Ostatnie artykuły autora:
Najlepiej płatna praca – jedyne co przyciąga pracownika?
Kiedy szukamy pracowników, warto wiedzieć, co może ich przyciągnąć do naszej firmy. Czy najlepiej płatna praca to jedyna ważna kwestia dla kandydatów? Jakie inne okoliczności sprawiają, że wybiorą właśnie nas? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
17 stycznia 2022
List rekomendacyjny – co należy w nim zawrzeć?
Po zakończeniu stosunku pracy z pracownikiem możemy zostać przez niego poproszeni o napisanie referencji dla kolejnych pracodawców. Jak powinien wyglądać list rekomendacyjny? Jakie informacje w nim zawrzeć? Podpowiadamy w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Assessment Center – dlaczego warto wybrać tę metodę rekrutacji?
Kiedy rozpoczynamy rekrutację, liczymy, że w jej wyniku zyskamy najlepszego pracownika. Aby była ona owocna, warto pomyśleć o metodzie Assessment Center. Dlaczego? Jakie są jej dobre strony? Poznaj odpowiedzi, czytając nasz artykuł!
17 stycznia 2022
Umiejętności organizacyjne – dlaczego są ważne?
Umiejętności organizacyjne są częstym wymaganiem w ogłoszeniach o pracę. Czy rzeczywiście są tak ważne? Co się na nie składa? Dlaczego warto zwracać uwagę na kompetencje miękkie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Work-life balance – czy przedsiębiorca może go osiągnąć?
Work-life balance jest bardzo ważny, by się nie wypalić i być produktywnym. Jednak w przypadku przedsiębiorców poczucie odpowiedzialności za swój biznes może doprowadzić do zaburzenia proporcji. Jak zachować równowagę? Podpowiadamy w artykule!
17 stycznia 2022
Zasady rozmowy kwalifikacyjnej - warto wiedzieć!
Zarówno dla potencjalnego pracownika, jak i dla rekrutera ważne i znane powinny być podstawowe zasady rozmowy kwalifikacyjnej. Jak należy się zachowywać? Na co warto zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania!
25 czerwca 2022
Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas rekrutacji
Kiedy w naszych planach jest rekrutacja pytania do kandydata warto mieć już przygotowane wcześniej, na przykład na podstawie dokumentów aplikacyjnych. O co pytać, a co jest wręcz zakazane? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Wypalenie zawodowe – jakie są sposoby na zapobieganie?
Wypalenie zawodowe to wyczerpanie spowodowane najczęściej pracą, w której ma się kontakt z innymi ludźmi. Jak się ono objawia? Co oznacza? Czy jeżeli chodzi o wypalenie zawodowe zapobieganie jest w jakimś stopniu możliwe? Podpowiadamy w artykule!
1 listopada 2020
Zaangażowanie pracownika – w czym się przejawia?
Zaangażowany pracownik często traktowany jest jak prawdziwy skarb i nic w tym dziwnego, że chcielibyśmy, aby cały zespół taki był. W czym przejawia się takie zaangażowanie pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
17 stycznia 2022
Perfekcjonizm pracownika – dar czy przekleństwo?
Jesteś perfekcjonistą? Sprawdź, czy perfekcjonizm jest chorobą, czy pożądaną cechą! Czy zawsze prowadzi do nadmiernego dążenia do ideału? A może jest darem, który warto w sobie pielęgnować? Dowiedz się, jak postrzegany jest perfekcjonizm pracownika.
21 listopada 2019
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie