0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych - czy jest obowiązkowe?

W celu zapewnienia pracownikom pełnego korzystania z ich uprawnień, pracodawcy mają obowiązek informowania o istotnych warunkach dotyczących ich zatrudnienia. Zatem czy informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych jest obowiązkowe? O tym poniżej!

6 kwietnia 2023

Prawo pracy

Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce a orzecznictwo Sądu Najwyższego

Poglądy w prawie pracy i orzecznictwie Sądu Najwyższego akcentują potrzebę pewności obrotu w sferze prawa pracy. Do zachwiania tej pewności może prowadzić m.in. podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce przez osoby nieupoważnione. Przeczytaj!

5 kwietnia 2023

Ubezpieczenie ZUS

Zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni a ZUS

Zawieszenie działalności zwalnia przedsiębiorcę z obciążeń publicznoprawnych, w tym z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni jest możliwe? Sprawdź!

31 marca 2023

Prawo pracy

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

W określonych sytuacjach pracodawca chcąc rozwiązać umowę z pracownikiem, ma obowiązek przekazać pracownikowi jaka jest przyczyna wypowiedzenia. Czy taki obowiązek jest zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

29 marca 2023

Prawo pracy

Umowa na czas określony po umowie bezterminowej - Kodeks pracy

W Kodeksie pracy ustanowiono zasadę swobody nawiązywania stosunków pracy oraz ustalania warunków pracy i wynagrodzenia. Podlega ona jednak ograniczeniom. Czy umowa na czas określony po umowie bezterminowej jest dopuszczalna? O tym piszemy w artykule.

29 marca 2023

Prawo pracy

Ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną – kiedy przysługuje pracownikowi?

W ostatnich latach popularność zdobyła forma pracy zdalnej. Jednym z zagadnień szczegółowych dotyczących pracy zdalnej jest kwestia pokrywania kosztów związanych jej świadczeniem. Sprawdź, czy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną!

28 marca 2023

Prawo pracy

Akta osobowe cudzoziemca – czy przechowywać ksero wizy, zezwolenia, paszportu?

Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników ma obowiązek prowadzić dokumentację pracowniczą. Jak powinny być prowadzone akta osobowe cudzoziemca? Czy różnią się od dokumentacji polskich pracowników? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to i inne pytania!

24 marca 2023

Ubezpieczenie ZUS

Na jaki dzień ustalane jest zadłużenie w składkach dla celów zasiłkowych?

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest jednym z podstawowych warunków umożliwiających korzystanie ze świadczeń finansowanych z tych ubezpieczeń. Sprawdź w artykule, jakie konsekwencje niesie za sobą zadłużenie w składkach dla celów zasiłkowych!

24 marca 2023

Urlopy i inne

Rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego a Kodeks pracy

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy i ma bezpośredni wpływ na ustalanie należnego pracownikowi wynagrodzenia. Sprawdź, jakie konsekwencje niesie za sobą rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego!

20 marca 2023

Obowiązki pracownika

Obecność pracownika w miejscu pracy w czasie zwolnienia lekarskiego a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

Zasada powstrzymywania się od wykonywania pracy w czasie zwolnienia lekarskiego jest ugruntowana w przepisach prawa pracy. W artykule szczegółowo opisujemy ten temat i wyjaśniamy, jakie skutki niesie za sobą ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych!

16 marca 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów