Serwis Kadrowy
Zwrot zasiłku przez pracownika a zwolnienie lekarskie
Zwrot zasiłku przez pracownika może być spowodowany niewłaściwym wykorzystaniem przez niego zwolnienia od pracy. Kto wydaje decyzję o konieczności zwrotu zasiłku i kiedy przeprowadzana jest kontrola ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
26 października 2021
Zgłoszenie przedsiębiorcy do ubezpieczeń ZUS przez organ ewidencyjny
Zgłoszenie przedsiębiorcy do ubezpieczeń ZUS będzie odbywać się bezpośrednio przez organ ewidencyjny. Pozwoli to uniknąć dodatkowych formalności, które związane są z rozpoczęciem i prowadzeniem firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 maja 2019
Czy studia opłacone przez pracodawcę są przychodem pracownika?
Pracodawca w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych swoich pracowników niekiedy wysyła ich na szkolenia bądź studia. Zastanawiające jest czy studia opłacone przez pracodawcę są przychodem pracownika? Aby uzyskać odpowiedź przeczytaj nasz artykuł!
23 sierpnia 2021
Lista płac - jak powinno się ją sporządzić?
Lista płac sporządzana przez pracodawcę co miesiąc, ułatwia prawidłowe wypełnienie deklaracji podatkowych czy naliczenie składek odprowadzanych do ZUS. Pełni również istotną role przy księgowaniu wypłaconych pracownikom wynagrodzeń. Przeczytaj artykuł!
20 lutego 2020
Umowa o pracę - jakie elementy powinna zawierać?
Sporządzając umowę o pracę, przedsiębiorca powinien zwrócić szczególną uwagę aby uwzględnić w niej wszystkie konieczne informacje, które określa Kodeks pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie niezbędne elementy powinna zawierać umowa o pracę!
17 maja 2021
Koniec małego ZUS a obowiązki po stronie przedsiębiorcy
Przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą może skorzystać z przywileju opłacania preferencyjnych składek ZUS. Kiedy następuje koniec małego ZUS-u i jakich formalności należy dopełnić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
11 kwietnia 2022
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
Zdarzają się sytuacje, gdy zwolnienie lekarskie pracownika stanowi pretekst do uzyskania dodatkowego czasu, a nawet na podjęcie dodatkowego zajęcia zarobkowego. Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim jest jednak możliwa. Dowiedz się więcej!
25 sierpnia 2017
Kontrola z ZUS, jak wygląda i jak się do niej przygotować?
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność może się spotkać nie tylko z kontrolą skarbową, ale również z kontrolą ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jak wygląda kontrola z ZUS i jak się do niej przygotować? Zobacz!
26 kwietnia 2019
Woda i napoje dla pracowników a składki ZUS i podatek dochodowy
Pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, bez względu na rodzaj, miejsce wykonywanej przez nich pracy, a także warunki atmosferyczne. Czy woda i napoje dla pracowników powinny być oskładkowane i opodatkowanie? Zobacz!
27 sierpnia 2017
Kwota wolna od potrąceń – co to takiego?
Egzekucja z wynagrodzenia nie może powodować, że pracownik pozostanie bez środków do życia. Powstała w tym celu tak zwana kwota wolna od potrąceń. Przeczytaj nasz artykuł i owiedz się, jaka jest jej wysokość i od jakich czynników jest uzależniona!
26 maja 2020
Wsparcie dla rodziców - świadczenie rodzicielskie
Rodzice, którym nie przysługuje zasiłek macierzyński, mogą liczyć na dodatkową pomoc finansową, czyli tzw. świadczenie rodzicielskie. Dowiedz się, czy Tobie również przysługuje wsparcie dla rodziców czytając nasz artykuł!
25 sierpnia 2017
Ubezpieczenie chorobowe - kto podlega i jak ustalić wysokość zasiłku?
Zasady ustalania i wypłaty zasiłków reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Dowiedz się, kto podlega pod ubezpieczenie chorobowe, kiedy pracownik nabywa prawo do świadczeń chorobowych i jak ustalana jest wysokość zasiłku! Odpowiedź w artykule!
31 maja 2021
Wynagrodzenie pracownika a egzekucja komornicza
Egzekucja komornicza z wynagrodzenia pracownika - czy pracodawca można dokonywać potrąceń z wynagrodzenia bez zgody pracownika? Na jakich zasadach? W jakiej wysokości dokonywane są potrącenia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Przeczytaj!
21 lipca 2019
Kiedy pracodawca ma obowiązek zwolnienia pracownika od pracy
W polskim prawie pracy zostały przewidziane sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek zwolnienia pracownika od pracy, z przyczyn, które uniemożliwiają mu stawienie się do pracy i jej świadczenie. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
24 sierpnia 2017
Czy przejazdy samochodem służbowym z domu pracownika są nieodpłatnym świadczeniem?
Wielu pracodawców udostępnia swoim pracownikom samochody służbowe. Jednak wiąże się to z wieloma wątpliwościami odnośnie prawidłowego opodatkowania. Czy zatem przejazdy samochodem służbowym z domu pracownika są nieodpłatnym świadczeniem? Sprawdź!
23 listopada 2021