Serwis Kadrowy
Dokumenty dla odchodzącego pracownika – kluczowe informacje
Wydanie akt jakimi są dokumenty dla odchodzącego pracownika to jedna z najważniejszych kwestii przy rozstaniu z firmą. Niezwykle ważne jest, aby przygotować je właściwie - dowiedz się jak to zrobić prawidłowo z artykułu!
5 lutego 2025
Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny w 2025 roku?
Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny. Jeśli nie jest możliwe udzielenie go pracownikowi w okresie rozliczeniowym, to oprócz zwykłej pensji przysługuje również odpowiedni dodatek. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny!
5 lutego 2025
Podwyższone koszty uzyskania przychodu – wzór z omówieniem
Koszty uzyskania przychodu to koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Dowiedz się, od czego zależą te koszty i ile wynoszą oraz pobierz darmowy wzór w dwóch formatach: DOCX i PDF.
4 lutego 2025
Urlop tacierzyński a urlop ojcowski 2025 - jak je odróżnić?
Urlop tacierzyński często mylony jest z urlopem ojcowskim. Czym jest to spowodowane? Czy w rzeczywistości są do siebie podobne? Kiedy pracownik może z nich skorzystać w 2025? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule! Przeczytaj i dowiedz się więcej!
4 lutego 2025
Zasiłek macierzyński - wyrównanie po rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
W określonych przypadkach pracownica może ubiegać się o jednorazowe wyrównanie pobranego świadczenia jakim jest zasiłek macierzyński. W jakich okolicznościach jest to możliwe? Sprawdź w artykule już teraz!
4 lutego 2025
Jak prawidłowo określić warunki pracy przy skierowaniu na badania lekarskie?
W Polsce skierowanie nowego pracownika na wstępne badania profilaktyczne to obowiązek każdego pracodawcy. Jak zgodnie z aktualnym stanem prawnym prawidłowo określić warunki pracy przy skierowaniu na badania profilaktyczne? Więcej na ten temat w artykule!
4 lutego 2025
9 tygodni urlopu rodzicielskiego w 2025 roku - czy można w częściach?
Urlop rodzicielski można wykorzystać jednorazowo albo nie więcej niż w 5 częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Czy 9 tygodni urlopu rodzicielskiego można wykorzystać w częściach w 2025 roku?
4 lutego 2025
Umowa na okres próbny 2025 i jej elementy
Czy w 2025 roku czekają zmiany w zasadach zawierania umowy na okres próbny? Czy okres umowy dalej może być wydłużony o okres nieobecności? Co powinna zawierać umowa na okres próbny? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 lutego 2025
Sygnaliści – obowiązki pracodawców i uprawnienia sygnalistów
Sygnaliści - osoby zgłaszające naruszenia prawne w środowisku pracy. Kto i w jaki sposób może chronić takie osoby? Jakie uprawnienia oni posiadają? Regulamin zgłoszeń wewnętrznych - co musi zawierać zgłoszenie? O tym i nie tylko opowiadamy w artykule!
4 lutego 2025
Praca zespołowa - poznaj jej wady i zalety!
Praca zespołowa pozwala na szybsze i sprawniejsze wykonywanie zadań. Zespół musi być jednak odpowiednio dobrany, by nie wybuchały niepotrzebne konflikty. Jakie są wady i zalety pracy zespołowej? Jak zarządzać ich pracą? Przeczytaj w naszym artykule!
3 lutego 2025
Prace interwencyjne - jakie są zarobki w 2025 roku?
Rejestrując się w urzędzie pracy, często można spotkać się z ofertami na prace interwencyjne. Jakie czynności wykonuje się w ramach takiego zatrudnienia? Sprawdź, przez jaki okres można wykonywać prace interwencyjne i jakie są zarobki w 2025 roku!
3 lutego 2025
Renta wdowia - czym jest? Kto jest do niej uprawniony?
Do świadczenia jakim jest renta wdowia już na początku 2025 zostaną wprowadzone zmiany. Świadczenie to jest rozwiązaniem, które ma pomóc w redukcji ubóstwa wśród osób. Jakie są zasady jego przyznawania? Kto jest do niej uprawniony? Sprawdź już teraz!
3 lutego 2025
Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek w 2025 roku, aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?
Osoba posiadająca ubezpieczenie chorobowe ma prawo ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Jak należy poprawnie uzupełnić wniosek Z-15A w 2025 roku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
3 lutego 2025
Obowiązki pracodawcy będącego osobą fizyczną
Ustawodawca pozwala przy tym, aby osoby fizyczne mogły pełnić funkcję zatrudniającego, podobnie jak ma to miejsce w przypadku osób prawnych. Czy w takiej sytuacji obowiązki pracodawcy będącego osobą fizyczną są takie same jak w przypadku osoby prawnej?
3 lutego 2025
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika a informacja w świadectwie pracy
W procesie poszukiwania nowej pracy ważne dla nowego pracodawcy może być to, dlaczego pracownik opuścił poprzednie miejsce pracy. Czy w świadectwie pracy należy odnotować,informację że nastąpiło rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika?
3 lutego 2025