Ostatnie artykuły autora:
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Pracodawcy coraz częściej starają się nagradzać swoich pracowników. Czy nagroda rzeczowa dla pracownika powinna zostać oskładkowana i opodatkowana? Jak ustalić wartość rzeczy przekazanej pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
29 listopada 2024
Przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron - czy trzeba ją podawać?
Zawarcie porozumienia stron wymaga udziału pracodawcy i pracownika. Czy przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron musi zostać ujawniona? Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wykazania szczegółowej przyczyny zwolnienia pracownika? Sprawdź więcej!
28 listopada 2024
Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego
Choroba w czasie urlopu wyklucza korzystanie z niego. Pracownik wówczas powinien skorzystać z możliwości zwolnienia lekarskiego. Wówczas urlop pozostaje przerwany i niewykorzystany. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.
26 listopada 2024
Wybór przedstawiciela pracowników
Kiedy wybór przedstawiciela pracowników jest konieczny? Jak wybór takiej osoby powinien przebiegać? Jakie zagadnienia wymagają konsultacji z przedstawicielem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
22 listopada 2024
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - czy były pracownik ma do niego prawo?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne to motywacyjny składnik wynagrodzenia dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Czy prawo do tego świadczenia przysługuje także po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 listopada 2024
Jak przebiega kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego?
Pracodawca, który dopuszcza się znacznych naruszeń w zakresie udzielania urlopów pracownikom powinien liczyć się z konsekwencjami finansowymi. Jak wygląda kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 listopada 2024
Poznaj trzy kluczowe terminy dla emerytów
Informowanie ZUS o osiąganych dodatkowych przychodach ma ogromne znaczenie z perspektywy osiąganych korzyści i ryzyka utraty świadczeń. Przeczytaj artykuł i poznaj trzy kluczowe terminy dla emerytów i rencistów.
20 listopada 2024
Zwrot odprawy w przypadku przywrócenia do pracy
Odprawa pieniężna wypłacana jest zwolnionemu pracownikowi. Może zdarzyć się, że zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takim wypadku zobligowany jest do jej zwrotu? Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy - dowiedz się więcej czytając artykuł!
20 listopada 2024
Zatrudnienie osoby nieposiadającej miejsca zameldowania - czy jest możliwe?
Zatrudnienie osoby nieposiadającej miejsca zameldowania może budzić pytania związane z dokumentacją oraz formalnościami prawnymi. Dowiedz się, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces i spełnić wymogi formalne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 listopada 2024
Na czym polega przerywany czas pracy?
Czy system przerywanego czasu pracy jest jednym z siedmiu systemów, przewidzianych w Kodeksie pracy? Na czym polega przerywany czas pracy? Jakie wynagrodzenie otrzymuje się za przerwę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
15 listopada 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie