Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy to nowe obowiązki pracodawców wobec kierowców zawodowych

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki pracodawców wobec kierowców, którzy wysyłani są w międzynarodowe trasy. Zmiany są skutkiem wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 roku. Sprawdź!

29 stycznia 2024

Dla Pracownika

Kłamstwa klienta - jakie usłyszysz najczęściej?

Utarł się krzywdzący stereotyp, że każdy handlowiec to kłamca i krętacz. W związku z tym rzadko zdajemy sobie sprawę, że klienci też kłamią! Przeczytaj nasz artykuł i poznaj najpopularniejsze kłamstwa klienta. Dowiedz się więcej na ten temat!

26 stycznia 2024

Prawo pracy

PPK a PPE - jakie są między nimi różnice?

Zarówno Pracownicze Palny Kapitałowe, jak i Pracowniczy Program Emerytalny mają na celu pomóc pracownikom w gromadzeniu oszczędności z przeznaczeniem na emeryturę. Czym się różni PPK od PPE? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

26 stycznia 2024

Prawo pracy

Czy wydatki na szkolenie pracownika, które opłaca pracodawca, stanowią przychód podatkowy?

Szkolenia pracowników służą w podnoszeniu jakości ich pracy, jednakże mogą również stanowić skuteczny środek do motywacji pracowników. Czy wydatki na szkolenie pracownika opłacane przez pracodawcę, stanowią dla niego przychód do opodatkowania? Sprawdź!

26 stycznia 2024

Dla Pracownika

Facylitator - kim jest i czy to zawód dla mnie?

Kim jest facylitator i jaką funkcję pełni w trakcie pracy zespołu? Jakie cechy powinien posiadać? W jaki sposób dzieli swoją pracę i jakich narzędzi używa do zmotywowania zespołu? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na te pytania.

25 stycznia 2024

Dla Pracownika

Centralna Informacja Emerytalna - czym jest?

5 października 2023 roku została utworzona Centralna Informacja Emerytalna. Czym jest? Jaki dostęp do danych oferuje? Jakie dane za jej pośrednictwem będzie można przekazać do ZUS-u? Przeczytaj artykuł, aby znaleźć odpowiedzi na powyższe pytania!

25 stycznia 2024

Prawo pracy

Podpis osobisty – metoda podpisywania dokumentów

Podpis osobisty to rodzaj podpisu elektronicznego, który jest generowany przez chip zamontowany w e-dowodzie osobistym. Jest to zaawansowany podpis elektroniczny, który spełnia wszystkie wymogi ustawy o podpisie elektronicznym. Dowiedz się więcej!

25 stycznia 2024

Ubezpieczenie ZUS

Mały ZUS dla małych firm – kto skorzysta na zmianach?

Regulacje prawne dotyczące obniżenia składek ZUS dla małych przedsiębiorstw zmieniają się praktycznie co roku. Kto zapłaci mniej i które składki będą niższe? Przeczytaj i sprawdź, co zmienił mały ZUS dla małych firm.

25 stycznia 2024

Dla Pracownika

Niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego

Przepisy nie zakazują przyznawania świadczenia rodzicielskiego dla niepełnoletniej matki dziecka. Bez znaczenia jest także zakres zdolności do czynności prawnych kobiety. Czy jednak niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego? Sprawdź!

24 stycznia 2024

Prawo pracy

Pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje - czy to możliwe?

Pracownice w ciąży mają prawo do przywilejów, ale ich stan zdrowia może je ograniczyć. Dowiedz się, jakie przywileje przysługują kobiecie w ciąży. Czy pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje? Sprawdź!

24 stycznia 2024

Prawo pracy

Przeniesienie służbowe na umowie o pracę a zwrot kosztów

W przypadku pracowników, których dotyczy przeniesienie służbowe, mogą otrzymać od pracodawcy zwrot kosztów przeniesienia oraz zasiłek na zagospodarowanie i osiedlenie się. Jak dokonać rozliczenia takich kosztów oraz są zwolnione z podatku dochodowego?

24 stycznia 2024

Dla Pracownika

Jak napisać list motywacyjny, aby przykuł uwagę rekrutera?

Jak napisać list motywacyjny? To pytanie zadaje sobie wiele osób ubiegających się o wymarzoną pracę. Należy pamiętać, aby list motywacyjny był spójny i treść nie przytłoczyła rekrutera. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

23 stycznia 2024

Prawo pracy

Dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie już liczony do płacy minimalnej

Od 1 stycznia 2024 roku dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że przy ustalaniu, czy wynagrodzenie pracownika jest co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu, nie będzie on uwzględniany.

23 stycznia 2024

Dla Pracownika

Praca pod wpływem narkotyków - konsekwencje

Praca pod wpływem narkotyków zdarza się niestety coraz częściej, podobnie jak praca pod wpływem alkoholu. Jakie skutki dla pracownika może nieść praca pod wpływem narkotyków? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

22 stycznia 2024

Urlopy i inne

Urlop sabbatical - czym jest i kto może z niego skorzystać?

Urlop sabbatical jest marzeniem niejednego pracownika, nawet jeżeli nigdy nie słyszał on tej nazwy. Na czym polega ten rodzaj odpoczynku i dla kogo jest przeznaczony? Jakie ma zalety i wady? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

22 stycznia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów