Ostatnie artykuły autora:
Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy
Po zakończonym stosunku pracy pracownikowi należy wydać świadectwo pracy co jednak gdy tak sie nie stanie? Czy wówczas przysługuje odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy? Co powinien zrobić pracownik w takiej sytuacji? Dowiedz się!
26 października 2021
Praca przy zbiorach - czym jest?
Pomoc przy zbiorach nie jest formą zatrudnienia w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Umowa zawierana jest pomiędzy pomocnikiem a rolnikiem. Jak wygląda praca przy zbiorach? Jak wygląda umowa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
18 października 2021
Na czym polega dyskryminacja pośrednia?
W kodeksie pracy można znaleźć zapisy o obowiązku pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji pracowników. Jednak jak radzić sobie kiedy ma miejsce dyskryminacja pośrednia? Jak ją zidentyfikować i jak zapobiegać? Przeczytaj w naszym artykule!
7 kwietnia 2022
Zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzrok obowiązkiem pracodawcy
Pracodawca powinien dbać o to, aby każda osoba zatrudniona pracowała w bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy. Wśród podstawowych obowiązków z tym zakresie jest zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzrok. Zobacz jakie masz uprawnienia!
4 października 2021
Zgłoszenie gotowości do pracy przez osobę przywróconą do pracy
Pracownicy, którym została wypowiedziana umowa o pracę mogą ubiegać się przed sądem pracy o przywrócenie zatrudnienia. W takiej sytuacji wymagane jest zgłoszenie gotowości do pracy przez uprzednio zwolnionego pracownika. Dowiedz się więcej na ten temat!
23 maja 2022
Co różni zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych?
Gdy w zakładzie pracy następują zwolnienia, może się zdarzyć że będą to zwolnienia grupowe. Na czym one polegają? jakie obowiązki ma przy nich pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się czym zwolnienia grupowe różnią się do indywidualnych!
11 maja 2022
Godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym – jakie uprawnienia przysługują?
Często zdarza się tak, że kierownicy ze względu na zakres obowiązków lub specyfikę pracy wykonują swoje obowiązki poza normalnymi godzinami pracy. Czy godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym w ogóle przysługują? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
12 lipca 2022
Zakaz dyskryminacji i polityka antydyskryminacyjna - co należy wiedzieć?
Jedną z fundamentalnych zasad prawa pracy jest zasada równości stanowiąca, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Pracodawcy często wprowadzają w zakładach zakaz dyskryminacji. Dowiedz się więcej!
21 września 2021
Uprawnienia dawcy krwi
Każdemu Honorowemu Dawcy Krwi przysługuje zwolnienie od pracy, nauki w dniu, w którym oddaje krew. Czy oprócz dnia wolnego takie osoby mogą liczyć na dodatkowe przywileje w pracy i poza nią? Przeczyta i dowiedz się więcej w tym temacie!
29 listopada 2021
Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie
Służba przygotowawcza w wojsku dla osoby powołanej oznacza pewne udogodnienia. Pracownik od momentu powołania nie może otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę ani umowy zlecenie. Dowiedz się jakie jeszcze przywileje na niego czekają?
4 lipca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie