Dla Pracownika
Darowizna w 2026 roku – terminy, ulgi, podatek
Czym jest darowizna? Jakie są limity kwotowe darowizn zwolnionych z podatku w 2026 roku. Przeczytaj i dowiedz się, jak zgłosić darowiznę do urzędu skarbowego i jakie są obowiązki podatkowe związane z darowiznami od rodziców, małżonka i innych osób!
21 stycznia 2026
Wysokość zasiłku macierzyńskiego 2026 - ile wynosi?
Wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego pracownikowi jest uzależniona od terminu złożenia wniosku o urlop rodzicielski. Co jeśli zatrudniony nie dopełni tego obowiązku? Przeczytaj koniecznie nasz poniższy artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
16 stycznia 2026
Przejście na emeryturę w 2026 roku - kiedy najkorzystniej?
Po wielu latach ciężkiej pracy zbliżasz się do wieku emerytalnego? Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się jaki jest najkorzystniejszy czas w 2026 roku na przejście na emeryturę i na jakie świadczenie będziesz mógł liczyć?
15 stycznia 2026
Renta wdowia a 14. emerytura. Czy wyższe świadczenie pozbawi czternastki?
Wprowadzenie renty wdowiej to szansa na wyższe dochody dla seniorów. Jednak jej wpływ na dodatkowe świadczenia budzi wątpliwości. Analizujemy zależność: renta wdowia a 14. emerytura, wyjaśniając, jak kryterium dochodowe wpływa na prawo do czternastki.
15 stycznia 2026
Koordynator Kluczem do Retencji: Worksol Group publikuje wyniki unikatowej analizy satysfakcji pracowników tymczasowych
Worksol Group, czyli wiodąca agencja pracy tymczasowej przeprowadziła badanie satysfakcji pośród pracowników tymczasowych. Analiza koncentruje się na najważniejszych czynnikach i przynosi realne wyniki. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 stycznia 2026
W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?
Przepisy określające obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów zostały zawarte w kodeksie pracy. W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika? Dowiedz się!
13 stycznia 2026
Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
Pracownicy muszą przygotować się na to, że mogą otrzymać niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia w związku z zaprzestaniem stosowania części oświadczeń podatkowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat zmian w wynagrodzeniach!
13 stycznia 2026
Prawo do odprawy na okresie próbnym – jakie są zasady?
Zwolnienia grupowe w firmie budzą wiele pytań o obowiązki pracodawcy. Wiele osób może się zastanawiać, w jakim przypadku przysługuje prawo do odprawy na okresie próbnym. Analiza przepisów wyjaśnia, od czego zależy wysokość świadczenia pieniężnego.
8 stycznia 2026
Likwidacja ZFŚS a niewykorzystana wartość odpisu
Likwidacja ZFŚS to ważna decyzja wpływająca na finanse firmy i świadczenia pracownicze. Proces ten wiąże się z koniecznością spełnienia określonych warunków oraz prawidłowego rozdysponowania zgromadzonych funduszy. Wyjaśniamy, jakie kroki należy podjąć.
7 stycznia 2026
Zgubienie świadectwa pracy przez Pocztę Polską – kto ponosi konsekwencje?
Zgubienie świadectwa pracy wysłanego pocztą to problem, który generuje ogromne koszty. Wbrew pozorom, to nie operator pocztowy, a pracodawca ponosi główną odpowiedzialność wynikającą z RODO i ryzykuje karą finansową z UODO. Sprawdź, jak uniknąć błędów.
5 stycznia 2026
Zasiłek pogrzebowy 2026 – jakie formalności czekają na świadczeniobiorców?
Zasiłek pogrzebowy może zostać wypłacony członkom rodziny. Jak się starać o należne pieniądze z zasiłku pogrzebowego i jakie dokumenty musimy mieć aby wniosek został rozpatrzony pozytywnie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
31 grudnia 2025
Obowiązek alimentacyjny a wynagrodzenie za opiekę – podstawowe różnice
Sprawowanie opieki nad ubezwłasnowolnionym dzieckiem to ogromne wyzwanie dla rodzica, na którym ciąży też obowiązek alimentacyjny. Uchwała Sądu Najwyższego wprowadza zmiany. Sprawdź, czy wynagrodzenie za opiekę jest w takiej sytuacji nadal możliwe!
31 grudnia 2025
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy w 2026 roku?
Jakie wymogi należy spełnić, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? Sprawdź!
29 grudnia 2025
Jakie podmioty mają pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP?
Przepisy prawa jasno definiują grupy osób bezrobotnych, którym przysługuje pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP. Wśród nich znajdują się m.in. osoby długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami, czy po 50. roku życia. Dowiedz się więcej.
23 grudnia 2025
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczać?
Już niedługo okres świąteczny. W wielu firmach praktykuje się wręczanie drobnych prezentów pracownikom. Jednak nie każdy wie jak prawidłowo rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników. Czy takie upominki są opodatkowane lub oskładkowane? Sprawdź!
22 grudnia 2025