Serwis Kadrowy
Wznowienie działalności w kontekście składki zdrowotnej - co warto wiedzieć?
Czy po zawieszeniu działalności i nieprowadzeniu jej przez określony czas nadal trzeba opłacać składkę zdrowotną od przychodów i kosztów generowanych w tym okresie? Wznowienie działalności w kontekście składki zdrowotnej - sprawdź jak wygląda w praktyce.
3 grudnia 2024
Urlop wychowawczy przy dwóch etatach
Kto posiada prawo do urlopu wychowawczego? Na podstawie czego udziela się urlopu wychowawczego? Czy można pracować na urlopie wychowawczym? Czy można łączyć urlop wychowawczy na dwóch etatach? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
2 grudnia 2024
Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów - najważniejsze informacje
Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenie prawa, o którym dowiedział się w związku z pracą. Jakie dokładnie naruszenia w ramach zgłoszeń zewnętrznych mogą zgłaszać sygnaliści? Jak powinny wyglądać zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów? Sprawdź!
2 grudnia 2024
Składki za studenta - kiedy trzeba je płacić?
Jeśli pracodawca zatrudnia pracownika posiadającego status studenta, nie zawsze zobowiązany jest do opłacania za niego składek ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź w jakich sytuacjach pracodawca zwolniony jest z opłacania składki za studenta!
2 grudnia 2024
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki - co warto wiedzieć?
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki to sytuacja, w której pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia, co może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Zwolnienie z podatku dofinansowania z ZFŚS na wypoczynek dziecka
Zastanawiasz się kogo dotyczy zwolnienie z podatku dofinansowania z ZFŚS na wypoczynek dziecka? Dofinansowanie może być pod pewnymi warunkami zwolnione z podatku. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się w jakich sytuacjach możesz skorzystać ze zwolnienia.
29 listopada 2024
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
W jaki sposób nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy!
29 listopada 2024
Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie
Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!
29 listopada 2024
FP i FGŚP a powrót z urlopu wychowawczego
Pracodawca zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP, za pracownice, które powracają do pracy z urlopu wychowawczego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, przez jaki okres pracodawca zwolniony jest z obowiązku opłacania składek na fundusze!
29 listopada 2024
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Pracodawcy coraz częściej starają się nagradzać swoich pracowników. Czy nagroda rzeczowa dla pracownika powinna zostać oskładkowana i opodatkowana? Jak ustalić wartość rzeczy przekazanej pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
29 listopada 2024
Świadczenia opieki zdrowotnej. Kto może korzystać poza kolejnością?
Świadczenia opieki zdrowotnej mogą być udzielane zarówno przez publiczne, jak i niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej. Jakie podmioty są uprawnione do korzystania ze świadczeń poza kolejnością? Przeczytaj by dowiedzieć się więcej!
28 czerwca 2025
Limit czasu pracy został przekroczony - jakie są konsekwencje?
Jaki jest odpowiedni limit czasu pracy? Komu nie można powierzać nadgodzin i dlaczego? Jakie konsekwencje ponosi pracodawca za przekroczenie limitów czasu pracy w nadgodzinach? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
28 listopada 2024
Przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron - czy trzeba ją podawać?
Zawarcie porozumienia stron wymaga udziału pracodawcy i pracownika. Czy przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron musi zostać ujawniona? Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wykazania szczegółowej przyczyny zwolnienia pracownika? Sprawdź więcej!
28 listopada 2024
Zmniejszenie wymiaru etatu a ubezpieczenia i składki z innych tytułów
Zmniejszenie wymiaru etatu nie pozostaje bez wpływu na składki ubezpieczeniowe opłacane do ZUS-u. Czy zmniejszenie wymiaru etatu ma wpływ na ubezpieczenia i składki z innych tytułów? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
28 listopada 2024