Serwis Kadrowy
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy powinna być przekazana następcy prawnemu. Następca prawny wstępuje w miejsce firmy kończącej swoją działalność w sferę jej stosunków prawnych. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 grudnia 2024
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego w innym trybie niż kontrola – czy jest możliwe?
Nadużywanie zwolnień lekarskich jest w Polsce na porządku dziennym i na bardzo wysokim poziomie. Kiedy występuje stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego i jakie mogą być tego konsekwencje? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Spory zbiorowe pracy - kiedy powstają i jak je rozwiązywać?
Spory zbiorowe pracy mogą prowadzić do strajków, protestów lub innych form działania zbiorowego, które mają na celu zwrócenie uwagi na problem i wymuszenie zmian. Kiedy spory powstają i jak należy im skutecznie zapobiegać? Sprawdż!
16 grudnia 2024
Opieka naprzemienna - jak wygląda i czym się charakteryzuje?
Opieka naprzemienna jest sposobem sprawowania opieki nad dzieckiem między obojgiem rodziców. Najczęściej orzekana jest w przypadku rozwodu czy separacji. Jaka jest istota opieki naprzemiennej i jakie są uregulowania prawne? Sprawdź i dowiedz się więcej.
13 grudnia 2024
Jak zmienić pracę, by nie palić za sobą mostów?
W głowie kiełkuje Ci myśl o tym, by odejść z dotychczasowego miejsca pracy? Warto w takim przypadku zastanowić się, jak zmienić pracę, aby nie palić za sobą mostów. Czy odejście z klasą jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 grudnia 2024
Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2025 roku!
13 grudnia 2024
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
13 grudnia 2024
Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”?
Osoba bezrobotna, by móc otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, powinna spełnić określone warunki. Komu przysługuje to świadczenie? Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
13 grudnia 2024
Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwencje jej złamania
Naruszenie doby pracowniczej to sytuacja, w której pracownik rozpoczyna pracę w kolejnej dobie przed upływem doby od momentu rozpoczęcia czasu pracy w dobie poprzedzającej. Może to zostać ujęte jako przekroczenie doby pracowniczej. Wyjaśniamy!
13 grudnia 2024
Termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia
Nowo zatrudnionego pracownika należy poinformować o wielu kwestiach związanych z wykonywanymi przez niego obowiązkami, ale także pewnymi zasadami obowiązującymi w firmie. Jaki jest termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia? Sprawdź!
13 grudnia 2024
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim – prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
Pracownica może wrócić do pracy po wykorzystaniu całego urlopu rodzicielskiego, ale może także łączyć go z pracą. Z czym wiąże się powrót do pracy po urlopie rodzicielskim? Dowiedz się więcej na temat obowiązków pracownika powracającego z takiego urlopu!
13 grudnia 2024
Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu w 2025 roku?
Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2025 roku? Przeczytaj i sprawdź!
12 grudnia 2024
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?
Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
12 grudnia 2024
Czy wyżywienie dla pracowników może być finansowane z zfśs?
Wyżywienie dla pracowników to w niektórych sytuacjach obowiązek pracodawcy. Kiedy pojawia się możliwość finansowania posiłków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Co warto wiedzieć? Sprawdź i dowiedz się więcej z artykułu!
12 grudnia 2024