Urlopy i inne
Odwołanie pracownika z urlopu - konsekwencje podatkowe
Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. W pewnych uzasadnionych sytuacjach pracodawca może jednak odwołać podwładnego z wakacji. Jakie aspekty podatkowe niesie ze sobą odwołanie pracownika z urlopu? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
20 listopada 2024
Urlop wypoczynkowy w zadaniowym systemie czasu pracy
Urlop wypoczynkowy w zadaniowym systemie czasu pracy pozwala pracownikom elastycznie planować swój czas, ale niesie też wyzwania związane z zapewnieniem ciągłości zadań podczas urlopu. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej!
13 listopada 2024
Becikowe - kryteria i wymagane dokumenty
Becikowe jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które można otrzymać z tytułu urodzenia dziecka. Należy jednak spełnić kryteria dochodowe oraz złożyć niezbędne dokumenty. Sprawdź, jak otrzymać becikowe! Odpowiedź znajdziesz w artykule.
8 listopada 2024
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy mają prawo do regularnego urlopu wypoczynkowego. Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla niektórych niewiadoma. Przeczytaj artykuł i poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych.
30 października 2024
Urlop proporcjonalny w roku zmiany pracodawcy i w razie zmiany etatu
Pracownik, zatrudniony w ciągu roku kalendarzowego lub który nie przepracuje całego roku, korzysta z urlopu wypoczynkowego obliczonego proporcjonalnie. Urlop proporcjonalny występuje także, gdy w trakcie roku następuje zmiana wymiaru etatu. Sprawdź!
29 października 2024
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy pracownika?
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy? Czy można zmusić pracownika do wykorzystania urlopu? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z udzielaniem urlopów wypoczynkowych? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule!
25 października 2024
E-zwolnienie L4 a ZUS – jak wygląda kontrola elektronicznych zwolnień?
Platforma Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych umożliwia podgląd w czasie rzeczywistym e-zwolnień lekarskich. Usprawnia to kontrolę i weryfikację ich zgodności z przepisami. Jak zatem wygląda kontrola elektronicznych zwolnień? Sprawdź!
23 października 2024
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie zmieniające
Ochrona przedemerytalna przysługuje niektórym pracownikom. Kto zostaje objęty tą ochroną? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony przedemerytalnej!
23 października 2024
Urlop rodzicielski - ile trwa i komu przysługuje?
Urlop rodzicielski został szczegółowo uregulowany w przepisach Kodeksu pracy oraz w Rozporządzeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Przepisy te określają zasady składania wniosków o urlop rodzicielski. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
23 października 2024
Kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawczego?
Przepisy przewidują, że możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawczego jednak dopiero po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy. W jakim terminie należy powiadomić pracodawcę? Czy może on odmówić? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
21 października 2024
Urlop wychowawczy – cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu
Jakie posiada prawa pracownik powracający z urlopu wychowawczego? Czy można wnioskować o obniżenie etatu po urlopie wychowawczym? Czy cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu jest możliwe? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 października 2024
Dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem
Od 18 maja 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące składania przez pracowników wniosków w sprawie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak wygląda dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem? Dowiedz się!
10 października 2024
Ewidencja czasu pracy - czy pracodawca musi ją prowadzić?
Ewidencja czasu pracy wpływa na prawidłowe rozliczenie czasu pracy i jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy. Kto powinien ją prowadzić i jak to robić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 października 2024
Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania
Zadaniowy czas pracy jest korzystny dla obu stron. Pracownicy nie muszą wykonywać pracy w ściśle określonych godzinach, a pracodawcy nie muszą kontrolować godzin pracy pracowników i płacić za nadgodziny! Poznaj warunki zastosowania tego systemu pracy!
8 października 2024
Uzasadnienie skierowania pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne
Przepisy przewidują wystawienie skierowania na badania profilaktyczne, w sytuacji gdy nadal jest aktualne poprzednie orzeczenie lekarskie. Kiedy możliwe jest wystawienie skierowania dla pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne? Przeczytaj!
30 września 2024