Ostatnie artykuły autora:
Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej?
W umowie zlecenie i o dzieło należy określić konkretne czynności lub rezultat jaki ma być osiągnięty po jej zakończeniu. Niektórzy decydują się jednak, aby podać stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej. Czy jest to dobre rozwiązanie? Dowiedz się!
25 września 2023
Jak poprawić błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę?
Każdemu może zdarzyć się nieścisłość przy wykonywaniu swoich obowiązków. Co jednak stanie się w sytuacji, kiedy pojawią się błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę sporządzonym przez pracodawcę, które zostało następnie wręczone pracownikowi? Sprawdź!
21 września 2023
Zakaz noszenia symboli religijnych w pracy
Czy zakaz noszenia symboli religijnych czy innych światopoglądowych nie stanowi przejawu dyskryminacji pośredniej? Czy każdy pracodawca, może zakazać swoim pracownikom afiszowania się ze swoją religią? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 września 2023
Kiedy zdecydować się na doradztwo zawodowe?
Czasem po zakończeniu szkoły nie mamy pomysłu jaki kierunek obrać. Wtedy z pomocą może przyjść doradztwo zawodowe. Jak wygląda praca z doradcą i jakich efektów można oczekiwać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
14 września 2023
Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji wypłacone członkowi zarządu
Jeśli umowa o zakazie konkurencji zostanie zawarta bezprawnie, pracownik ma prawo do odszkodowania. Jak odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji wypłacone członkowi zarządu wpływa na podstawę składek ZUS? o czym należy pamiętać? Przeczytaj!
12 września 2023
Ustalenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe - jak się odbywa?
Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe zarówno za pracowników jak i samego przedsiębiorce. Jednak wysokość składki nie jest taka sama dla wszystkich płatników. Na jakich zasadach odbywa się ustalenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe?
7 września 2023
Dłuższy mały ZUS dla przedsiębiorców
Mały ZUS Plus to ulga w składkach na ubezpieczenia społeczne dla najmniejszych przedsiębiorców, która obowiązuje od 2020 roku. Czy w 2023 roku mały ZUS dla przedsiębiorców jest dłuższy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 sierpnia 2023
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika - co się zmieniło?
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które mogą grozić pracodawcom. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy wiedzieć, aby nie narazić się na kary? Przeczytaj i dowiedz się!
24 sierpnia 2023
Zatrudnienie na część etatu a praca zdalna okazjonalna
Przepisy prawa pracy regulują pojęcie okazjonalnej pracy zdalnej. Wymiar takiej formy pracy jest ograniczony. Jak praca zdalna okazjonalna powinna mieć określony wymiar dla pracowników zatrudnionych na część etatu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 sierpnia 2023
Obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika
Od 2023 roku pracodawcy mogą prowadzić kontrolę trzeźwości swoich pracowników. Ustawodawca przewidział także obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika. W jaki sposób dokonuje się tych formalności? Sprawdź!
11 sierpnia 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian Zobacz wszystkie