0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy przysługuje?

Co dzieje się gdy nadal chorujemy a przekroczyliśmy już okres pobierania zasiłku chorobowego? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto może się o nie ubiegać? W jakiej wysokości można otrzymać to świadczenie? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź!

24 września 2025

Prawo pracy

Jakie obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON ma pracodawca?

Obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON dotyczą tylko niektórych zakładów pracy. Ile wynosi comiesięczna składka i do kiedy pracodawca powinien ją uiścić na konto Funduszu? Co w przypadku znacznych wahań stanu zatrudnienia? Sprawdź!

23 września 2025

Prawo pracy

Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?

Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj!

23 września 2025

Prawo pracy

Premia uznaniowa wypłacana co miesiąc w tej samej wysokości – czy zmienia swój charakter?

Comiesięczna premia uznaniowa, choć z założenia jest dobrowolna, może stać się obowiązkowa, jeśli pracodawca wypłaca ją regularnie i w stałej wysokości – wtedy staje się elementem wynagrodzenia pracownika. Sprawdź szczegóły w tym temacie!

23 września 2025

Prawo pracy

Przekroczenie progu podatkowego przez osobę objętą ulgą PIT dla młodych

Kiedy osoba objęta ulgą PIT dla młodych powinna zacząć odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy? W którym momencie u takich osób dochodzi do przekroczenia progu podatkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda przekroczenie progu!

23 września 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u – formularz RUD

Już od kilku lat konieczne jest zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. Czy umowa o dzieło jest oskładkowana? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat umów o dzieło oraz formularza ZUS RUD!

23 września 2025

Prawo pracy

Ryczałt za nadgodziny – czym jest i jak go obliczyć?

Czym jest ryczałt za nadgodziny i jak należy go wyliczyć? W jakich sytuacjach pracodawca powinien wypłacić pracownikowi ryczałt za nadgodziny? Czy pracodawca wypłacający ryczałt za godziny nadliczbowe, jest zwolniony z ewidencji czasu pracy? Sprawdź!

22 września 2025

Prawo pracy

Czy ochrona przed zwolnieniem na urlopie wychowawczym jest zagwarantowana w prawie?

Ochrona trwałości stosunków pracy pracowników korzystających z urlopów wychowawczych stanowi element polityki prorodzinnej. Na czym polega ochrona przed zwolnieniem na urlopie wychowawczym? Dowiedz się, czy można zwolnić osobę na wychowawczym!

22 września 2025

Prawo pracy

Urlop tacierzyński i ojcowski, gdy matka dziecka nie pracuje

Urlop tacierzyński stanowi część urlopu macierzyńskiego, z którego nie korzysta matka dziecka. Należy zatem odnosić do niego przepisy Kodeksu pracy dotyczące macierzyńskiego. Czy urlop tacierzyński jest możliwy jak matka dziecka nie pracuje? Dowiedz się!

22 września 2025

Obowiązki pracownika

Brak zgody pracownika na badania lekarskie – jak rozwiązać taką sytuację w firmie?

Odmowa poddaniu się badaniom lekarskim przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę to problem prawny i organizacyjny. Jakie konsekwencje niesie za sobą brak zgody pracownika na badania lekarskie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

22 września 2025

Prawo pracy

Ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy po zmianie organizacji pracy

Ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy budzi wiele pytań wśród pracowników i pracodawców. Sprawdź zasady, podstawy prawne i przykłady, które pokazują, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie urlopowe w różnych sytuacjach.

19 września 2025

Prawo pracy

Umowa o pracę na okres próbny a limit czasowy

W Kodeksie pracy ustalono maksymalne limity czasu trwania umowy o pracę na okres próbny. Ich przekroczenie może rodzić dla pracodawcy i pracownika pewne konsekwencje. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile może trwać umowa o pracę na okres próbny!

19 września 2025

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników

Obowiązki pracodawcy w wielu przypadkach są uzależnione od liczby zatrudnianych pracowników. Kluczowe jest zatrudnienie na poziomie przynajmniej 20 pracowników. Przeczytaj, z jakimi dodatkowymi obowiązkami wiąże się przekroczenie tego progu!

19 września 2025

Ubezpieczenie ZUS

Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny a wyrejestrowanie przedsiębiorcy

Kogo można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny? Jaki wpływ ma wyrejestrowanie przedsiębiorcy na ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy należy wyrejestrować członków rodziny!

19 września 2025

Dla Pracownika

Cechy dobrego kierownika, czyli kto nadaje się jako lider zespołu?

Czy znasz cechy dobrego kierownika? Co ułatwia zarządzanie grupą ludzi? Jak zarażać innych pasją i zaangażowaniem? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czym w szczególności powinna charakteryzować się każda osoba z kadry kierowniczej!

19 września 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów