Ostatnie artykuły autora:
Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?
Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź!
13 czerwca 2022
Ulga dla klasy średniej w działalności gospodarczej - zastosowanie
Brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej spowodował duże obciążenia na podatników. Aby zminimalizować wielkość obciążeń, wprowadzono tzw. ulgę dla klasy średniej. Sprawdź, Ile wynosi ulga dla klasy średniej dla przedsiębiorców oraz kiedy ją stosować?
20 czerwca 2022
Świadczenia niepieniężne wspólników na rzecz spółki - jak je rozliczyć?
Powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólników na rzecz spółki są wykonywaniem określonych czynności przez wspólnika na rzecz spółki. Czy od tych świadczeń należy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy? Przeczytaj w artkule!
7 czerwca 2022
PIT-0 dla seniorów, czyli ulga dla pracowników w wieku emerytalnym
Ulga PIT-0 dla seniorów Jest przeznaczona dla osób, które po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego zdecydują się na pozostanie na rynku pracy, rezygnując jednocześnie z pobierania emerytury lub renty rodzinnej. Sprawdź na czym polega!
5 stycznia 2023
Nagroda w konkursie otwartym jako przychód z innych źródeł niepodlegający oskładkowaniu
Czy nagroda w konkursie otwartym, w którym uczestnikami mogą być zarówno osoby z zewnątrz (członkowie rodzin i inni niebędący pracownikami), jak i osoby zatrudnione na umowę o pracę spełnia ustawowe warunki przychodu z innych źródeł? Przeczytaj!
7 czerwca 2022
Kasy zapomogowo-pożyczkowe – jak działają i jakie obowiązki mają pracodawcy?
Na jakiej podstawie tworzone są kasy zapomogowo-pożyczkowe w zakładach pracy? Jakie pracodawca posiada obowiązki w przypadku stosowania w firmie takiego rozwiązania? Jakie korzyści mają członkowie takiej kasy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
22 czerwca 2022
Potrącenie niealimentacyjne z kilku wypłat w miesiącu
Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potraceń z wynagrodzeń pracowników. Jak poprawnie dokonać potrącenie niealimentacyjne jesli pracownik otrzymuje kilka wypłat w miesiącu? W jakiej kwocie nalezy zastosować kwotę wolną od potrąceń? Sprawdź!
21 kwietnia 2022
Protokół powypadkowy – kto i jak powinien go sporządzić?
Jakie zdarzenie określić mianem wypadku przy pracy, a jakie wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy? Kiedy i jak należy sporządzić protokół powypadkowy? Kto jest odpowiedzialny za powołanie zespołu powypadkowego? Wszelkie odpowiedzi znajdziesz w tekście!
31 maja 2022
Nagroda za zaszczepienie się przeciwko COVID-19!
Szczepionka na COVID-19 jest już od dawna możliwa do zrealizowania. Czy pracodawca może zachęcać pracowników przez przyznawanie nagród do zaszczepienia się? Czy nagroda za zaszczepienie się przeciwko COVID-19 jest możliwa? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź
25 kwietnia 2022
Obowiązek wydania PIT-11 - gdy zakład pracy nie istnieje lub zmienił właściciela
Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do końca lutego wydać PIT-11 swoim pracownikom. Co jednak w przypadku, gdy zakład pracy już nie istnieje lub zmienił właściciela? Przeczytaj artykuł i sprawdź, obowiązek wydania PIT-11 przez pracodawcę!
1 czerwca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie