Ostatnie artykuły autora:
Czy pracodawca może się wycofać po tym jak została podpisana umowa przedwstępna?
Umowa przedwstępna jest umową, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (tzw. umowy przyrzeczonej). W umowie przedwstępnej należy określić wszystkie istotne postanowienia. Czy można się z niej wycofać? Sprawdź!
1 czerwca 2022
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej - czym jest i jak złożyć wniosek?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej następuje zazwyczaj, gdy spłata zaciągniętych zobowiązań nie jest możliwa do wykonania, po przekroczeniu trzech miesięcy. Sprawdź, wobec jakich dłużników może być ona ogłoszona oraz jak gdzie złożyć wniosek!
25 czerwca 2022
Zatrudnienie prezesa w spółce - sposoby zatrudnienia i rozliczenia
Zatrudnienie prezesa w spółce na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia? Na czym polega różnica? Jak zatrudnić prezesa zarządu jednoosobowej spółki z o.o.? Czym jest uchwała wspólników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
14 stycznia 2022
Świadczenie kompensacyjne – kompendium wiedzy
Nauczyciele, wychowawcy lub pracownicy pedagogiczni, którzy legitymują się odpowiednim stażem pracy i wiekiem mogą przejść na świadczenie kompensacyjne. Ile wynosi wysokość tego świadczenia? Jak można je uzyskać? Przeczytaj w naszym artykule!
8 marca 2022
Jak legalnie płacić składki ubezpieczeniowe za granicą?
Kiedy opłacanie składki ubezpieczeniowe za granicą jest legalne? Jakie przepisy regulują kwestię zbiegu tytułów ubezpieczenia społecznego w różnych państwach? Przeczytaj i dowiedz się czym jest zasada terytorialności i normy kolizyjne!
15 listopada 2020
Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami?
Pracodawca ma obowiązek skierować pracowników na badania lekarskie. W tym celu powinien wystawić skierowanie na badania. Jest także obowiązek podpisania umowy z placówką. Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami? Sprawdź!
22 grudnia 2021
Czy dodatek wyrównawczy zalicza się do podstawy wynagrodzenia przestojowego i odpraw pieniężnych
Przepisy Kodeksu pracy gwarantują pracownikom wynagrodzenie w formie różnych świadczeń. Pracodawca powinien znać zasady wyliczania różnych świadczeń. Sprawdź czy dodatek wyrównawczy należy uwzględnić przy wynagrodzeniu przestojowym lub innych odprawach.
19 października 2021
Obliczanie wysokości świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla zleceniobiorcy
Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Przepisy o zleceniu stosuje się odpowiednio do umów o świadczenie usług. Jak wygląda obliczanie wysokości świadczeń z ubezpieczeń dla zleceniobiorcy?
19 października 2021
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca - jakie występują ich typy?
Czym jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca? Jakie występuje typy zezwoleń? Kto wydaje zezwolenia? Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o otrzymanie zezwolenia na pracę? Jak długo takie dokumenty są ważne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
19 października 2021
Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi
Czym jest mobbing w świetle prawa? Kto może zostać ofiarą mobbingu? Jakie występują typy tego zjawiska? Czy pracodawca ma obowiązek przeciwdziałania mobbingowi? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko te, znajdziesz w naszym artykule!
17 listopada 2020
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie