Serwis Kadrowy
Upomnienie dla pracownika za straty finansowe pracodawcy
Aby pracodawca mógł zastosować upomnienie dla pracownika przewidziane w Kodeksie pracy za straty finansowe, niezbędne jest, by zła kondycja firmy pozostawała w ścisłym związku z zachowaniem danego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
24 października 2023
Praca chałupnicza - czy warto ją podjąć?
Praca chałupnicza jest sposobem na aktywność zawodową, którą można wykonywać z domu. Na czym polega ten rodzaj umowy? Czy jest się ubezpieczonym i czy w razie choroby otrzyma się zasiłek chorobowy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
23 października 2023
Elastyczna organizacja pracy rodzica dziecka w wieku do 8 lat
Elastyczna organizacja pracy rodzica może być cennym narzędziem pogodzenia pracy z wychowaniem dziecka. Rodzice dzieci do 8 lat mają prawo do skorzystania z przywilejów takich jak skrócony czas pracy czy praca zdalna. Dowiedz się więcej z artykułu!
23 października 2023
Pozorność umowy o pracę stwierdzona podczas kontroli ZUS
Czy wiesz, kiedy umowa o pracę może zostać podważona podczas kontroli? Kiedy umowa nie jest podstawą do ubezpieczenia? Czy możliwe jest zakwestionowanie wysokości wynagrodzenia przez ZUS? Sprawdź, z czym się wiąże pozorność umowy o pracę!
23 października 2023
Ulga dla pracowników z co najmniej czworgiem dzieci – kiedy przysługuje?
Osobom, które zdecydowały się na liczne potomstwo przysługują liczne ulgi i przywileje. Po wejściu w życie Nowego Ładu pojawiła się również ulga dla pracowników z co najmniej czworgiem dzieci, dzięki której rodzice nie muszą opłacać podatku. Sprawdź!
23 października 2023
Dyskryminacja w miejscu pracy
Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy? Czym jest zasada równości pracowników? Jakie rodzaje dyskryminacji wyróżniamy? Jak walczyć ze zjawiskiem dyskryminacji w miejscu pracy? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
23 października 2023
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego – medycyna pracy, skierowania na badania, paszporty, maseczki
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego nastąpił 1 lipca 2023 r. Oznacza to, że od tego dnia nie obowiązuje już obowiązek noszenia maseczek w podmiotach udzielających świadczeń zdrowotnych. Co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
23 października 2023
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
Praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana w formie dnia wolnego lub wynagrodzenia. Czy przy zatrudnieniu na część etatu pracownik też może skorzystać z tej rekompensaty? Sprawdź, jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca!
23 października 2023
Jak dziedziczy dziecko pochodzące z konkubinatu?
Konkubinat to nieformalny związek dwóch osób, które mieszkają razem, utrzymują wspólne pożycie i ponoszą wzajemne obowiązki. Konkubinat nie jest regulowany przez prawo. Jak dziedziczy dziecko pochodzące z konkubinatu? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
20 października 2023
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgodnie z uproszczoną procedurą
Rynek pracy bywa coraz częściej eksploatowany przez cudzoziemców. Jaki jest proces postępowania, jeśli osoba fizyczna podejmuje zatrudnienie cudzoziemca? Jak uzyskać oświadczenie umożliwiające zatrudnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023
Kontrola ZUS – czy organ może podważyć podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę?
Kto przeprowadza kontrole ubezpieczonych? Co obejmuje kontrola ZUS? Czy ZUS może podważyć zawartą umowę o pracę z pracownikiem? Co może być podstawą do kwestionowania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 października 2023
Jak powinno wyglądać ewidencjonowanie czasu pracy?
Czy ewidencjonowanie czasu pracy jest obowiązkowe dla każdego pracodawcy? Kiedy zatrudniający jest zobowiązany do stworzenia i regularnego aktualizowania danych dotyczących ram czasowych pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023
Oczernianie w Internecie - odpowiedzialność karna
Co możesz zrobić jeśli Twoje dobre imię zostało naruszone w Internecie? Dozwolona krytyka a oczernianie w Internecie. Gdzie leży granica? Kiedy możemy mówić o zniesławieniu w Internecie? Gdzie można zgłosić takie przestępstwo? Sprawdź!
19 października 2023
Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne może być zastosowane wyłącznie w określonych przypadkach. Czy świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy można wręczyć dyscyplinarkę!
19 października 2023
Zatrudnianie cudzoziemców – pytania i odpowiedzi
Czy zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z koniecznością spełnienia wielu warunków formalnych oraz uzyskania stosownych zezwoleń? Jakie formalności są niezbędne? Jakie dokumenty powinny być wymagane? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
19 października 2023