Urlopy i inne
2019-04-02
Urlopy i inne
Opieka nad dzieckiem - zasady przyznawania urlopu
Pracownik przysługują dwa płatne dni zwolnienia z pracy na sprawowanie opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Kiedy pracownik może skorzystać z takiego zwolnienia? Czy opieka nad dzieckiem jest płatna? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2019-03-29
Urlopy i inne
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Niektóre wydarzenia w życiu każdego człowieka wymagają dnia wolnego od pracy. W dni naprawdę ważne, jak narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby przysługuje urlop okolicznościowy. Dowiedz się z naszego artykułu, na jakich zasadach się go udziela! czytaj dalej
2019-03-21
Urlopy i inne
Urlop wychowawczy a wykonywanie pracy - co warto wiedzieć
Pracownica, która po urodzeniu dziecka zdecydowała się na urlop wychowawczy w wyjątkowych sytuacjach może połączyć go z wykonywaniem pracy. Kiedy jest to możliwe i jakie warunki trzeba spełnić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-14
Urlopy i inne
Umowa zlecenie w trakcie urlopu macierzyńskiego
Umowa zlecenie w czasie urlopu macierzyńskiego to chętnie podejmowany rodzaj zatrudnienia przez rodziców. Czy wówczas należy zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Jakie dokumenty musza zostać dostarczone do ZUS? Sprawdź! czytaj dalej
2019-03-12
Urlopy i inne
Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-04
Urlopy i inne
Urlop okolicznościowy oraz płatne zwolnienie z pracy - komu przysługuje?
Kodeks pracy przewiduje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu okolicznościowego oraz zwolnienia z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Komu przysługuje urlop okolicznościowy na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2019-03-01
Urlopy i inne
Urlop proporcjonalny - zasady przyznawania
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika. Przysługuje pracownikowi z góry i można wykorzystać go już na początku roku. Co w przypadku, kiedy zatrudniamy pracownika w trakcie roku? Przeczytaj i sprawdź, jak naliczyć urlop proporcjonalny! czytaj dalej
2019-02-27
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2019-02-25
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
Za okres urlopu wychowawczego pracownik zachowuje również prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym ustalany jest na zasadzie proporcji. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-04
Urlopy i inne
Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje prawne
W czasie ciąży pracownica jest pod szczególną ochroną prawa. Po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego ma ona 7 dni na dostarczenie go do pracodawcy. Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży – poznaj obowiązujące przepisy! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-01-17
Urlopy i inne
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop po zakończonym zatrudnieniu
Pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego? Przedsiębiorco, czy wiesz, w jakich sytuacjach jesteś zobowiązany wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie znajdziesz odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2019-01-12
Urlopy i inne
Wydłużenie urlopu rodzicielskiego a zasiłek macierzyński
Niekiedy zdarza się tak, że rodzice postanawiają powrócić do pracy w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem. Ma to związek głównie z kwestiami finansowymi. Jak w tej sytuacji wydłużenie urlopu rodzicielskiego wpływa na zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej
2018-09-25
Urlopy i inne
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Czy pracodawca może żądać, aby czasie wypoczynku pracownik stawił się w zakładzie pracy? Czy jest to zgodne z przepisami kodeksu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej
2018-08-14
Urlopy i inne
Urlop szkoleniowy - komu przysługuje i a jakich warunkach?
Umożliwienie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem pracodawcy określonym w kodeksie pracy. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje przysługuje urlop szkoleniowy. Ile wynosi jego wymiar? Czy jest on płatny? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2018-08-06
Urlopy i inne
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla Ciebie niewiadoma? Poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych i nie daj się zaskoczyć! W artykule znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące urlopów. Sprawdź! czytaj dalej
2018-07-25
Urlopy i inne
Nadgodziny w pracy na etat - rozliczenie z pracownikiem
Prowadząc działalność, przedsiębiorcy często potrzebują aby pracownicy pracowali w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak należy rozliczyć nadgodziny pracownika oraz ile wynosi dopuszczalna liczba nadgodzin w roku. Sprawdź to! czytaj dalej
2018-07-23
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
W pierwszym roku pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika młodocianego wynosi w sumie 38 dni roboczych. Dlaczego i na jakich zasadach przysługuje mu tak długi urlop wypoczynkowy? Sprawdź jakie uprawnienia urlopowe mają młodociani! czytaj dalej
2018-06-07
Urlopy i inne
"Wczasy pod gruszą" i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?
Od 1 stycznia 2018 roku firma zatrudniająca powyżej 50 pracowników, ma obowiązek założyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Świadczenia socjalne przyznawane są w zależności od sytuacji materialnej, rodzinnej bądź życiowej. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-06-04
Urlopy i inne
Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2018-06-04
Urlopy i inne
Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę
Wynagrodzenie urlopowe jest zagwarantowane pracownikowi przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo ustalić podstawę wynagrodzenia należnego pracownikowi za czas urlopu wypoczynkowego, a także ekwiwalentu urlopowego! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Deklaracja PIT-11- jak ją wystawić zatrudniając małoletniego pracownika na umowę zlecenie? Co
Zobacz odpowiedź eksperta