Ostatnie artykuły autora:
Kontrola przedsiębiorstwa a możliwość przesunięcia terminów
Każdy przedsiębiorca może zostać skontrolowany przez organy administracji publicznej, tj. urząd skarbowy, ZUS czy PIP. Ile może trwać maksymalnie kontrola przedsiębiorstwa? Czy okres trwania kontroli jest dowolny? Na pytania odpowiadamy w artykule!
2 sierpnia 2022
Zabezpieczenie akt osobowych pracowników - skuteczne działania
Prowadząc działalność ważne jest zabezpieczenie dokumentów klientów. Zabezpieczenie akt osobowych pracowników również należy do obowiązków biura. Jakie czynności musi podjąć pracodawca aby zabezpieczyć akta? Kto odpowiada za akta klienta biura?
14 września 2022
Czy pracodawcy można narzucić obowiązek zatrudnienia konkretnej osoby?
Podejmowanie pracy jest sprawą indywidualną i dobrowolną w polskim systemie prawnym. Czy istnieją jednak sytuacje, w których na pracodawcy ciąży obowiązek zatrudnienia z góry wskazanej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
28 lipca 2022
Portal Rejestrów Sądowych - jakie wprowadził korzyści i czym jest?
Ważną zmianą w KRS jest brak możliwości składania wniosków w formie papierowej. Aby ułatwić przepływ dokumentów stworzono Portal Rejestrów Sądowych. Za pomocą tego portalu można składać wnioski do KRS. Sprawdź, jakie są korzyści z takiego rozwiązania!
28 lipca 2022
Wiążąca informacja stawkowa- co zawiera wniosek?
Dokonywana sprzedaż przez czynnych podatników VAT opodatkowana jest określoną stawką VAT dla danego towaru czy usługi. Jednak, nie zawsze wybór stawki VAT jest oczywisty. Sprawdź, w jaki sposób pomoże wiążąca informacja stawkowa! Jak uzyskać informację?
26 lipca 2022
Czy można sprawdzić trzeźwość pracowników – jakie zmiany nas czekają?
Obecnie trzeźwość pracowników nie może być sprawdzana przez pracodawców. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii chce jednak, aby pracodawcy znowu mogli kontrolować trzeźwość pracowników. Sprawdź, co zawiera nowa propozycja ministerstwa!
26 lipca 2022
Czym jest zakład pracy chronionej?
Aby utworzyć zakład pracy chronionej konieczne jest spełnienie określonych warunków. Jednym z nich jest wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Jakie jeszcze wymogi stawiają przed pracodawcą przepisy? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
25 lipca 2022
Akcje założycielskie – uprawnienie dla każdego wspólnika
Prosta spółka akcyjna jest nowym rodzajem spółki kapitałowej, niemniej jest wybierana przez przedsiębiorców. Jednym z uprawnień każdego wspólnika w prostej spółce akcyjnej są akcje założycielskie. Czym są akcje założycielskie? Odpowiadamy w artykule!
22 lipca 2022
Czy dopuszczalna jest umowa o pracę podpisana przez pełnomocnika?
Przedsiębiorca może ustanowić swojego pełnomocnika. Czy dopuszczalna jest umowa o pracę podpisana przez pełnomocnika? O jakich formalnościach należy pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się umowę z pracownikiem zawsze musi podpisywać pracodawca!
20 lipca 2022
Czym jest porozumienie o współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami?
Prowadzenie działalności gospodarczej praktycznie zawsze wiąże się z koniecznością dokonywania inwestycji oraz zawierania różnego rodzaju porozumień handlowych. Czym jest porozumienie o współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami? Odpowiadamy! Sprawdź!
19 lipca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie