Urlopy i inne
Urlop opiekuńczy 2026 - ile wynosi jego wymiar?
Pracownikowi przysługuje w 2026 roku urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu opieki nad osobą bliską z poważnymi problemami zdrowotnymi. Jak z niego korzystać? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
3 kwietnia 2026
Jak wyliczyć urlop w przypadku jednodniowego zatrudnienia?
Dowiedz się, jak wyliczyć urlop w przypadku jednodniowego zatrudnienia zgodnie z Kodeksem pracy. Poznaj zasady zaokrąglania stażu pracy, wyliczania wymiaru przysługujących dni wolnych oraz zasady wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop.
1 kwietnia 2026
Czy sprzedaż urlopu innemu pracownikowi jest zgodna z prawem?
Urlop wypoczynkowy to osobiste prawo każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Niekiedy pojawiają się wątpliwości, czy dozwolona jest sprzedaż urlopu lub darowizna dni wolnych na rzecz innej osoby. Wyjaśniamy regulacje z tym związane.
31 marca 2026
Pokrywające się okresy nauki i pracy a staż urlopowy
Poznaj zasady obliczania stażu pracy i sprawdź, jak pokrywające się okresy nauki i pracy wpływają na wymiar urlopu wypoczynkowego. Który okres uwzględnić w stażu urlopowym w tej sytuacji? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
25 marca 2026
Ekwiwalent za urlop przy krótkim okresie zatrudnienia – jak obliczyć?
Prawidłowe ustalenie podstawy świadczenia, jakim jest ekwiwalent za urlop przy krótkim okresie zatrudnienia, stanowi wyzwanie dla wielu pracodawców. Artykuł szczegółowo omawia zasady jego obliczania, uwzględniając aktualny współczynnik.
24 marca 2026
Dodatek za pracę nocną a wynagrodzenie urlopowe – jak obliczyć?
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego bywa skomplikowane, zwłaszcza gdy w grę wchodzą zmienne składniki pensji, takie jak dodatek za pracę w porze nocnej. Wyjaśniamy, jak przepisy opisują wynagrodzenie urlopowe i jak je poprawnie wyliczyć.
23 marca 2026
Ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika
Zasady ustalania i wypłaty świadczenia, jakim jest ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika, są szczegółowo regulowane. Jak poprawnie ustalić wymiar urlopu podstawowego i dodatkowego, a następnie wyliczyć należną kwotę? Przeczytaj i dowiedz się!
9 marca 2026
Czy można pracować na macierzyńskim?
Ze względu na obligatoryjny charakter urlopu macierzyńskiego wiele mam zadaje sobie pytanie: czy można pracować na macierzyńskim? W artykule przedstawiamy sposobności podjęcia pracy, z jakich może skorzystać kobieta pobierająca zasiłek macierzyński.
9 marca 2026
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
6 marca 2026
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy mają prawo do regularnego urlopu wypoczynkowego. Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla niektórych niewiadoma. Przeczytaj artykuł i poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych.
4 marca 2026
Uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością
Poznaj kluczowe uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością, które gwarantuje Kodeks pracy. Artykuł szczegółowo omawia prawo do pracy zdalnej, elastycznego czasu pracy, dodatkowego urlopu wychowawczego oraz zasiłku opiekuńczego.
18 lutego 2026
Urlopy przysługujące ojcom w 2026 roku
Większość uprawnień rodzicielskich przysługuje zarówno pracującym matkom, jak i ojcom dzieci. Niektóre z nich jednak przysługują wyłącznie mężczyznom. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie wymienia się urlopy przysługujące ojcom.
9 lutego 2026
Dodatkowy urlop niepełnosprawnego 2026 - komu przysługuje?
Czy osobie z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę przysługuje dodatkowy urlop? Jak rozliczany jest dodatkowy urlop w 2026? Czy świadectwo pracy zawiera informację o dodatkowym urlopie? Przeczytaj i dowiedz się!
4 lutego 2026
Urlop opieka na dziecko 2026 - zasady przyznawania
Pracownik przysługują dwa płatne dni zwolnienia z pracy na sprawowanie opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Kiedy pracownik może skorzystać z takiego zwolnienia w 2026? Czy urlop opieka na dziecko jest płatny? Przeczytaj w artykule!
29 stycznia 2026
Jak prawidłowo przeprowadzić powrót pracowników do pracy w biurze?
Planowany powrót pracowników do pracy w biurze wymaga znajomości aktualnych przepisów Kodeksu pracy. Dowiedz się, jakie są trzy drogi zakończenia pracy zdalnej i jak krok po kroku zorganizować cały proces, aby uniknąć sporów oraz utraty zaufania całego ze
20 stycznia 2026