Ostatnie artykuły autora:
Kontrola sanepidu w biurze rachunkowym – kiedy jest możliwa?
Chociaż biura rachunkowe nie należą do branż o podwyższonym ryzyku sanitarnym, inspekcja może się w nich pojawić. Wyjaśniamy, jakie są uprawnienia inspektorów i jak wygląda kontrola sanepidu w biurze rachunkowym w praktyce, np. po zgłoszeniu pracownika.
9 stycznia 2026
Likwidacja ZFŚS a niewykorzystana wartość odpisu
Likwidacja ZFŚS to ważna decyzja wpływająca na finanse firmy i świadczenia pracownicze. Proces ten wiąże się z koniecznością spełnienia określonych warunków oraz prawidłowego rozdysponowania zgromadzonych funduszy. Wyjaśniamy, jakie kroki należy podjąć.
7 stycznia 2026
Zmowy na rynku pracy – do jakich nadużyć dochodzi?
Zmowy płacowe czy ustalenia dotyczące niepodbierania sobie pracowników to praktyki, które mogą słono kosztować przedsiębiorców. Prawo konkurencji reguluje również, aby nie powstawały zmowy na rynku pracy. Wyjaśniamy, związane z tym działania.
5 stycznia 2026
Dodatkowe wynagrodzenie roczne – jak nieobecności wpływają na jego wysokość?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, znane jako trzynastka, przysługuje pracownikom sfery budżetowej po przepracowaniu określonego czasu. Artykuł wyjaśnia, które nieobecności obniżają podstawę wymiaru świadczenia, a kiedy jest ono należne mimo przerw.
2 stycznia 2026
Zatrudnienie jedynego wspólnika w spółce z o.o. Kiedy jest możliwe?
Analiza prawna kluczowych aspektów, jakimi cechuje się zatrudnienie jedynego wspólnika w spółce z o.o. Wyjaśnienie, w jakich sytuacjach właściciel kapitału może legalnie stać się pracownikiem własnej firmy. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
2 stycznia 2026
Odpłatne zbycie działki w ROD – kiedy unikniesz podatku?
Przeniesienie praw do działki w rodzinnym ogrodzie działkowym to proces uregulowany prawnie. Kluczowe jest zrozumienie, kiedy odpłatne zbycie działki generuje obowiązek podatkowy. Analiza przepisów pozwala określić warunki zwolnienia z PIT.
31 grudnia 2025
Mobbing nieumyślny
Pracodawca ma prawny obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. Odpowiedzialność firmy jest szeroka i obejmuje również zachowania nieumyślne. Poznaj kluczowe przepisy Kodeksu pracy i poznaj prawa pracownika, nawet gdy miał miejsce mobbing nieumyślny!
30 grudnia 2025
Renta rodzinna po 25. roku życia. Kiedy student ma do niej prawo?
Prawo do renty rodzinnej dla uczącego się dziecka wygasa po ukończeniu 25 lat. Ustawodawca przewidział jednak wyjątek, który pozwala na dalsze pobieranie świadczenia. Wyjaśniamy, ko jakiej daty przysługuje renta rodzinna po 25. roku życia!
29 grudnia 2025
Jak uzyskać dopełnienie renty socjalnej?
Dodatek dopełniający dla osób pobierających rentę socjalną został wprowadzony w 2025 roku. Kto może otrzymać dopełnienie renty socjalnej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak i kiedy najlepiej złożyć wniosek o przyznanie takiego świadczenia.
22 grudnia 2025
Umowa o pracę na okres próbny a krótsza umowa na czas określony.
Umowa o pracę na okres próbny a planowany czas trwania kolejnej umowy. Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadziły zależność między ich długością. Czy deklaracja dotycząca przyszłego zatrudnienia w umowie próbnej jest wiążąca?
19 grudnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie