Dla Pracownika
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Jakie korzyści przynosi praca?
Często nie zdajemy sobie sprawy z tego, jakie korzyści przynosi praca. Dlaczego warto się jej podejmować? Czy przynosi coś więcej niż korzyści finansowe? Jeśli tak, to co nam daje? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na te pytania!
22 maja 2025
Niebieska karta - jak zgłosić sprawę i rozpocząć procedurę?
Osoba, która doznaje przemocy domowej ma prawo do walki o własne bezpieczeństwo. W sytuacji zagrożenia zakładana zostaje niebieska karta. Jest to narzędzie, które ma na celu ochronę, zapewnienie bezpieczeństwa i szybką pomoc pokrzywdzonym.
22 maja 2025
Dochód osoby z niepełnosprawnością – co z 13. i 14. emeryturą?
Jak 13. i 14. emerytura wpływają na dochód osoby z niepełnosprawnością? Wyjaśniamy zasady wliczania tych dodatkowych świadczeń do dochodu oraz ich znaczenie w kontekście ulg rehabilitacyjnych i innych form wsparcia finansowego. Sprawdź!
21 maja 2025
Chronotyp - czym jest i jak wpływa na pracę?
Wstajesz wcześnie i masz na wszystko energię, a może pobudka o 7 rano to dla Ciebie prawdziwy koszmar? Warto określić swój chronotyp, by wiedzieć, kiedy jesteśmy najbardziej produktywni! Przeczytaj więcej i dowiedz się, czy jesteś sową, czy skowronkiem!
21 maja 2025
Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy
Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 maja 2025
Odmowa udziału w delegacji przez pracownika
Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź!
21 maja 2025
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego a prowizja dla banku
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego może przynieść wymierne oszczędności dzięki zmniejszeniu odsetek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego ile wynosi prowizja za wcześniejszą wpłatę kredytu oraz czy zawsze jest to opłacalne.
20 maja 2025
Bezsenność przez pracę - poznaj przyczyny
Im krócej śpimy, tym gorzej się czujemy i gorzej pracujemy. Jednocześnie bezsenność przez pracę jest częstym zjawiskiem. Dlaczego nie możemy zasnąć? Co powoduje bezsenność przez pracę? Jak z tym walczyć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 maja 2025
Jak jest zaliczany niepełny wymiar etatu do stażu pracy?
Niepełny wymiar etatu wliczany jest do stażu pracy w całości. Oznacza to, że okres pracy na niepełny etat jest liczony w taki sam sposób jak okres pracy na pełny etat, przy świadczeniach pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025
Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?
Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona przygotowaniami. Co zrobić zanim złożymy wypowiedzenie? Jak się zachować po tym momencie? Jakich błędów nie popełnić? Nie warto działać spontanicznie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 maja 2025
Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym
Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym, nie może zostać co do zasady zwolniony. Jak ma się ta kwestia po zakończeniu okresu urlopu wychowawczego? Dowiedz się w jaki sposób obliczyć okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym!
19 maja 2025
Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego
Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej do dnia porodu jest dla wielu osób kwestią oczywistą. Jednak czy poród po ustaniu zatrudnienia będzie podstawą do otrzymania zasiłku macierzyńskiego! Przeczytaj!
19 maja 2025