Ostatnie artykuły autora:
Harmonogram czasu pracy – kiedy pracodawca powinien go tworzyć?
Rozkład czasu pracy danego pracownika może być sporządzony – w formie pisemnej lub elektronicznej – na okres krótszy niż okres rozliczeniowy. Jak prawidłowo sporządzić harmonogram czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Zasiłek opiekuńczy - zmiany w ustawie o opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym
Zasiłek opiekuńczy - jakie zmiany w czasie pracy osób opiekujących się osobami niepełnosprawnymi wprowadza zmiana ustawy o zasiłku opiekuńczym? Kogo dotyczą nowe zmiany i co konkretnie się zmieniło? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
13 lipca 2021
Nowa kwota wolna od potrąceń z zasiłków
Od lipca 2018 roku uległa zmienia kwota wolna od potrąceń z zasiłków. Co w związku z tym się zmieniło? Jaką kwotę można potrącić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo dokonać potrącenia z zasiłków pracownika.
25 czerwca 2022
Kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie?
Wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób może zorganizować staż w swoim zakładzie pracy. Odpowiadamy na pytania kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie, a także jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca. Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Czas pracy kadry kierowniczej a zwykłego pracownika - czym się różni?
Czy czas pracy kadry kierowniczej znacząco różni się od czasu pracy zwykłego pracownika? Ile trwa dobra pracownicza i jak rozliczane są nadgodziny? Przeczytaj i dowiedz się jak zgodnie z kodeksem pracy, powinno rozliczać się czas pracy kadry kierowniczej.
25 czerwca 2022
Staż pracy - czym jest i co się do niego wlicza?
Staż pracy to okres, do którego wlicza się wszystkie okresy świadczenia pracy przez pracownika. co może być potwierdzeniem stażu pracy? Czy działalność gospodarcza i rolnicza również się do niego wliczają? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
2 października 2021
Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzieć!
Przywrócenie do pracy – jakie warunki nim żądzą? Czy czas pomiędzy zwolnieniem a przywróceniem do pracy daje prawo do naliczenia urlopu? Kiedy za czas nieprzepracowany należy się wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Kara porządkowa – jak ją stosować, aby nie naruszyć praw pracowniczych?
Pracownik notorycznie spóźnia się do pracy bądź za wcześniej wychodzi? Łamie przepisy BHP i szkodzi mieniu firmy? Co w takich sytuacjach może zrobić pracodawca? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej o tym co to jest kara porządkowa!
25 kwietnia 2022
Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?
Co powinien zrobić rodzic w sytuacji, gdy szkoła lub przedszkole dziecka zostanie zamknięte z powodu strajku nauczycieli? Komu i na jakich zasadach przysługuje zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 czerwca 2021
Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca - zmiany od 2018 roku
Coraz więcej przedsiębiorców z powodu niedoboru pracowników decyduje się na zatrudnienie cudzoziemca. Co zmieniło się w przepisach od 2018 roku? Jak zdobyć zezwolenie na pracę sezonową dla cudzoziemca? Przeczytaj w artykule i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie