Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Uzupełniający urlop macierzyński – komu przysługuje?

Uzupełniający urlop macierzyński to dodatkowe wsparcie dla rodziców. Przysługuje w określonych sytuacjach – na przykład, gdy dziecko wymaga hospitalizacji po narodzinach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

18 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Ile zarabia agent nieruchomości i na czym polega jego praca?

Zawód ten uznawany jest za przyszłościowy, choć posiada też kilka wad. Jak zostać agentem nieruchomości? Jakie umiejętności trzeba posiadać? Ile zarabia agent nieruchomości i na czym polega jego praca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!

18 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - czy jest dopuszczalne?

Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest dopuszczalne, a jeśli tak, to w jakich okolicznościach? Jakie są zmiany w zakresie okresu wypowiedzenia na podstawie Kodeksu pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

18 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zadaniowy czas pracy – czy obejmuje go obowiązek ewidencjonowania godzin pracy?

Zadaniowy czas pracy jest jednym z najbardziej elastycznych rodzajów czasu pracy. Na czym polega? Czy każdy może pracować w takim systemie? Jak skutecznie można go wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

18 kwietnia 2025

Prawo pracy

Akta osobowe pracownika – jak je prowadzić?

Akta osobowe pracownika są prowadzone przez każdego pracodawcę. Sposób ich gromadzenia i przechowywania jest ściśle określony w Kodeksie pracy. Akta są podzielone na 4 grupy: A, B, C, D i E. Co powinny zawierać poszczególne części akt? Sprawdź!

18 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Utrata pracy - jak sobie z tym poradzić?

Utrata pracy wiąże się najczęściej z szokiem, gniewem i smutkiem. Jest to trudna chwila dla wszystkich, którzy przez nią przechodzili. Jak radzić sobie po zwolnieniu? Co robić? Czy od razu szukać nowej pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

17 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy

Co zrobić, gdy pracownik wykonuje zadania po wygaśnięciu umowy? Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy i pracownika? Dowiedz się o ryzykach, obowiązkach i możliwościach. Dowiedz się czym jest wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy!

17 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Świadczenia na dziecko - poznaj najbardziej popularne z nich

Jakie świadczenia na dziecko można otrzymać z budżetu państwa? Kompletny przewodnik po najczęściej wypłacanych formach wsparcia dla rodzin. Dowiedz się, jakie wsparcie finansowe jest najczęściej wybierane przez rodziców i jakie warunki trzeba spełnić.

17 kwietnia 2025

Prawo pracy

Świadczenia na koniec zatrudnienia: jakie i kiedy są zwolnione ze składek?

Rozwiązanie stosunku pracy oznacza konieczność rozliczenia się z pracownikiem. Jakie świadczenia na koniec zatrudnienia przysługują pracownikom i czy są one zwolnione ze składek? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!

17 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje

Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu!

17 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Testament audiowizualny – czy można w tej formie przekazać ostatnią wolę?

Czy nagranie wideo z ostatnią wolą jest ważne? Czy polskie prawo uznaje testament audiowizualny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie formy testamentu są dopuszczalne i czy przewidywane są zmiany w tym zakresie.

16 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia?

Rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju i długości trwania umowy okres ten może mieć różną długość. Jak liczyć okres wypowiedzenia obowiązujący w tygodniach lub miesiącach? Sprawdź!

16 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Czas pracy a opuszczenie stanowiska pracy

Czas potrzebny na przygotowanie się do pracy, np. na przebranie się w odzież roboczą, nie kwalifikuje się jako czas pracy. Czy pracodawca ma prawo wymagać wcześniejszego przyjścia pracownika do pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj!

16 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zmiana stanowiska pracy – jak powinna przebiegać?

Z jakimi formalnościami wiąże się zmiana stanowiska pracy? Czy można zmienić tylko jego nazwę? Jak jest różnica między wypowiedzeniem zmieniającym a porozumieniem zmieniającym? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wszystkie odpowiedzi!

16 kwietnia 2025

Prawo pracy

Hybrydowe podpisywanie dokumentów - czy dokument może być podpisany elektronicznie i tradycyjnie?

W dobie dynamicznego rozwoju technologii cyfrowych coraz częściej spotykamy się z sytuacją, w której strony umowy korzystają z różnych form podpisywania dokumentów. Jedna z nich, tzw. hybrydowe podpisywanie dokumentów. Sprawdź, na czym polega.

16 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów