Ostatnie artykuły autora:
Prawo do oszczędzania w PPK a przekształcenie pracodawcy
Oszczędność przez pracowników w PPK jest ściśle powiązana z pozostaniem w zatrudnieniu u danego pracodawcy. Dowiedz się czy przekształcenie pracodawcy ma wpływ na prawo do oszczędzania w PPK. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
8 lipca 2025
Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca?
Przepisy prawa pracy ściśle określają zasady jak powinno być ustalane wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Czy rodzaj nieobecności ma znaczenia przy pomniejszaniu wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie!
8 lipca 2025
Ponowne zatrudnienie a zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby ponownie zatrudnić byłego pracownika. Należy jednak wiedzieć co się z tym wiąże. Na czym polega zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej i kiedy trzeba ją stosować? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj!
8 lipca 2025
Umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne
Umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne to proces, w którym ZUS może zrezygnować z dochodzenia całości lub części nieopłaconych składek od płatnika. Jest to forma pomocy. Sprawdź, kto z niej skorzysta!
7 lipca 2025
Praca w czasie urlopu bezpłatnego u innego i tego samego pracodawcy
Praca w czasie urlopu bezpłatnego u innego pracodawcy jest możliwa! Możesz zawiesić swój dotychczasowy stosunek pracy, by podjąć nowe wyzwania. Pamiętaj o zasadach i wpływie na staż pracy. Więcej informacji znajdziesz w artykule!
4 lipca 2025
Postępowanie pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację
Gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację pracodawca powinien podjąć konkretne kroki, aby uregulować tę sytuację. Nie jest to jedynie kwestia księgowa, ale również może mieć konsekwencje prawne i pracownicze. Przeczytaj artykuł i sprawdź to.
3 lipca 2025
Zwolnienia indywidualne z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracowników dzieli się na dwa rodzaje: zwolnienia indywidualne i zwolnienia grupowe. Czym charakteryzują się zwolnienia indywidualne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 lipca 2025
Wybór prawa dokonany przez strony umowy o pracę i jego zmiana
Wybór prawa dokonany przez strony umowy o pracę to kluczowy element. Rozporządzenie Rzym I daje swobodę w ustalaniu, które prawo reguluje umowę, z ograniczeniami na rzecz przepisów bezwzględnie obowiązujących i ochrony pracownika. Dowiedz się więcej!
2 lipca 2025
Urlopy ojca gdy matka przebywa w szpitalu
Urlopy ojca gdy matka przebywa w szpitalu mogą obejmować urlop macierzyński (przejęty od matki), urlop ojcowski, urlop rodzicielski, a także zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej lub urlop opiekuńczy, w zależności od konkretnej sytuacji i potrzeb.
30 czerwca 2025
Biuro rachunkowe a wakacje od ZUS
Biuro rachunkowe a wakacje od ZUS to temat możliwości złożenia wniosku o ulgę w imieniu przedsiębiorcy. W praktyce wiele firm zleca swoim biurom rachunkowym załatwianie formalności związanych z wakacjami składkowymi.
27 czerwca 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie