Ostatnie artykuły autora:
Ewidencja czasu pracy młodocianych – obowiązki pracodawcy
Poznaj zasady, jakie obejmuje ewidencja czasu pracy młodocianych. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację, kontrolować godziny pracy i zadbać o zgodność z przepisami prawa pracy dla osób niepełnoletnich.
4 listopada 2025
Zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania w UE
Powrót do Polski po pracy za granicą nie musi oznaczać 30-dniowego oczekiwania na świadczenia. Sprawdź, jak zasada sumowania okresów ubezpieczenia w UE pozwala uzyskać zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania już od pierwszego dnia. Dowiedz się więcej.
31 października 2025
Pracownicy zarządzający zakładem pracy a kierownicy – poznaj różnice
Kim są pracownicy zarządzający zakładem pracy i czym różnią się od kierowników? Choć obie grupy pełnią funkcje menadżerskie, Kodeks pracy przyznaje im inne prawa, zwłaszcza w zakresie rozliczania nadgodzin i czasu pracy. Sprawdź, co musisz o tym wiedzieć!
29 października 2025
Jak rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę?
Jak obliczyć wymiar czasu pracy, kiedy w danym miesiącu należy oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Co w przypadku, gdy pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby w dniu wolnym od pracy? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
27 października 2025
Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy – kiedy jest możliwe i jak je wykazać? Poznaj wymagane dokumenty, kroki pracownika i obowiązki pracodawcy w świetle art. 53 kp oraz praktyki ZUS. Przeczytaj nasz artykuł!
27 października 2025
Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych – zasady i przykłady
Wakacje składkowe zwalniają z płacenia składek za jeden miesiąc, nie odbierając uprawnień. Sprawdź, jak działają i kiedy zalicza się je do stażu wymaganego do zasiłku dla bezrobotnych. Poznaj zależność wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych.
24 października 2025
Dyscyplinarka za zagrożenie interesów pracodawcy - kiedy można ją wręczyć pracownikowi?
Dyscyplinarka za zagrożenie interesów pracodawcy wymaga spełnienia konkretnych przesłanek. Sprawdź, jak ocenić ciężkość naruszenia, winę pracownika i terminy z art. 52 Kodeksu pracy. Dowiedz się więcej i uniknij kosztownych błędów!
23 października 2025
Formy pomocy dla bezrobotnych w nowej ustawie o rynku pracy
W obowiązującej od 1 czerwca 2025 roku ustawie o rynku pracy szczegółowo określono formy pomocy oferowane osobom bezrobotnym i poszukującym zatrudnienia. Przeczytaj artykuł i poznaj najważniejsze formy pomocy przewidziane w ustawie o rynku pracy 2025.
22 października 2025
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego?
Zatrudniasz pracownika w trakcie trwania okresu rozliczeniowego lub umowa ulega rozwiązaniu? To sytuacje, w których musisz znać wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego. Sprawdź, jak go poprawnie obliczyć krok po kroku i uniknąć błędów.
22 października 2025
Zasiłek opiekuńczy dla młodocianych – komu i kiedy przysługuje
Przepisy prawa przewidują możliwość łączenia przez osoby młodociane pracy z nauką. Czy młodociani pracownicy mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy? Sprawdź, komu przysługuje zasiłek opiekuńczy dla młodocianych, jak go obliczyć.
21 października 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie