Serwis Kadrowy
Pierwszy dzień w pracy – jak się zachować?
Pierwszy dzień w pracy jest dla wielu z nas bardzo stresujący – nikogo nie znamy, nie wiemy, jak się zachować, co gdzie jest itd. Jak przetrwać ten czas? Jak zmniejszyć swoje zdenerwowanie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
15 lipca 2024
Świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci – co w takiej sytuacji?
W przypadku śmierci bliskiej osoby, która była lub mogła być objęta ubezpieczeniem społecznym, pojawia się wiele pytań dotyczących przysługujących świadczeń. Jak uzyskać świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
15 lipca 2024
Czy zawieszenie działalności na okres krótszy niż 30 dni jest skuteczne?
Czy zawieszenie działalności na okres krótszy niż 30 dni nie odniesie skutku, np. w formie zwolnienia z obowiązków składkowych, ponieważ takie zawieszenie będzie nieskuteczne? Sprawdź odpowiedź na to i wiele innych pytań w naszym artykule!
15 lipca 2024
Kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe – przykłady z życia
Zdarzają się sytuację, kiedy pracownicy nadużywają zwolnienia lekarskiego, a kiedy zostanie to stwierdzone przez ZUS, skutkuje to odebraniem świadczenia chorobowego. Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe!
12 lipca 2024
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy – kiedy jest wypłacany?
Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym jest możliwe wyłącznie, gdy zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Kiedy wypłacany jest zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i jakie warunki muszą zostać spełnione? Sprawdź!
12 lipca 2024
Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy?
Okres rozliczeniowy w firmie pozwala na bardziej elastyczne zarządzanie czasem pracy pracowników. Długości okresów rozliczeniowych są różne i często zależą od systemu czasu pracy obowiązującego w firmie. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
12 lipca 2024
Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym. Ponadto pracowników, którzy z niego korzystają dotyczy ochrona trwałości zatrudnienia przewidziana w prawie pracy. Czy jednak możliwe jest zwolnienie pracownika w trakcie urlopu wychowawczego? Sprawdź!
12 lipca 2024
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź!
11 lipca 2024
Wypadek przy pracy podczas dyżuru pracowniczego
Dyżur to czas, w którym pracownik jest zobowiązany pozostawać w gotowości do pracy poza normalnymi godzinami pracy. Może odbywać się w miejscu pracy lub w innym wyznaczonym przez pracodawcę miejscu. Jak zakwalifikować wypadek przy pracy podczas dyżuru?
10 lipca 2024
Wzrost podatku od nieruchomości w 2024 roku
Wzrost podatku od nieruchomości to dodatkowe obciążenie dla właścicieli nieruchomości. Aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek, warto dokładnie zapoznać się z obowiązującymi przepisami i w razie wątpliwości skonsultować się z doradcą podatkowym.
9 lipca 2024
Obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec pracowników
Czy wiedziałeś, że agencja pracy pełni rolę pracodawcy, mimo że polecenia wykonuje się dla i w innym zakładzie pracy? Które obowiązki agencji pracy tymczasowej względem osób zatrudnionych można można uznać za dodatkowe, a które za obowiązkowe. Sprawdź!
9 lipca 2024
Ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy – przeliczenia limitów urlopowych
Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika? Jak staże pracy oraz wykształcenia wpływają na wielkość urlopu? Czy ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy wpływa na limity u nowego? Sprawdź!
9 lipca 2024
Co zrobić kiedy dopada nas życiowa stagnacja?
Życiowa stagnacja może dopaść każdego z nas. Mamy wrażenie, że stoimy w miejscu i nie wiemy, co z tym zrobić. Szukamy sposobów na to, by ruszyć z miejsca. Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, co możesz zrobić w takiej sytuacji!
8 lipca 2024
Organizacja czasu pracy – jak prawidłowo postępować?
Organizacja czasu pracy to proces planowania i zarządzania czasem przeznaczonym na wykonywanie zadań i osiąganie celów. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak prawidłowo organizować czas pracy w swojej firmie!
5 lipca 2024
Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy
Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia!
4 lipca 2024