Serwis Kadrowy
Czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej?
Przepisy dotyczące pracy zdalnej towarzyszą nam już od pewnego czasu. Konstrukcja tych regulacji prawnych jest dość szczegółowa. Sprawdź, czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej.
28 marca 2024
Praca zdalna - kto może pracować w domu w 2024 r.?
Wielu pracodawców zdecydowało się zlecić swoim pracownikom pracę całkowicie na odległość. Epidemia spowodowała duże zmiany w tym aspekcie. Czym jest praca zdalna i kto może pracować w domu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
28 marca 2024
Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć
Za nadgodziny pracownikowi przysługuje czas wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna m.in. w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Dowiedz się, kto nie może pracować w nadgodzinach i komu nie przysługuje rekompensata!
28 marca 2024
Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!
Praca na część etatu wiąże się nie tylko z niższym dobowym czasem pracy, ale także ze stosunkowo niższym wynagrodzeniem. Czy praca na część etatu jest dobrym rozwiązaniem? Dowiedz się, z naszego artykułu ile możesz stracić, a ile zyskać!
28 marca 2024
Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?
Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, więc jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której mamy jedną szansę na sukces? Sprawdź, czym jest dress code, na co powinniśmy zwrócić szczególną uwagę, a czego zdecydowanie unikać w czasie rekrutacji!
27 marca 2024
Czy możliwe jest dorabianie na umowie o dzieło w czasie zasiłku macierzyńskiego?
Zasiłek macierzyński przysługuje po narodzinach dziecka lub w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie pracownikom. Czy możliwe jest dorabianie na umowie o dzieło w czasie zasiłku macierzyńskiego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
27 marca 2024
L4 w formie elektronicznej - warto wiedzieć
Elektroniczne zwolnienia lekarskie to już fakt. Chory pracownik nie musi więc fizycznie pojawić się w zakładzie pracy, aby dostarczyć L4. W jaki sposób są wystawiane elektroniczne zwolnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat e-zwolnień!
27 marca 2024
Kontrakt menedżerski wykonywany za granicą – rozliczenie dochodu
Przychody z tytułu wykonywanego kontraktu menedżerskiego mają szczególny status na gruncie podatku dochodowego. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak rozliczyć kontrakt menedżerski wykonywany za granicą!
27 marca 2024
Renta szkoleniowa - kto może z niej skorzystać?
Renta szkoleniowa to świadczenie przysługujące osobie, która utraciła zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie. Czy wiesz, w jaki sposób ubiegać się o tego rodzaju świadczenie oraz jakie warunki należy spełnić? Wyjaśniamy w artykule!
27 marca 2024
Jak ustalić wynagrodzenie zasadnicze pracownika?
Wynagrodzenie zasadnicze to podstawowy składnik pensji osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jaka powinna być jego kwota? Czym różni się od wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jak ustalić jego wartość!
27 marca 2024
Odszkodowanie za błędy medyczne po zmianach
Odszkodowanie za błędy medyczne uległo zmianie. Kto może ubiegać się o odszkodowanie za błędy medyczne? Na jakich zasadach przysługuje rekompensata? Ile wynosi świadczenie kompensacyjne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
26 marca 2024
Czy całkowita niezdolność do pracy oznacza brak możliwości podjęcia zatrudnienia?
Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności nie zawsze mogą lub mają możliwość podjęcia zatrudnienia. Czy całkowita niezdolność do pracy faktycznie oznacza zakaz podejmowania jakiejkolwiek aktywności zawodowej? Przeczytaj i dowiedz się!
26 marca 2024
Korygowanie deklaracji zgłoszeniowych
Korektę deklaracji należy przekazywać do ZUS-u w celu poprawienia danych z deklaracji pierwotnej. Metoda korekty zależy od rodzaju błędu, jaki został popełniony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda korygowanie deklaracji zgłoszeniowych!
26 marca 2024
Obowiązek wskazania przyczyny wyboru pracownika do zwolnień — z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa SN
Zwolnienia grupowe wiążą się z szeregiem obowiązków. Jednym z nich jest wskazanie w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę nie tylko samej przyczyny zwolnienia, ale także obowiązek wskazania przyczyny wyboru pracownika do zwolnień. Sprawdź!
26 marca 2024
Praca w niedziele i nadgodziny przy umowie zlecenia - czy to możliwe?
Zasady rekompensaty za dodatkowe godziny osobie zatrudnionej na umowę o pracę nie budzą wątpliwości. Inaczej wygląda sytuacja przy umowie zlecenia, choć i tutaj praca w niedziele i nadgodziny daje możliwości dodatkowego wynagrodzenia. Więcej w artykule!
25 marca 2024