Serwis Kadrowy
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy - co warto wiedzieć!
Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zobowiązany jest do odprowadzania składek ZUS - społecznych i zdrowotnych. Związku z czym czy musi opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe? W tej kwestii ma pewną dowolność. Dowiedz się więcej!
24 marca 2026
Złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia – czy jest możliwe?
Czy były pracownik ma prawo złożyć formularz PIT-2 po zakończeniu współpracy? Analiza najnowszej interpretacji Dyrektora KIS, która wyjaśnia, czy złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia jest zgodne z przepisami i jakie obowiązki ma w tej sytuacji płatnik.
23 marca 2026
Przejście na emeryturę a pozostanie w zatrudnieniu w 2026 r.
Osiągnięcie wieku emerytalnego zazwyczaj wiąże się z przejściem na emeryturę. Czy jest to jedyna możliwość? Czy możliwe jest jednoczesne przejście na emeryturę i pozostanie w zatrudnieniu? Jak w takim przypadku wygląda wysokość emerytury?
23 marca 2026
Preferencyjne stawki ZUS - kto nie może z nich skorzystać?
Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej mogą opłacać składki ZUS w preferencyjnej wysokości przez okres 24 pełnych miesięcy. Jednak ten przywilej nie dotyczy wszystkich. Dowiedz się, kiedy możesz opłacać preferencyjne stawki ZUS.
23 marca 2026
Dodatek za pracę nocną a wynagrodzenie urlopowe – jak obliczyć?
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego bywa skomplikowane, zwłaszcza gdy w grę wchodzą zmienne składniki pensji, takie jak dodatek za pracę w porze nocnej. Wyjaśniamy, jak przepisy opisują wynagrodzenie urlopowe i jak je poprawnie wyliczyć.
23 marca 2026
Ulga na start a staż pracy – czy okres prowadzenia firmy się wlicza?
Zmiany w przepisach od 2026 roku wprowadzają rewolucję w naliczaniu stażu pracy. Wyjaśniamy kluczową zależność: ulga na start a staż pracy. Analiza, jak okres prowadzenia własnej działalności gospodarczej wpływa na uprawnienia pracownicze.
23 marca 2026
Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody chorobowe?
Zwolnienie lekarskie informuje o okolicznościach mających wpływ na prawo do uzyskania zasiłku. Pracodawca może to stwierdzić na podstawie kodów literowych, które wpisuje lekarz za zwolnieniu lekarskim. Co oznaczają kody chorobowe? Przeczytaj!
23 marca 2026
Czy cyfrowe świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji komorniczej?
Analiza prawna wyjaśniająca, czy cyfrowe świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji w formie e-voucherów i kart podarunkowych. Dowiedz się, jak chronić benefity socjalne przed zajęciem komorniczym i jakie są techniczne bariery dla komornika.
20 marca 2026
Jak wygląda usprawnienie komunikacji między pracodawcą a pracownikami?
Projekt nowelizacji prawa pracy ma na celu usprawnienie komunikacji między pracodawcą a pracownikami. Zmiany obejmą Ustawę o związkach zawodowych oraz Ustawę o informowaniu pracowników, wprowadzając formę dokumentową i elektroniczną jako kanały kontaktu.
20 marca 2026
Bon ciepłowniczy – dla kogo, jakie zasady i jak złożyć wniosek?
Wzrost kosztów ogrzewania to wyzwanie dla wielu gospodarstw domowych. Rządowe wsparcie w formie świadczenia, jakim jest bon ciepłowniczy, ma na celu złagodzenie tych obciążeń. W artykule szczegółowo omówiono kryteria dochodowe i wysokość dofinansowania.
20 marca 2026
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w 2026 - podstawowe informacje
Umowa o pracę na czas określony charakteryzuje się konkretną datą zakończenia obowiązywania umowy. Niekiedy może jednak pojawić się potrzeba jej rozwiązania. Sprawdź, kiedy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w 2026!
20 marca 2026
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a badania lekarskie – co należy wiedzieć?
Czy pracownik musi posiadać aktualne orzeczenie o zdolności do pracy przed powrotem do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem? W artykule analizujemy temat: urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a badania lekarskie. Dowiedz się więcej!
19 marca 2026
Jak wnioskować o urlop ojcowski przedsiębiorcy w 2026 roku?
Czy każdy przedsiębiorca może skorzystać z urlopów związanych z rodzicielstwem? Jakich formalności musi dochować i jakie procedury przejść, aby otrzymać wypłatę zasiłku macierzyńskiego? Z czym wiąże się urlop ojcowski przedsiębiorcy w 2026? Przekonaj się!
19 marca 2026
Odprawa emerytalna i odprawa rentowa a ZUS
Rozwiązanie umowy o pracę oznacza konieczność wzajemnych rozliczeń pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Chodzi tu o wypłatę zarówno wynagrodzenia za wykonaną pracę, jak i świadczeń, takich jak np. odprawa rentowa lub odprawa emerytalna. Przeczytaj o tym!
19 marca 2026
Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Zmiany w KP
Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, obowiązująca od 2025 roku, przenosi regulacje z Kodeksu pracy do odrębnego aktu. Analizujemy zakres przedmiotowy i podmiotowy układów, procedurę ich zawierania oraz przepisy przejściowe.
19 marca 2026