Serwis Kadrowy
Czego warto uczyć dzieci, by poradziły sobie na rynku pracy przyszłości?
Niejeden rodzic myśli o przyszłości swojego dziecka. Jak wspierać rozwój swojej pociechy, by od najmłodszych lat kształtować kompetencje niezbędne za kilka lub kilkanaście lat na rynku pracy? Sprawdź, czego warto uczyć dzieci już dziś!
9 września 2024
Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy już od kilku lat wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej!
9 września 2024
Nieprawidłowo naliczone składki w firmie a kontrola ZUS-u
Do zadań ZUS należy kontrolowanie prawidłowości naliczania składek i innych należności. Co jaki czas możemy spodziewać się kontroli? Jak skorygować nieprawidłowo naliczone składki? Czy w przypadku nadpłaty otrzymamy jej zwrot? Dowiedz się więcej!
9 września 2024
Zleceniobiorca z emeryturą policyjną – jak go rozliczyć?
Emeryci, którzy podejmują pracę na podstawy umowy zlecenie podlegają zgłoszeniu do ZUS. Jakimi ubezpieczeniami powinien zostać objęty zleceniobiorca z emeryturą policyjną? Czy zatrudnienie takiej osoby jest korzystne dla zleceniodawcy? Sprawdź!
9 września 2024
Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji
Osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji przysługuje świadczenie uzupełniające. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać to świadczenie? Ile wynosi świadczenie uzupełniające? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
9 września 2024
Jak się wyluzować? Sprawdź jak odetchnąć po pracy!
Wracasz z pracy, ale nadal o niej myślisz? W każdy wolny dzień sprawdzasz e-maile, a kiedy naprawdę nie możesz trzymać ręki na pulsie, ciągle stresujesz się, że coś się stało? Przeczytaj i sprawdź, jak się wyluzować i odetchnąć po pracy!
6 września 2024
Czy motywacja do pracy jest ważna dla pracowników?
Czy do pracy motywują jedynie pieniądze? Co powinien zrobić pracodawca, żeby zachęcić pracownika do działania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co wpływa na jakość wykonywanych obowiązków oraz jaką postać najczęściej przybiera motywacja do pracy!
6 września 2024
Zasiłek chorobowy z kilku umów zawartych z jednym pracodawcą
Pozostawanie w stosunku pracy gwarantuje prawo do otrzymania zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy zaistnieje taka konieczność. Co jednak jeśli pracownik pracuje na kilku etatach? Czy wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z kilku umów o pracę?
6 września 2024
Renta rodzinna dla studenta i formalności z tym związane
W przypadku śmierci członka najbliższej rodziny osoby uprawnione mogą mieć prawo do otrzymania świadczeń po zmarłym. Na jakich zasadach przysługuje renta rodzinna dla studenta? Jakie formalności wiążą się z uzyskaniem tego świadczenia? Sprawdź!
6 września 2024
Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu?
Jednym z uprawnień pracownika jest możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto i na jakich warunkach może korzystać z Funduszu? Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu? Dowiesz się tego z poniższego artykułu!
6 września 2024
Wyliczenie wynagrodzenia kierowców międzynarodowych przy uwzględnieniu wirtualnych diet
W 2022 roku nastąpiła zmiana dotycząca wynagrodzenia kierowców międzynarodowych. Od tego momentu na listach płac pracodawcy uwzględniają różne świadczenia niepodlegające oskładkowaniu i opodatkowaniu, które określono nazwą diety wirtualne.
6 września 2024
Koniec urlopu - jak wrócić do pracy i nie zwariować?
Wakacje to dla większości pracujących mocno wyczekiwany okres, podczas którego można zapomnieć na chwilę o rutynie. Jednakże koniec urlopu dla wielu oznacza powakacyjną chandrę i natłok pracy. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak wrócić do pracy po urlopie!
5 września 2024
Ewidencja czasu pracy - wszystko co warto wiedzieć
Zgodnie z Kodeksem pracy, ewidencja czasu pracy pracownika musi być prowadzona przez pracodawcę do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia. Co powinno się w niej znajdować? Jakie prawa i obowiązki z nią związane ma pracownik? Sprawdź!
5 września 2024
Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika ma tylko jeden z rodziców dziecka
Urlop wychowawczy może trwać maksymalnie 36 miesięcy i można go podzielić na części. Pracownik sam decyduje, kiedy chce skorzystać z przysługującego mu urlopu i w jakim wymiarze to nastąpi. Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego dla jednego rodzica?
5 września 2024
Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecności jest obowiązkowa?
Pracownik musi świadczyć obowiązki w określonym czasie i konkretnym miejscu. Jednak miejsce wykonywania pracy nie musi być w danej firmie, ponieważ może mieć charakter ruchomy. Czy obecność w pracy wymaga potwierdzenia? Wyjaśniamy w niniejszym artykule!
5 września 2024