Przejęcie zakładu pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA – kluczowe aspekty i obowiązki pracodawcy

Jakie są kluczowe obowiązki pracodawcy w przypadku przejęcia zakładu pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy oraz jak prawidłowo wypełnić ZUS IWA. Sprawdź kompleksowy przewodnik: przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA!

22 stycznia 2026

Odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy – kiedy przysługuje?

Warunkiem nabycia przez pracownika prawa do odprawy pieniężnej jest rozwiązanie z nim stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Czy odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy jest możliwa do otrzymania? Przeczytaj i sprawdź to.

17 października 2025

Na czym polega przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?

W kodeksie pracy uregulowano przejście zakładu pracy na innego pracodawcę. Kiedy dochodzi do takiej sytuacji? Jakie obowiązki się z tym wiążą? Co oznacza to dla pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

3 czerwca 2025

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników

Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

13 grudnia 2024

Przejęcie obowiązków płatnika a PIT-11 i PIT-4R

Przepisy zapewniają ciągłość realizacji obowiązków w przypadku zmian organizacyjnych polegających na przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę. Przejęcie obowiązków płatnika podatku wiąże się z szeregiem obowiązków dla nowego płatnika. Poznaj je!

3 czerwca 2024

Przejęcie zakładu pracy - kto odpowiada za zobowiązania wobec pracowników?

Czy przejęcie zakładu pracy wiąże się z tym, że nowy pracodawca staje się z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy? Sprawdź, kto odpowiada w takiej sytuacji za zobowiązania wobec pracowników!

8 kwietnia 2024

Przejęcie zakładu pracy a zmiana warunków umowy dla pracownika

Obowiązki pracodawcy oraz uprawnienia pracowników w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę zostały określone w kodeksie pracy. Jak powinno wyglądać przejęcie zakładu pracy? Czy pracownik powinien otrzymać zmianę warunków umowy? Dowiedz się!

4 grudnia 2023

Przejęcie zakładu pracy a rozliczenie zatrudnionych pracowników

Czy pracodawca przejmujący zakład będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionymi już pracownikami? Jak wygląda rozliczanie ZUS w przypadku przejęcia zatrudnionych pracowników? Sprawdź, czy wiesz z czym jeszcze wiąże się przejęcie zakładu pracy!

1 września 2023

Czym się różni zakład pracy od pracodawcy?

Zakład pracy a pracodawca – czym się różnią?

Pracodawca jest podmiotem, który powierza pracę w ramach stosunku pracy. Czy zakład pracy to to samo, co pracodawca? Jakie są różnice między nimi? Czym jest zakład pracy według Kodeksu Pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej w artykule!

2 marca 2023

Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy przez nowego pracodawcę

Fakt przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę może wpływać na uprawnienia pracownika dotyczące wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

2 grudnia 2022

Przejęcie zakładu pracy a PPK

Przejęcie zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 23.1 kp jest związane z licznymi obowiązkami ciążącymi na pracodawcy dokonującym przejęcia firmy. Co wówczas z rozliczeniem PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

10 października 2022

Badania profilaktyczne pracowników po przejęciu zakładu pracy

Przejęcie zakładu a badania profilaktyczne pracowników

Czy pracownik, który jest przejęty na podstawie art. 23 [1] Kodeksu pracy, może wnioskować do nowego pracodawcy o skierowania na badania profilaktyczne, jeżeli w orzeczeniu lekarskim wydanym przez lekarza medycyny pracy nie ma takich zaleceń? Przeczytaj!

23 maja 2017

12 wyników dla tematu: przejecie-zakladu-pracy

Artykuły: