Serwis Kadrowy
Podmioty podlegające kontroli PIP– aktualny katalog
Pracodawcy podlegają kontroli wykonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Jednak przepisy regulujące te uprawnienia obejmują znacznie szerszy zakres podmiotów. W poniższym artykule wyjaśniamy podmioty podlegające kontroli PIP - aktualny katalog!
13 stycznia 2023
Kopiowanie poufnych danych przez pracownika a tajemnica przedsiębiorstwa
Pracownik oprócz określonego zakresu wykonywanej pracy, ma także inne obowiązki, również te dotyczące tajemnicy przedsiębiorstwa i zachowania poufności. Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa? Jakie czyny można uznać za jej naruszenie? Więcej w artykule!
13 stycznia 2023
Zachowek dla dzieci w różnej wysokości
Zachowek to uprawnienie pozwalające otrzymać rekompensatę pieniężną, z którego mogą skorzystać osoby, które nie zostały powołane do spadku. Czy takim rozwiązania mogą również posłużyć się niepełnoletni? Jak wygląda zachowek dla dzieci? Odpowiadamy!
12 stycznia 2023
Dodatkowe badania profilaktyczne – w jakiej sytuacji pracodawca może skierować na nie pracownika?
Prawo pracy wyróżnia trzy typy badań: wstępne, okresowe i kontrolne, jednak nie doprecyzowuje pojęcia dodatkowych badań profilaktycznych. Czym są dodatkowe badania profilaktyczne? Czy w określonych sytuacjach pracodawca może skierować na nie pracownika?
12 stycznia 2023
Ulgi podatkowe - kiedy można z nich korzystać?
Ulgi podatkowe powodują obniżenie podstawy opodatkowania lub wysokości podatku z pewnym wyjątkiem. Zapoznaj się z głównymi ulgami podatkowymi! Koniecznie przeczytaj poniższy artykuł uzupełniony przepisami z Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych!
11 stycznia 2023
Ile zarabia ratownik medyczny i jak wygląda jego praca?
W filmach czy serialach ratownicy medyczni ciągle biorą udział w spektakularnych akcjach ratowania poszkodowanych. Czy naprawdę tak wygląda ich codzienna praca? Czym się zajmuje i ile zarabia ratownik medyczny w Polsce? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
11 stycznia 2023
Wielozadaniowość - powody dla których nie bywa korzystna
Masz za dużo na głowie? Uważaj, bo przez to może spaść Twoja wydajność i efektywność w pracy. Dlaczego wielozadaniowość nie zawsze będzie działała na Twoją korzyść. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te i inne pytania!
10 stycznia 2023
Czy napiwki powinny znaleźć się na liście płac?
Kwestia napiwków co do ich kwalifikacji prawnej względem uznania ich za składnik płacowy jest dość niejasna. Czy zatem napiwki powinny zostać umieszczone na liście płac? Rozpatrzmy taką sytuację na przykładzie wyroku Sądu Najwyższego!
10 stycznia 2023
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców 2023
Już nie ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców będzie dominującym aktem prawnym w zakresie pracy obcokrajowców. W artykule szczegóły nadchodzących zmian!
10 stycznia 2023
Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?
Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku!
9 stycznia 2023
Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia
Coraz więcej obywateli Ukrainy podejmuje się zatrudnienia w Polsce. Zatrudnienie Ukraińca wiąże się jednak z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. Jak dokonać powierzenia pracy cudzoziemcowi? Dowiedz się z naszego artykułu!
9 stycznia 2023
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy - dowiedz się komu zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2022 roku przysługują i poznaj listę osób upoważnionych! Przeczytaj ten artykuł i poznaj procedurę uzyskania takiej wizy krajowej przez dane osoby upoważnione!
9 stycznia 2023
Umowa o pracę na okres próbny - ile razy można zawrzeć z pracownikiem?
Umowa o pracę na okres próbny to częste rozwiązanie przy zatrudnianiu nowego pracownika. Taka umowa ma za zadanie pomóc przedsiębiorcy w decyzji co do nowo zatrudnionego i jego dalszego zatrudnienia w firmie. Ile razy można ją zawrzeć? Sprawdź!
9 stycznia 2023
Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?
Czy zmiana warunków pracy na korzyść pracownika, polegająca na wzroście wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pisemnej? Czy są sytuacje, w których zmiana płacy nie musi zostać potwierdzona na piśmie? Przeczytaj nasz artykuł!
5 stycznia 2023
Zbiorowe zarządzanie prawami autorskimi - funkcjonowanie organizacji
W przepisach zostały określone zasady działania organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi. Dowiedz się jak działają i czym dokładnie jest zbiorowe zarządzanie prawami autorskimi! Zapoznaj się z artykułem!
5 stycznia 2023