0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Artykuły z dnia: 2025-10-13

Artykuły:

Obowiązkowa e-faktura w ramach KSeF – od kiedy?

Obowiązkowa e-faktura KSeF to zmiana, która dotyczy niemal każdego przedsiębiorcy w Polsce. Zrozumienie nowych terminów i zasad jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania firmy. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!

13 października 2025

Kwalifikacja przychodu z tytułu wydania akcji w miejsce dywidendy

Kwalifikacja przychodu z tytułu wydania akcji to temat budzący wątpliwości wśród spółek. Czy przekazanie akcji zamiast dywidendy oznacza przychód z zysków kapitałowych? Sprawdź, co orzekł NSA i poznaj skutki podatkowe takiego rozliczenia!

13 października 2025

Urlop macierzyński po poronieniu - kiedy można skorzystać?

Urlop macierzyński po poronieniu jest możliwy, ale niewiele osób o tym wie. Jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z urlopu i otrzymać zasiłek macierzyński? Na jaki okres można otrzymać urlop? Na te i inne pytania odpowiedzi szukaj w artykule!

13 października 2025

Pośrednictwo pracy świadczone przez urzędy pracy - zasady

Nowe regulacje zmieniły zasady pomocy osobom pozostającym bez pracy oraz określiły szczegółowo, jak ma wyglądać pośrednictwo pracy w urzędach pracy. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co przewidują przepisy dotyczące krajowych ofert pracy.

13 października 2025

Najem prywatny i działalność gospodarcza a limit zwolnienia z VAT

Prowadzisz jednocześnie najem prywatny i działalność? Sprawdź, jak wyliczyć limit sprzedaży po przekroczeniu którego trzeba zarejestrować się do VAT. Kiedy możliwe jest zwolnienie z VAT? Dowiedz się, jak wyliczyć limit zwolnienia na przykładach!

13 października 2025

Minimalna stawka godzinowa 2026 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?

Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2026 r.?

13 października 2025

Pracownik etatowy jako pracownik tymczasowy – poznaj limity i ograniczenia

Zastanawiasz się, czy umowa o pracę wyklucza możliwość dodatkowego zarobku w innej formie? Sprawdź, czy pracownik etatowy jako pracownik tymczasowy to legalne rozwiązanie i jakie warunki musisz spełnić, by bezpiecznie łączyć oba zatrudnienia.

13 października 2025

Dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń - jak to rozliczyć?

Pracownik otrzymał wynagrodzenie i premię w tym samym miesiącu? To częsty scenariusz, który komplikuje prawidłowe naliczenie potrąceń. Sprawdź, jak wygląda kwestia, gdy są dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń musi być zachowana.

13 października 2025

Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie

Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

13 października 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów