Ostatnie artykuły autora:
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki - co warto wiedzieć?
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki to sytuacja, w której pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia, co może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Zwolnienie z podatku dofinansowania z ZFŚS na wypoczynek dziecka
Zastanawiasz się kogo dotyczy zwolnienie z podatku dofinansowania z ZFŚS na wypoczynek dziecka? Dofinansowanie może być pod pewnymi warunkami zwolnione z podatku. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się w jakich sytuacjach możesz skorzystać ze zwolnienia.
29 listopada 2024
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Pracodawcy coraz częściej starają się nagradzać swoich pracowników. Czy nagroda rzeczowa dla pracownika powinna zostać oskładkowana i opodatkowana? Jak ustalić wartość rzeczy przekazanej pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
29 listopada 2024
Przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron - czy trzeba ją podawać?
Zawarcie porozumienia stron wymaga udziału pracodawcy i pracownika. Czy przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron musi zostać ujawniona? Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wykazania szczegółowej przyczyny zwolnienia pracownika? Sprawdź więcej!
28 listopada 2024
Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego
Choroba w czasie urlopu wyklucza korzystanie z niego. Pracownik wówczas powinien skorzystać z możliwości zwolnienia lekarskiego. Wówczas urlop pozostaje przerwany i niewykorzystany. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.
26 listopada 2024
Wybór przedstawiciela pracowników
Kiedy wybór przedstawiciela pracowników jest konieczny? Jak wybór takiej osoby powinien przebiegać? Jakie zagadnienia wymagają konsultacji z przedstawicielem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
22 listopada 2024
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - czy były pracownik ma do niego prawo?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne to motywacyjny składnik wynagrodzenia dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Czy prawo do tego świadczenia przysługuje także po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 listopada 2024
Jak przebiega kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego?
Pracodawca, który dopuszcza się znacznych naruszeń w zakresie udzielania urlopów pracownikom powinien liczyć się z konsekwencjami finansowymi. Jak wygląda kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 listopada 2024
Poznaj trzy kluczowe terminy dla emerytów
Informowanie ZUS o osiąganych dodatkowych przychodach ma ogromne znaczenie z perspektywy osiąganych korzyści i ryzyka utraty świadczeń. Przeczytaj artykuł i poznaj trzy kluczowe terminy dla emerytów i rencistów.
20 listopada 2024
Zwrot odprawy w przypadku przywrócenia do pracy
Odprawa pieniężna wypłacana jest zwolnionemu pracownikowi. Może zdarzyć się, że zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takim wypadku zobligowany jest do jej zwrotu? Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy - dowiedz się więcej czytając artykuł!
20 listopada 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian Zobacz wszystkie