Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń?

Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń!

26 marca 2025

Dla Pracownika

Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?

Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj!

21 marca 2025

Prawo pracy

Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?

Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!

21 marca 2025

Dla Pracownika

Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2025 r.

Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić!

18 marca 2025

Prawo pracy

Płaca minimalna w 2025 roku a koszty przedsiębiorcy

Płaca minimalna w 2025 roku wzrosła tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego!

13 marca 2025

Dla Pracownika

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika 2025

Osoby pracujące przy monitorze mają prawo ubiegać się o zwrot za okulary korekcyjne. Sprawdź, czy przepisy określają jaką kwotę pracodawca może przeznaczyć na zakup okularów. Dowiedz się, co trzeba zrobić w przypadku gdy wada się pogorszy!

7 marca 2025

Prawo pracy

Czym jest wynagrodzenie prowizyjne?

Wynagrodzenie prowizyjne to jeden ze sposobów wynagradzania pracownika. Od czego zależy wypłata pracownika? Czy powinien otrzymać minimalne wynagrodzenie za pracę? Sprawdź czym jest wynagrodzenie prowizyjne i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania!

7 marca 2025

Zdaniem eksperta

Jak wyliczyć wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby?

Czy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek? Ile może wynieść wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby? Sprawdź!

7 marca 2025

Dla Pracownika

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?

Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii!

4 marca 2025

Prawo pracy

Wyjazd służbowy pracownika – czy zawsze jest to delegacja?

Czy za każdy wyjazd służbowy pracownika przysługują dodatkowe świadczenia? Czym jest delegacja i polecenie wyjazdu? Kiedy należy wypłacić diety i od czego zależy ich wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

25 lutego 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów