. Między nimi jest wiele podobieństw, ale są to różne dodatki. Jakie są różnice w tych składnikach i czy są one istotne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
11 sierpnia 2021
Umowa o pracę uznana za nieważną - co robić?
ZUS może przeprowadzić kontrolę w przypadku wątpliwości co do zawartej umowy o pracę. W wyniku kontroli, ZUS może uznać zatrudnienie za pozorne. Jakie konsekwencje powoduje umowa o pracę uznana za nieważną? Co należy wówczas zrobić?
17 stycznia 2022
Śmierć zleceniobiorcy lub zleceniodawcy - skutki prawne
Śmierć zleceniobiorcy lub zleceniodawcy jest zjawiskiem sporadycznym, ale niesie za sobą określone skutki prawne. Czy po śmierci jednej ze stron umowa zlecenia wygasa? Co dzieje się wtedy z wynagrodzeniem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
17 stycznia 2022
Umowa o dzieło zakwalifikowana jako umowa zlecenie a składki ZUS
Umowa o dzieło dla pracodawcy jest wygodną formą zatrudnienia, ponieważ łączy się z brakiem obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych i przyznaniem uprawnień pracowniczych. Co w sytuacji gdy ZUS zakwestionuje poprawność umowy? Dowiedz się więcej!
12 stycznia 2022
Zatrudnianie kierowców – jakie są obowiązki pracodawcy?
Zatrudnianie kierowców - nie jest łatwym zadaniem, bowiem ubiegający się o to stanowisko musi przejść wstępną i uzupełniającą kwalifikację. Kierowca również powinien przechodzić cykliczne szkolenia, które są nakazane przez ustawodawcę. Dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022