0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Kiedy możliwa jest utrata 500 plus?

Świadczenie wychowawcze 500 plus przysługuje osobom, które spełniają odpowiednie warunki. Przyznanie takiego wsparcia nie oznacza, że nie będzie ono odebrane w razie nieprawidłowego wykorzystania środków. Czym może być wywołana utrata 500 plus? Sprawdź!

10 lipca 2022

Prawo pracy

Identyczna płaca kobiet i mężczyzn - plan UE

Płaca kobiet i mężczyzn zgodnie z prawem powinna być taka sama dla obu stron. Różnice w otrzymywanych wynagrodzeniach to jednak problem, który mimo poświęcanej mu uwagi nie znika. Co na ten temat mówi kodeks pracy? Przeczytaj by się dowiedzieć!

12 stycznia 2022

Prawo pracy

Czasowa rezygnacja ze składników wynagrodzenia

Kodeks pracy umożliwia zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia również takim pracodawcom, którzy nie posiadają przepisów zakładowych. Czy czasowa rezygnacja ze składników wynagrodzenia jest możliwa w każdej firmie? Sprawdź!

19 sierpnia 2021

Dla Pracownika

Świadczenia emerytalno-rentowe z mocą wsteczną - czy to możliwe?

Świadczenia emerytalno-rentowe z mocą wsteczną są możliwe do uzyskania ale tylko w określonych przypadkach. Przeliczenie emerytury lub renty nie następuje z mocy prawa, konieczne jest wnioskowanie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

28 stycznia 2022

Prawa konsumenta

Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki

Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki następuje co do zasady z upływem 3 lat od dnia wymagalności dane zobowiązania. Jednak w przypadku osób nieprowadzących działalności gospodarczej w tym zakresie ten okres przedawnienia jest dłuższy. Sprawdź!

25 czerwca 2022

Dla Pracownika

Kiedy następuje przedawnienie zasiłku?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien wypłacać osobom ubezpieczonym zasiłki bez zbędnej zwłoki. Może jednak zdarzyć się, że osoba uprawniona do otrzymania zasiłku nie otrzyma go. Kiedy ma miejsce przedawnienie zasiłku? Przeczytaj i sprawdź!

16 lipca 2025

Dla Pracownika

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza

Przepisy dopuszczają możliwość dokonywania tzw. zwolnień grupowych i wskazują kiedy mają one miejsce. Jednocześnie te same przepisy określają kiedy obowiązuje ochrona pracowników przed takim zwolnieniem. Sprawdź z czym wiąże się zwolnienie grupowe?

6 czerwca 2022

Sprawozdawczość

Jak złożyć e-sprawozdania finansowe? Warto wiedzieć

Prowadzenie działalności gospodarczej wymaga dokonania podsumowań nie tylko na koniec roku obrotowego. Należy wykazać osiągnięte zyski i poniesione straty. Przeczytaj i sprawdź, jak złożyć e-sprawozdania finansowe w nowoczesnej, elektronicznej formie!

16 marca 2022

Prawo pracy

Czy istnieje obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia?

Czy kryteria doboru do zwolnień powinny być sprawdzalne, obiektywne i sprawiedliwe oraz poddające się weryfikacji sądowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy istnieje obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia!

18 marca 2022

Prawo spółek

Warunkowa umowa o zakazie konkurencji – czy jest możliwa?

Spora część umów cywilnoprawnych jest zawierana pod określonym warunkiem lub z wyznaczeniem konkretnego terminu. Pracodawcy zabezpieczają się przed ewentualna konkurencją. Czym jest warunkowa umowa o zakazie konkurencji? Odpowiadamy w artykule!

4 sierpnia 2021

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów