Dla Pracownika
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to dla wielu osób zatrudnionych szansa na wyjście z długów. Analizujemy, jak upadłość konsumencka wpływa na umowę o pracę, wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
21 listopada 2025
Czym są i kogo dotyczą zwolnienia monitorowane?
Gdy firma zmuszona jest zwolnić co najmniej 50 pracowników w ciągu 3 miesięcy, w grę wchodzą zwolnienia monitorowane. To specjalna procedura, która nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia zwalnianym osobom aktywnej pomocy. Sprawdź!
21 listopada 2025
Urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego – czy to możliwe?
Zarówno zwolnienie lekarskie, jak i urlop rodzicielski to okresy usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Analizujemy przepisy, by wyjaśnić, czy możliwy jest urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego oraz jak zrezygnować z L4!
20 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2026 - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?
Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
19 listopada 2025
Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy a częściowa niezdolność
Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy jest jednym z kluczowych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy. Poznaj zasady i sprawdź, kiedy powstaje obowiązek wypłaty świadczenia za czas przestoju. Dowiedz się więcej!
19 listopada 2025
Jakie są nowe zadania Powiatowego Urzędu Pracy po zmianach w 2025?
Nowelizacja ustawy o rynku pracy wprowadziła istotne zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy. Analizujemy nowe zadania Powiatowego Urzędu Pracy (PUP), w tym zmienione zasady organizacji staży, prac interwencyjnych oraz świadczenia usług pośrednictwa!
19 listopada 2025
Zatrudnienie niani - czy osoba fizyczna może zatrudnić nianię?
Zatrudnienie niani możliwe jest m.in. w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy uaktywniającej. Sprawdź, co jest dla Ciebie korzystniejsze i jakie wymogi trzeba spełnić, żeby zawrzeć umowę z nianią. Dowiedz się więcej na ten temat z naszego artykułu!
18 listopada 2025
Podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego – nowe zasady
Nowelizacja przepisów o rynku pracy wprowadza zmiany dla osób planujących wyjazd zarobkowy. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jak zgodnie z prawem wygląda podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego za pośrednictwem agencji lub na własną rękę.
17 listopada 2025
Opieka nad dzieckiem po spożyciu alkoholu a odpowiedzialność karna rodzica
Opieka nad dzieckiem po spożyciu alkoholu rodzi poważne konsekwencje prawne i moralne. Pamiętaj, że nawet niewielka ilość alkoholu może uniemożliwić prawidłową opiekę i narazić dziecko na niebezpieczeństwo. Sprawdź szczegóły!
14 listopada 2025
Jawność wynagrodzeń – co przewiduje nowela Kodeksu pracy?
Jawność wynagrodzeń ma doprowadzić do tego, że dyskryminacja ze względu na płeć w przypadku wynagrodzeń ma zostać wyeliminowana. Unia Europejska zmierza do zmarginalizowania kwestii różnicy płacowej. Jakie regulacje zostały wprowadzone? Odpowiedź poniżej.
14 listopada 2025
Posiłki profilaktyczne – kiedy pracodawca musi go zapewnić pracownikowi?
Obowiązek zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach uciążliwych odpowiedniej regeneracji to kluczowy element BHP. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca musi dostarczyć bezpłatne posiłki profilaktyczne i jakie warunki muszą być spełnione.
13 listopada 2025
Zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych. Co obejmuje?
Nowelizacja ustawy o rynku pracy rozszerzyła katalog świadczeń dla bezrobotnych i poszukujących pracy, które korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego. Analizujemy, zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych.
12 listopada 2025
Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika
Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
12 listopada 2025
Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – czy trzeba ją ujawniać?
Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – sprawdź, kiedy warto ujawnić informacje o stanie zdrowia, jakie prawa przysługują kandydatowi i czego nie może wymagać pracodawca. Dowiedz się, jak chroni Cię prawo pracy!
10 listopada 2025
Nowe wytyczne przy orzekaniu o niepełnosprawności – co się zmienia?
W 2025 roku wprowadzono istotne zmiany w zasadach kwalifikacji do niepełnosprawności dzieci. Nowe wytyczne przy orzekaniu o niepełnosprawności dotyczą głównie chorób genetycznych oraz zespołu Downa. Wyjaśniamy, co dokładnie obejmują wykazy schorzeń A i B.
10 listopada 2025