21 wyników dla tematu: stosunek-pracy

Artykuły:

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę - uprawnienia pracownika

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę - uprawnienia pracownika

Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę. Jednak w określonych przypadkach pracodawca musi podać powód rozwiązania umowy. Co jednak w sytuacji kiedy pracownik otrzyma nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę? Jakie ma prawa? Sprawdź to!

6 czerwca 2025

Zmiana rodzaju umowy z zatrudnionym

Zmiana rodzaju umowy przez pracodawcę

Od typu umowy zależy to, czy zatrudniony może korzystać z przywilejów gwarantowanych przepisami prawa pracy. Czy zmiana rodzaju umowy jest możliwa? Czy pracodawca może zadecydować o rodzaju umowy, która będzie stanowić podstawę zatrudnienia danej osoby?

15 maja 2025

Jak działa łączenie emerytury z pracą

Czy łączenie emerytury z pracą jest możliwe?

Przejście na emeryturę wiąże się ze zmianą postrzegania osoby pobierającej świadczenie emerytalne w świetle prawa. Jedną z wątpliwości, które się pojawiają jest kwesta, czy możliwe jest łączenie emerytury z pracą na umowie cywilnoprawnej. Sprawdź teraz!

24 stycznia 2025

Jakie są skutki niesie za sobą uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy?

Uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy - roszczenia pracownika

Sądy pracy mogą ustalać istnienie stosunku pracy w odniesieniu do osób prowadzących działalność gospodarczą tj. samozatrudnionych. Jakie są skutki niesie za sobą uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

12 września 2024

Czym charakteryzuje się stosunek pracy?

Czym charakteryzuje się stosunek pracy?

Kodeks pracy określa cechy stosunku pracy. Jeśli w umowie o pracę występuje minimum jedna z cech, przyjmuje się, że zawarty został stosunek pracy bez względu na to, jaki tytuł widnieje na umowie. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

21 maja 2024

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych nigdy nie jest łatwe, ale często jest konieczne, by ratować upadające przedsiębiorstwo. Bywa też tak, że zwolnienie w tym charakterze jest następstwem rozpadu firmy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!

15 maja 2024

Kiedy można stosować 50-procentowe koszty w umowie o pracę?

Kiedy można stosować 50-procentowe koszty w umowie o pracę?

Czy i kiedy można stosować 50-procentowe koszty uzyskania przychodu w umowie o pracę? Jakie są inne ulgi wliczane do limitu wynikającego z górnej granicy I progu skali podatkowej? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się!

8 kwietnia 2024

Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę ?

Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę (i odwrotnie)?

Zawieranie umów czasami sprawia wiele problemów. Często zdarza się bowiem, że mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej współpraca posiada znamiona stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę!

23 listopada 2023

Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?

Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?

Czy gdy pracodawca, mimo ustawowego obowiązku, unika zawarcia umowy o pracę, pracownik ma prawo do wystosowania pozwu o ustalenie stosunku pracy? Kto może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!

30 marca 2023

Stosunek pracy - wszytsko co warto wiedzieć

Stosunek pracy - cz. I

Czy stosunek pracy odnosi się do osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę? Sprawdź! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

19 października 2022

Świadczenie pracy w ciąży a pozorność umowy o pracę

Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?

Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź!

13 czerwca 2022

Czym jest dorozumiane zawarcie umowy o pracę?

Czym jest dorozumiane zawarcie umowy o pracę?

Dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy pracodawca dopuszcza pracownika do wykonania pracy i płaci mu wynagrodzenie. Czy jest tak zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym jest dorozumiana umowa!

10 czerwca 2022

Nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy – jak się przed nim bronić?

Nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy – jak się przed nim bronić?

Kodeksu pracy, określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Co w przypadku kiedy powstanie nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat klauzuli generalnych oraz nadużyć prawa!

24 maja 2022

Stosowanie kodeksu cywilnego w stosunku pracy

Stosowanie Kodeksu cywilnego w stosunku pracy

Co do zasady stosunek pracy regulowany jest przepisami Kodeksu pracy. Istnieją jednak sytuacje kiedy ma miejsce stosowanie Kodeksu cywilnego w zakresie prawa pracy. O których przepisach mowa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

21 marca 2022

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

15 lipca 2021

Samozatrudnienie w prawie podatkowym - co warto wiedzieć?

Samozatrudnienie w prawie podatkowym - co warto wiedzieć?

Samozatrudnienie jest coraz częściej wybieraną formą zatrudnienia. Z czym się wiąże samozatrudnienie w świetle opodatkowania? O czym należy pamiętać? Czym się różni od stosunku pracy? Poznaj odpowiedź na te i inne pytania, czytając nasz artykuł.

15 lutego 2018

Umowa o pracę - kwestie formalne

Umowa o pracę - jakie elementy powinna zawierać?

Sporządzając umowę o pracę, przedsiębiorca powinien zwrócić szczególną uwagę aby uwzględnić w niej wszystkie konieczne informacje, które określa Kodeks pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie niezbędne elementy powinna zawierać umowa o pracę!

28 sierpnia 2017

Umowa przedwstępna a negocjacje

Umowa przedwstępna a negocjacje

Umowa przedwstępna nie jest prawnie zastrzeżona dlatego przed jej podpisaniem należy podjąć negocjacje dotyczące warunków płacy i pracy aby wynegocjować dla siebie najkorzystniejszą umowę. Sprawdź jak to zrobić skutecznie!

24 sierpnia 2017

stosunek pracy - obowiązki

Stosunek pracy - cz. II

Zatrudnianie pracowników generuje pewne obowiązki zarówno po stronie pracowników jak i pracodawcy. Czy wiesz, jakie obowiązki generuje stosunek pracy? Jakich obowiązków należy dopełnić w ZUSie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

9 marca 2016

Stosunek pracy

Stosunek pracy to więź łącząca pracodawcę oraz pracownika. Dowiedz się więcej na temat definicji stosunku pracy w świetle Kodeksu Pracy oraz jego cechach charakterystycznych!

4 maja 2015

1 2

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów