Ostatnie artykuły autora:
Dwie umowy o pracę - jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika?
Przepisy nie zabraniają pracownikowi posiadania kilku umów o pracę. Co więcej, może on mieć dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Jak wyliczyć wynagrodzenie takiego pracownika? Jak to wpływa na świadczenia? Dowiedz się więcej!
1 września 2025
Reboarding pracownika po długiej przerwie
Reboarding to kluczowy proces wspierający pracowników wracających po długiej przerwie w pracy, np. urlopie macierzyńskim. Dowiedz się, jak skutecznie zaplanować reboarding pracownika, by ułatwić adaptację i uniknąć typowych błędów.
29 sierpnia 2025
Świadczenia na rozpoczęcie roku szkolnego - kto dostanie 1500 zł?
Świadczenia na rozpoczęcie roku szkolnego
27 sierpnia 2025
Wynagrodzenie kierowców międzynarodowych – czy sanitariaty są oskładkowane i jak wpływają na ustalenie podstawy oskładkowania?
Zastanawiasz się, jak poprawnie oskładkować wynagrodzenie kierowców międzynarodowych? Poznaj najnowsze interpretacje na temat tzw. "sanitariatów" i dowiedz się, kiedy wchodzą one do podstawy wymiaru składek społecznych i składki zdrowotnej.
25 sierpnia 2025
Zeznania roczne po przejęciu pracowników
Kto odpowiada za PIT-4 i PIT-11 po przejęciu pracowników? Zmiana pracodawcy wiąże się ze skutkami kadrowymi i podatkowymi. Sprawdź, na kim ciążą obowiązki płatnika i jak prawidłowo sporządzić zeznania roczne po przejęciu pracowników!
22 sierpnia 2025
ZUS od dodatku za rozłąkę w firmach transportowych
ZUS od dodatku za rozłąkę w transporcie międzynarodowym – interpretacje ZUS rozwiewają wątpliwości. To kluczowa informacja, która zmienia zasady naliczania składek i kosztów zatrudnienia kierowców. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 sierpnia 2025
Zmiana daty wypłaty a podstawa wynagrodzenia chorobowego: Co musisz wiedzieć?
Czy zmiana daty wypłaty wynagrodzenia wpływa na podstawę wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się, jak 13 lub 11 wypłat w roku wpływa na obliczanie zasiłku chorobowego i co mówią przepisy ZUS. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczać świadczenia!
18 sierpnia 2025
Pokolenie Alfa na rynku pracy – wyzwania, szanse i transformacja HR
Pokolenie Alfa, wychowane w erze cyfryzacji i AI, wkrótce wejdzie na rynek pracy. Cenią elastyczność, autentyczność i równowagę. Chcą transparentności i realnego wpływu na firmę. Dowiedz się, czy jako pracodawca jesteś gotowy na tę cyfrową rewolucję!
14 sierpnia 2025
Zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku
W 2025 roku weszły w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących podejmowania pracy przez obcokrajowców. Dowiedz się, co nowego pojawiło się w legalizacji pracy, umowach i obowiązkach pracodawców. Sprawdź zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców!
13 sierpnia 2025
Zakaz konkurencji w trakcie i po zakończeniu umowy zlecenia
Zakaz konkurencji w umowie zlecenia może chronić interesy zlecającego (zleceniodawcy) także po zakończeniu współpracy. Sprawdź, w jakich sytuacjach można zastosować klauzulę o zakazie konkurencji w umowach zlecenia, i za jaką cenę.
6 sierpnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie