Serwis Kadrowy
Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami
Czym są nadgodziny zgodnie z Kodeksem pracy? Czym natomiast jest okres rozliczeniowy i ile może maksymalnie wynieść? Ile tak naprawdę nadgodzin może wypracowywać pracownik? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Zmiana instytucji finansowej
Podpisanie umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową nie oznacza możemy w przyszłości wybrać innego podmiotu zarządzającego wspomnianym programem. Sprawdź, jakie formalności niesie za sobą zmiana instytucji finansowej!
23 lipca 2021
Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia?
Przyuczanie do zawodu może mieć wiele korzyści. Dzięki takiej pracy może nabyć praktyczne umiejętności i łatwiej znaleźć pracę po ukończeniu szkoły. Czy pełnoletni młodociany ma inne uprawnienia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
13 czerwca 2022
Pracownik młodociany, czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia
Często w okresie wakacyjnym, młodzi ludzie chcieliby dorobić sobie do kieszonkowego. Wiele osób jednak nie wie jak wygląda zatrudnienie osób poniżej 18 roku życia. Jakie prac może wykonywać pracownik młodociany? Przeczytaj i przekonaj się!
23 lipca 2021
Ocena ryzyka zawodowego – czy należy zapoznać z nią praktykantów i stażystów?
Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczy każdego pracodawcy. Czy ocena ryzyka zawodowego wymagana jest również w przypadku zatrudnienia stażystów i praktykantów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
20 stycznia 2022
Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?
Podejmowanie dodatkowej pracy przez pracownika nie zawsze będzie możliwe. Jeżeli między stronami obowiązuje zakaz konkurencji to dorabianie w zawodzie podobnym do wykonywanego dotychczas może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Dowiedz się więcej!
16 lipca 2021
Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika
Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
19 lipca 2021
Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go po terminie
Obecnie obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski. Łącznie trwają rok, czyli 52 tygodnie. Kiedy należy złożyć wniosek o roczny urlop macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
3 czerwca 2022
Obowiązki pracodawcy podczas upałów - co na to przepisy?
Obowiązki pracodawcy podczas upałów są szczegółowo opisane w Kodeksie pracy. Szczególnie pracodawca musi pamiętać dodatkowych czynnościach, takich jak zapewnienie pracownikom wody do picia. Jakie inne obowiązki ciążą na pracodawcy? Przeczytaj o nich!
4 lipca 2022
Wynagrodzenia za okresy bez świadczenia pracy
Przepisy nadają pracownikowi wiele przywilejów jeśli chodzi o kwestie płacowe, ale także nakładają na niego pewną odpowiedzialność względem pracodawcy. W jaki sposób ustala się wynagrodzenia za okresy bez świadczenia pracy? Sprawdź!
23 lutego 2022
Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy
Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy stosuje się w sytuacjach szczególnych. Czym jest zawieszenie zakładowych przepisów prawa pracy i jakie są konsekwencje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 lipca 2021
Czas pracy a konieczność przemieszczania się
Czy przemieszczanie się pracownika np. w odbycia podróży służbowej wlicza się do czasu pracy? Kiedy można powiedzieć, że pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak zdefiniowany jest w przepisach czas pracy!
15 lipca 2021
Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna?
Epidemia koronawirusa całkowicie zdominowała wiele branż. Praca zdalna stała się powszechna i coraz więcej firm całkowicie odchodzi od pracy stacjonarnej. Obecnie epidemia nieco odpuściła – czy oznacza to powrót do pracy stacjonarnej? Dowiedz się więcej!
23 października 2021
Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?
Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 października 2021
Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem?
Pracodawcom zależy, aby ich pracownicy byli zdrowi. Szczepienia mogą gwarantować bezpieczeństwo, jednak jak wiadomo nie jest ono obowiązkowe. Czy pracodawca może namawiać do szczepienia? Co może zyskać zaszczepiony pracownik? Sprawdź to!
22 stycznia 2022