Serwis Kadrowy
Czym jest porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy?
Porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy to umowa międzynarodowa, która umożliwia pracownikom wykonującym pracę zdalną z innego państwa członkowskiego UE niż państwo ich zamieszkania. przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
11 stycznia 2024
Komornik - czyli zajęcie wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy
Jeśli komornik zwróci sie do pracodawcy o potrącenie z wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy - ten nie może odmówić. Jednak potrącenie nie może być w dowolnej kwocie. należy pilnować kwoty wolnej od potraceń. Dowiedz się ile moze zabrać komornik!
10 stycznia 2024
Formularz EPD-18 i PIT-2 - czy pozwolą uniknąć pracującemu emerytowi zmniejszenia wynagrodzenia?
W obecnych czasach wielu emerytów podejmuje zatrudnienie. Ważne jest wówczas, aby nie stracić na rozliczeniach podatkowych. Czy formularz EPD-18 i PIT-2 pozwoli uniknąć pracującemu emerytowi pomniejszenia wynagrodzenia? Sprawdź!
10 stycznia 2024
Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa - kiedy obowiązuje pracownika?
Pracownik oprócz praw ma także obowiązki, które wynikają z prawa pracy. Nie wszyscy wiedzą, że zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa jest obowiązkiem pracownika, który wprost wynika z kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten tema
9 stycznia 2024
Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?
Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź!
9 stycznia 2024
Nowa ochrona przed zwolnieniem dla pracowników
22 września 2023 roku do Kodeksu postępowania cywilnego weszła nowa regulacja, która zwiększa ochronę pracowników. Już zyskała ona miano „nowa ochrona przed zwolnieniem”. Czego dotyczy ta regulacja i na czym dokładnie polega?
9 stycznia 2024
Działalność konkurencyjna pracownika – czy może być przyczyną zwolnienia?
Działalność konkurencyjna pracownika to działalność, która w zakresie przedmiotowym i pod względem odbiorców pokrywa się, chociażby częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Co grozi pracownikowi za prowadzenie działalności konkurencyjnej? Sprawdź!
9 stycznia 2024
Koncentracja na jednym zadaniu - czy to w ogóle możliwe?
Masz do zrobienia mnóstwo rzeczy, a nie możesz skupić się na żadnej z nich? Czy koncentracja na jednym zadaniu jest możliwa? Jak to zrobić? Chciałbyś uzyskać praktyczne porady? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź i dowiedz się więcej!
8 stycznia 2024
Odmowa awansu przez pracownika
Wbrew pozorom awans w pracy nie zawsze jest czymś, do czego dąży pracownik. Jakie skutki czekają pracownika, który zrezygnował z przyjęcia takiej oferty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy odmowa awansu może być powodem zwolnienia!
8 stycznia 2024
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - co zawiera rozporządzenie?
Zarówno przed, jak i w czasie trwania umowy o pracę, często zachodzi potrzeba dokumentowania okoliczności, które mają znaczenie dla nawiązania i przebiegu stosunku pracy. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej , co zawiera dokumentacja pracownicza? Sprawdź
8 stycznia 2024
Zwolnienia grupowe - pracownik musi wiedzieć, dlaczego został wybrany do zwolnienia
Zwolnienia grupowe były tematem, który poruszył Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia 2023 roku w sprawie III PSK 90/22. Czy pracodawca jest zobowiązany do wskazania kryteriów doboru do zwolnienia? W jakiej sytuacji? O tym w artykule poniżej.
5 stycznia 2024
Mobilne poszukiwanie pracy - czy działa?
Wielu z nas korzysta na co dzień ze smartfonów i innych urządzeń mobilnych. Czy w związku z tym mobilne poszukiwanie pracy jest już normą, czy nadal nie? Jak wygląda i czy jest skuteczne? Przeczytaj w naszym artykule, a dowiesz się więcej na ten temat!
5 stycznia 2024
Władza rodzicielska a obowiązki pracownicze
Co do zasady władza rodzicielska przysługuje oboju rodzicom. Sąd jedna może zmodyfikować, ograniczyć lub całkowicie pozbawić rodzica władzy rodzicielskiej. Jak takie zabiegi wpływają na zatrudnienie i obowiązki pracownicze rodzica? Przeczytaj artykuł!
5 stycznia 2024
Właściwy oddział ZUS przy prowadzeniu działalności przez osobę fizyczną
Właściwy oddział ZUS dla firmy jest to oddział, który jest właściwy ze względu na jej siedzibę. W przypadku gdy firma nie ma siedziby, wówczas właściwy jest oddział ZUS, który jest właściwy ze względu na miejsce wykonywania przez firmę działalności.
5 stycznia 2024
PIT-11 - jak i gdzie składać tę deklarację za pracownika?
PIT 11 to formularz, który wskazuje w jakiej wysokości pracodawca wyliczył i odprowadził zaliczki na podatek dochodowy za pracowników w danym roku. Zobacz w jaki sposób przedsiębiorca ma obowiązek dostarczyć informację PIT-11! Przeczytaj!
5 stycznia 2024