Serwis Kadrowy
Sposób ustalania przeciętnego zatrudnienia na cele ZFŚS - podstawy prawne
Pracodawcy tworzący ZFŚS zobowiązani są do dokonania odpisów , zarówno podstawowego, jak i szczególnych. Czy przepisy określają sposób, w jaki należy to zrobić? W artykule omawiamy sposób ustalania przeciętnego zatrudnienia na cele ZFŚS! Sprawdź to!
20 września 2024
Od kiedy można zacząć ponowną rekrutację, gdy pracownica zatrudniona na zastępstwo zaszła w ciążę?
Zdarzają się sytuacje, w których pracownica zatrudniona na zastępstwo zaszła w ciążę, przez co konieczne jest ponowne znalezienie zastępstwa. Kiedy pracodawca może zacząć ponowną rekrutację na zastępstwo? Wyjaśniamy w niniejszym artykule!
20 września 2024
Unieważnienie umowy frankowej w przypadku spłaconego kredytu
Wielu kredytobiorców postanowiło wstąpić na drogę sądową odnośnie zaciągniętych przez siebie kredytów w frankach szwajcarskich. Czy jest możliwe unieważnienie umowy frankowej w razie spłaty kredytu i odzyskać nadpłacone środki? Dowiedz się!
19 września 2024
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika sprawującego opiekę w okresie choroby niepełnosprawnego dziecka
Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego? W jaki sposób dokumentuje się prawo do zasiłku? Ile wynosi okres zasiłkowy? W jaki sposób określa się podstawę zasiłku opiekuńczego oraz ile wynosi zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
19 września 2024
Urlop w domu - czy to zmarnowany czas?
Czy urlop w domu to nadal urlop? Czy nie marnujemy tego czasu, bo w domu w ogóle nie odpoczywamy? Co robić, kiedy spędzamy urlop w domu? Czy można nie wyjechać i mimo wszystko naładować baterię? Przeczytaj i sprawdź, jak spędzić ciekawy urlop w domu!
19 września 2024
Czy pracodawca ma obowiązek zaakceptować wniosek o wykonywanie pracy zdalnej obojga rodziców?
Czy pracodawca zobowiązany jest uwzględnić wnioski obojga rodziców o wykonywanie pracy zdalnej, jeśli spełniają oni przesłanki do jej obligatoryjnego udzielenia. Czy wniosek o wykonywanie pracy zdalnej powinien być zawsze zaakceptowany? Sprawdź!
19 września 2024
Nieobecność w pracy - jak ją usprawiedliwić
Nieobecność w pracy może zdarzyć się każdemu. Ważne jednak aby pracownik podał pracodawcy powód swojej absencji. W przeciwnym razie będzie ona potraktowana jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
19 września 2024
Ile zarabia cukiernik i czego wymagają pracodawcy?
Słodycze są powszechnie lubiane, a świeże wypieki prawdziwie doceniane. Dlatego też zawód cukiernika wymaga dużych umiejętności. Ile zarabia cukiernik w Polsce i czego wymagają pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego zawodu!
18 września 2024
Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?
Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź!
18 września 2024
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Warto wiedzieć, że w razie absencji pracownik nie zjawił się pracy to powinien on posiadać ku temu ważny powód. Czy zawsze jednak konieczne jest usprawiedliwianie nieobecności w pracy? Co stanowią w tym zakresie przepisy? Przeczytaj i sprawdź!
18 września 2024
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać w naturze do 30 września. Ekwiwalent pieniężny przysługuje tylko w przypadku rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź artykuł i dowiedz się, co zrobić z niewykorzystanym urlopem!
18 września 2024
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź!
18 września 2024
Umowy zlecenia będą ozusowane od 2025 roku – co to oznacza dla rynku pracy?
Od 1 stycznia 2025 roku wszystkie umowy zlecenia będą ozusowane. Ta zmiana jest częścią szerszej reformy mającej na celu zrównanie warunków konkurencji oraz zwiększenie sprawiedliwości społecznej na rynku pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 września 2024
Czas pracy pracownika - podstawowe zagadnienia
Pojęcie określające długość pracy jak i jego organizację to czas pracy. Czy wymiar czasu pracy zależy od rodzaju zawartej umowy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych pracowników!
18 września 2024
Kiedy przysługują dni wolne na opiekę nad dzieckiem?
Każdemu pracowniku, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i wychowuje dziecko do 14. roku życia, przysługują dwa dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Można je wykorzystać również w wymiarze godzinowym. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
18 września 2024