Ostatnie artykuły autora:
Emerytura przedsiębiorcy - jak jest obliczana?
Osoby prowadzące działalność zazwyczaj podlegają obowiązkowo pod ubezpieczenia społeczne. Wśród składek jakie opłacają jest też składka emerytalna. To na podstawie tej właśnie wpłaty wyliczana jest później emerytura przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
25 października 2023
Uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy - roszczenia pracownika
Sądy pracy mogą ustalać istnienie stosunku pracy w odniesieniu do osób prowadzących działalność gospodarczą tj. samozatrudnionych. Jakie są skutki niesie za sobą uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
24 października 2023
Upomnienie dla pracownika za straty finansowe pracodawcy
Aby pracodawca mógł zastosować upomnienie dla pracownika przewidziane w Kodeksie pracy za straty finansowe, niezbędne jest, by zła kondycja firmy pozostawała w ścisłym związku z zachowaniem danego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
24 października 2023
Udzielenie urlopu w wyższym wymiarze - czym skutkuje?
Kodeks pracy określa wymiar urlopu wypoczynkowego, który przysługuje pracownikowi. Jednak co w sytuacji ma miejsce udzielenie urlopu w wyższym wymiarze niż faktycznie wymiar należny pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje!
23 października 2023
Jak powinno wyglądać ewidencjonowanie czasu pracy?
Czy ewidencjonowanie czasu pracy jest obowiązkowe dla każdego pracodawcy? Kiedy zatrudniający jest zobowiązany do stworzenia i regularnego aktualizowania danych dotyczących ram czasowych pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023
Zatrudnianie cudzoziemców – pytania i odpowiedzi
Czy zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z koniecznością spełnienia wielu warunków formalnych oraz uzyskania stosownych zezwoleń? Jakie formalności są niezbędne? Jakie dokumenty powinny być wymagane? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
19 października 2023
Czy istnieje odpowiedzialność dyscyplinarna pracodawcy?
Czy pracodawcy mogą podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, jeśli mają nad sobą własnych przełożonych? Czy istnieją sposoby do kontroli wypełniania obowiązków pracodawców? Dowiedz się, czy istnieje odpowiedzialność dyscyplinarna pracodawcy?
18 października 2023
Czy monitorowanie pracy zdalnej pracowników jest zgodne z prawem?
Jak powinno wyglądać monitorowanie pracy zdalnej pracowników realizujących swoje zadania na home office? Jak do monitorowania pracy zdalnej odnoszą się przepisy RODO? Czy pracodawca ma obowiązek monitorować pracę zdalną? Przeczytaj i sprawdź!
17 października 2023
Odwołanie powołanego pracownika
Powołanie jest jedną z form powstania stosunku pracy. Zakończenie stosunku pracy powstałego w przypadku powołania odbywa się na zupełnie innych zasadach. Przeczytaj i sprawdź jak wygląda odwołanie powołanego pracownika i na jakich zasadach się odbywa!
17 października 2023
Ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji
Podróże służbowe wiążą się z koniecznością zaplanowania czasu pracy. Pracownicy, którzy muszą odbyć wyjazd delegacyjny, mają prawo do odpowiedniego odpoczynku. Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji? Sprawdź!
9 października 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
