Ostatnie artykuły autora:
Nadpłata zasiłku chorobowego – jak rozliczyć przychód ze stosunku pracy?
Błędnie wypłacone świadczenie chorobowe powoduje obowiązek korekty dokumentacji. Jak powinna być rozliczona nadpłata zasiłku chorobowego w zależności od sposobu jej zwrotu? Jakie są konsekwencje podatkowe i składkowe dla firmy i pracownika. Sprawdź!
15 grudnia 2025
Obliczanie zaliczek podatkowych przy pracy w dwóch krajach - jak to wygląda?
Prawidłowe obliczanie zaliczek podatkowych przy pracy w dwóch krajach wymaga analizy rezydencji podatkowej i umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Proporcjonalne dzielenie wynagrodzenia, metoda wyłączenia z progresją.
12 grudnia 2025
Czy możliwe jest wypowiedzenie na urlopie wychowawczym?
Urlop wychowawczy jest urlopem związanym z rodzicielstwem. Co pracownik może złożyć wypowiedzenie na urlopie wychowawczym, natomiast pracodawca nie może zwolnić pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj ciekawe informacje na ten temat!
12 grudnia 2025
Wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK
Jaki jest wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK? Jeśli upominki są zróżnicowane, to wówczas pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania ich wartości i odprowadzania na konto PPK. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!
11 grudnia 2025
Podarte wypowiedzenie umowy o pracę. Czy jest ważne i skuteczne?
Celowe zniszczenie dokumentu wypowiedzenia umowy przez pracownika to sytuacja, która budzi wątpliwości pracodawców. Analizujemy, czy podarte wypowiedzenie jest skuteczne z perspektywy prawa pracy i czy rozwiązuje stosunek pracy wbrew woli zatrudnionego.
11 grudnia 2025
Optymalizacja kosztów zatrudnienia – jak legalnie ją przeprowadzić?
Efektywna optymalizacja kosztów zatrudnienia jest kluczowa dla stabilności firmy w zmiennych warunkach rynkowych. Artykuł szczegółowo omawia legalne metody redukcji wydatków. Przedstawia także sposoby na modyfikację systemów czasu pracy.
10 grudnia 2025
Dofinansowanie kształcenia zleceniobiorcy
Brak jednoznacznych przepisów sprawia, że dofinansowanie kształcenia zleceniobiorcy budzi wiele wątpliwości. Kluczowe stają się odpowiednie zapisy w umowie, które zabezpieczają interesy obu stron. Wyjaśniamy te kwestie w artykule!
8 grudnia 2025
Oddelegowanie pracownika - wzór z omówieniem
Czasowe powierzenie innych zadań niż te określone w umowie to oddelegowanie pracownika. Wyjaśniamy, kiedy jest dopuszczalne zgodnie z Kodeksem pracy, jakie są jego rodzaje oraz jakich formalności, w tym pisemnego oświadczenia, musi dopełnić pracodawca.
5 grudnia 2025
E-doręczenia – jak odebrać wiadomość?
Wprowadzenie e-Doręczeń rewolucjonizuje komunikację z urzędami, nadając cyfrowej korespondencji moc listu poleconego. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jak odebrać wiadomość w systemie e-Doręczenia, omawiając krok po kroku cały proces.
4 grudnia 2025
AI w małej i średniej firmie – jak skutecznie ją wykorzystać?
Wykorzystanie AI w małej i średniej firmie otwiera drogę do rewolucji w zarządzaniu, marketingu i obsłudze klienta. Artykuł wyjaśnia, jak dzięki sztucznej inteligencji można automatyzować procesy, personalizować ofertę.
2 grudnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie