Serwis Kadrowy
Czy zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej jest dopuszczalne?
Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej dało pracownikom wiele nowych przywilejów. Niestety uprawnienia te mogą być też podstawą licznych nadużyć. Jak sobie z tym radzić? Czy jest możliwe zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej? Zobacz!
8 maja 2023
Procedura kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach - w 10 krokach
Nowe rozwiązania Kodeksu pracy dotyczące badania stanu trzeźwości pracowników w sposób precyzyjny regulują zasady postępowania w tym zakresie. Jak powinna wyglądać procedura kontroli trzeźwości w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
8 maja 2023
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Temat ten budzi wiele kontrowersji i wątpliwości. W naszym artykule znajdziesz odpowiedź na to pytanie oraz informacje o prawach pracownika i obowiązkach pracodawcy.
5 maja 2023
Praca zdalna na żądanie - czy to możliwe?
Nowelizacja Kodeksu pracy z 7 kwietnia 2023 r. wprowadziła regulacje dotyczące pracy zdalnej. Kiedy pracownik może korzystać z tzw. home office? Jak wnioskować o taki sposób wykonywania pracy? Czy praca zdalna na żądanie jest możliwa? Poznaj odpowiedzi!
5 maja 2023
Sposób wyliczenia renty - sprawdź!
Przepisy emerytalno-rentowe przewidują możliwość uzyskania prawa do renty. Jaka jest jej wysokość? Od czego zależy? Kto ją może otrzymać i na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj sposób wyliczenia renty!
4 maja 2023
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy - co warto wiedzieć?
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy nie jest traktowany jako tożsamy z wypadkiem przy pracy. Kiedy podczas podróży pracownik ulegnie nieszczęśliwej sytuacji, możliwe jest uzyskanie z tego tytułu świadczeń w ramach ubezpieczenia. Przeczytaj i sprawdź!
4 maja 2023
Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek?
Pracownik może wnosić o sprostowanie świadectwa pracy, gdy nie zgadza się z trybem rozwiązania umowy bądź innymi informacjami w nim zawartymi. Do kiedy pracodawca musi poprawić świadectwo, jeśli obowiązek taki wynika z wygranego przez pracownika procesu?
28 kwietnia 2023
Praca zdalna a przetwarzanie danych osobowych
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikowi zdalnemu materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do pracy. Co jednak z kwestią przetwarzania danych osobowych? Czym jest praca zdalna? Wyjaśniamy w artkule!
28 kwietnia 2023
Czy możliwa jest zmiana rozkładu czasu pracy z inicjatywy pracodawcy?
Rozplanowanie godzin pracy dla pracownika stanowi podstawę organizacji czasu pracy. Czy pracodawca może zmienić z dnia na dzień wcześniej ustalony plan pracy? Przeczytaj i dowiedz się kiedy może nastąpić zmiana rozkładu czasu pracy?
28 kwietnia 2023
Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do czasu pracy?
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych często może odbywać się w czasie, kiedy pracownik powinien wykonywać swoją pracę. Jak rozlicza się czas szkolenia pracownika? Czy jest on wliczany do czasu pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
28 kwietnia 2023
Przekroczenie progu podatkowego - przy jakich zarobkach?
Z wynagrodzenia pracownika pobierane są składki ZUS a także podatek dochodowy. Wielu pracowników zastanawia się przy jakiej kwocie wynagrodzenia ma miejsce przekroczenie progu podatkowego. Wyjaśniamy wątpliwości w naszym artykule. Przeczytaj!
26 kwietnia 2023
Elastyczny czas pracy w praktyce
Elastyczny czas pracy oferowany pracownikom staje się coraz bardziej popularny wśród pracodawców. Na czym polega? Jak się go rozlicza? Kiedy pracownik może z niego skorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 kwietnia 2023
Składki na ubezpieczenie komplementariuszy w 2023 roku
Komplementariusze występują jako wspólnicy spółek komandytowych i komandytowo-akcyjnych. Czy składki na ubezpieczenie komplementariuszy są obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie składki będą płacić komplementariusze!
26 kwietnia 2023
Badanie na obecność alkoholu lub środków działających podobnie – przepisy wykonawcze
Pracodawcy dzięki nowelizacji Kodeksu pracy zyskali uprawnienia, aby móc przeprowadzić badanie na obecność alkoholu lub innych podobnie działających środków. W poniższym artykule omawiamy przepisy wykonawcze w tym zakresie. Warto się z nim zapoznać!
25 kwietnia 2023
Zmiana warunków wynagradzania a obowiązek aneksowania umowy o pracę
Czy ustalona przez pracodawcę zmiana warunków wynagradzania danego pracownika wymaga formy pisemnej? Jeżeli tak, to jaki rodzaj dokumentu powinien zostać przygotowany: aneks czy wypowiedzenie zmieniające? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
25 kwietnia 2023