Urlopy i inne
2020-01-10
Urlopy i inne
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2019-12-20
Urlopy i inne
Urlop na żądanie - czy zawsze trzeba udzielić?
Wzięcie urlopu na żądanie przez pracownika może stwarzać różnego rodzaju komplikacje dla pracodawcy. Czy urlop na żądanie musi być zawsze udzielony przez pracodawcę? W jakich sytuacjach pracodawca może odmówić pracownikowi? Sprawdź w artykule! czytaj dalej
2019-11-26
Urlopy i inne
Przerwanie urlopu ojcowskiego z powodu choroby - czy jest możliwe?
Przerwanie urlopu ojcowskiego z powodu choroby będzie możliwe, jeśli zwolnienie zostało wystawione na dziecko. Sprawdź! czytaj dalej
2019-11-20
Urlopy i inne
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski - darmowy wzór z omówieniem
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski należy przekazać pracodawcy. Jakie najważniejsze informacje należy w nim zawrzeć? Ile wynosi urlop macierzyński?Poznaj odpowiedź na ten temat i pobierz wzór takiego dokumentu w dwóch formatach: PDF i DOCX! czytaj dalej
2019-10-18
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy oraz pozostałe rodzaje urlopów pracowniczych
Jakie występują rodzaje urlopów pracowniczych? Czy urlop wypoczynkowy danego pracownika ma określony wymiar? Co się dzieje z wymiarem urlopu w przypadku zmiany pracodawcy w trakcie miesiąca? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2019-09-04
Urlopy i inne
Urlop ojcowski w dokumentach rozliczeniowych ZUS małego i dużego płatnika
Na dzień 20.11.2018 roku zatrudniałeś do 20 pracowników - a może jesteś większym przedsiębiorcą? Przeczytaj artykuł i dowiedź się jakie obowiązki posiadasz jako mały, a jakie jako duży, płatnik ZUS gdy Twój pracownik składa podanie o urlop ojcowski. czytaj dalej
2019-08-19
Urlopy i inne
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników! czytaj dalej
2019-08-07
Urlopy i inne
Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?
Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-08-06
Urlopy i inne
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-08-02
Urlopy i inne
Dodatkowy staż pracy a ponowne przeliczenie wymiaru urlopu
Jak powinien zachować się pracodawca w sytuacji gdy pracownik w trakcie trwania umowy doniósł swoje świadectwa pracy potwierdzające dodatkowy staż pracy? Jak przeliczyć poprawnie nowy wymiar urlopu? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-08-01
Urlopy i inne
Wczasy pod gruszą – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-07-08
Urlopy i inne
Urlop tacierzyński czyli ojcowie idą na urlop
Matka nie ma obowiązku wykorzystania całego urlopu macierzyńskiego - ma prawo z niego zrezygnować na rzecz ojca dziecka. Czy wiesz, jakich formalności trzeba dopełnić, aby otrzymać urlop tacierzyński? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2019-05-16
Urlopy i inne
Plan urlopów a konieczność złożenia wniosku urlopowego
Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zgodnie z określonymi w kodeksie pracy przepisami i powinien zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Czy pracodawca ma obowiązek tworzyć plan urlopów? Koniecznie przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-04-30
Urlopy i inne
Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić?
Urlop na żądanie jest zagwarantowany pracownikowi przez Kodeks pracy. Są jednak sytuacje, kiedy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu. W jakich przypadkach jest to uzasadnione? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-04-29
Urlopy i inne
Urlop proporcjonalny w roku zmiany pracodawcy i w razie zmiany etatu
Pracownik, zatrudniony w ciągu roku kalendarzowego lub który nie przepracuje całego roku, korzysta z urlopu wypoczynkowego obliczonego proporcjonalnie. Urlop proporcjonalny występuje także, gdy w trakcie roku następuje zmiana wymiaru etatu. Sprawdź! czytaj dalej
2019-04-29
Urlopy i inne
Urlop na żądanie - kiedy pracownik może z niego skorzystać?
Czy wiesz, w jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje urlop na żądanie? Czy forma zatrudnienia ma w tym przypadku znaczenie? Jakie przepisy regulują kwestie związane z tym uprawnieniem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2019-04-23
Urlopy i inne
Becikowe - kryteria i wymagane dokumenty
Becikowe jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym w wysokości 1000 zł, które można otrzymać z tytułu urodzenia się dziecka. Należy jednak spełnić kryteria dochodowe oraz złożyć niezbędne dokumenty. Sprawdź, jak otrzymać becikowe! Odpowiedź w artykule. czytaj dalej
2019-04-22
Urlopy i inne
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy pracownika?
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy? Czy można zmusić pracownika do wykorzystania urlopu? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z udzielaniem urlopów wypoczynkowych? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule! czytaj dalej
2019-04-16
Urlopy i inne
Czy jest możliwa odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę?
Może zdarzyć się tak, że mimo harmonogramu urlopów wypoczynkowych, zaistnieją szczególne potrzeby pracodawcy, w których pracodawca odmówi udzielenia urlopu. W jakich sytuacjach odmowa udzielenia urlopu jest dopuszczalna? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2019-04-09
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie
Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Cz w takiej sytuacji wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy praktyka absolwencka może trwać dłużej niż 3 miesiące? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
Zobacz odpowiedź eksperta