Urlopy i inne
Wczasy pod gruszą i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?
Firmy zatrudniające powyżej 50 pracowników, mają obowiązek założyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Świadczenia socjalne przyznawane są w zależności od sytuacji materialnej, rodzinnej bądź życiowej. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
18 marca 2025
Jak wyglądają zwolnienia od pracy żołnierza w związku ze służbą wojskową?
Aktualnie obowiązujące przepisy w zakresie obronności państwa regulują kwestie dotyczące zwolnienia od pracy żołnierza w związku ze służbą wojskową. Jakich zwolnień udzielamy pracownikowi w związku ze służbą wojskową — informacje zawarliśmy w artykule.
18 marca 2025
Jaki urlop przysługuje pracownikowi? Poznaj osobnicze rodzaje urlopów
Pracodawca musi wiedzieć, kiedy udzielić pracownikowi urlop, a kiedy nie jest do tego zobowiązany. Zatrudniony natomiast powinien znać swoje prawa i obowiązki obowiązujące na tej płaszczyźnie. Poznaj osobnicze rodzaje urlopów!
5 marca 2025
Kontrola zwolnienia na opiekę nad dzieckiem – jak przeprowadzić?
W naszej karierze zawodowej może pojawić się konieczność przeprowadzenia weryfikacji pracownika jaką jest kontrola zwolnienia na opiekę nad dzieckiem. Jak prawidłowo ją przeprowadzić? Wyjaśniamy w naszym artykule!
3 marca 2025
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy za dni wolne od pracy?
Ubezpieczeni, którzy stali się niezdolni do pracy z powodu choroby mają prawo do pobierania zasiłku chorobowego. Jednak czy zasiłek chorobowy za dni wolne od pracy ma zastosowanie? Czy jest wypłacany tylko w dni robocze? Dowiedz się z naszego artykułu!
27 lutego 2025
Firmowy piknik rodzinny – jak go sfinansować i czy warto go organizować?
Wydarzenia integracyjne stały się nieodłączną częścią kultury naszych miejsc pracy. Jednym z nich jest firmowy piknik rodzinny. Dowiedz się czy warto go organizować oraz jak można zebrać fundusze na to wydarzenie!
19 lutego 2025
Odwołanie pracownika z urlopu w podatku dochodowym
Sytuacja jaką jest odwołanie pracownika z urlopu w podatku dochodowym przez pracodawcę niesie za sobą określone konsekwencje. Dowiedz się z artykułu czym dokładnie grozi i co oznacza dla pracodawcy oraz samego pracownika!
14 lutego 2025
Kontrola prawidłowości wykorzystywania L4 - czym powinien kierować się pracodawca przy typowaniu pracowników?
W przypadku podejrzenia o nadużywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika może wystąpić kontrola prawidłowości wykorzystywania L4. Kogo powinien wtedy wybrać pracodawca? Na co powinien zwrócić uwagę przy typowaniu pracowników? Sprawdź w artykule!
13 lutego 2025
Zwrot wydatków pracownika odwołanego z urlopu – czy podlega ZUS i PIT?
Pracownik odwołany z urlopu ma prawo do zwrotu kosztów poniesionych w związku z wcześniejszym powrotem do pracy. Czy taki zwrot jest opodatkowany i oskładkowany? Z artykułu dowiedz się, czy zwrot wydatków pracownika odwołanego z urlopu podlega ZUS i PIT.
11 lutego 2025
Turnus rehabilitacyjny pracownika a związane z tym formalności
Osobę z niepełnosprawnością w pracy obowiązują określone ulgi i zasady. Jedną z takich kwestii jest turnus rehabilitacyjny pracownika - jakie formalności obowiązują w tej sytuacji? Dowiedz się z naszego artykułu!
10 lutego 2025
Dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością - szczegółowe informacje
Jednym ze świadczeń jakie wprowadza polskie prawo jest dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością, jednak aby go otrzymywać muszą zostać spełnione określone warunki. Sprawdź na czym polega ten dodatek, komu przysługuje i kiedy obowiązuje!
7 lutego 2025
Urlop opieka na dziecko 2025 - zasady przyznawania
Pracownik przysługują dwa płatne dni zwolnienia z pracy na sprawowanie opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Kiedy pracownik może skorzystać z takiego zwolnienia w 2025? Czy urlop opieka na dziecko jest płatny? Przeczytaj w artykule!
3 lutego 2025
Czy pracownik może ubiegać się o świadczenie urlopowe, jeżeli nie został poinformowany o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu tego świadczenia w 2025?
Świadczenie urlopowe, czyli świadczenie pieniężne przysługuje pracownikom, którzy korzystają z 14-dniowego urlopu i pracują w zakładzie zatrudniającym poniżej 50 osób. Pracodawca może jednak uwolnić się od obowiązku wypłacenia tego świadczenia!
28 stycznia 2025
Wczasy pod gruszą 2025 – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
27 stycznia 2025
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2025 r. - darmowy wzór z omówieniem
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski należy przekazać pracodawcy. Jakie najważniejsze informacje należy w nim zawrzeć? Ile wynosi urlop macierzyński? Poznaj odpowiedź na ten temat i pobierz wzór takiego dokumentu w dwóch formatach: PDF i DOCX!
21 stycznia 2025