Serwis Kadrowy
Uzupełniające składniki wynagrodzenia
Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
25 sierpnia 2023
Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika - kiedy należy wypłacić?
Czy nadgodziny kadry kierowniczej mogą mieć tylko charakter sporadyczny i występować z konieczności? Czy wypłaca się za nie normalne wynagrodzenie i dodatek za pracę ponad normę? Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika? Sprawdź!
25 sierpnia 2023
Zezwolenie na pracę zdalną dla cudzoziemca
Do zatrudniania obcokrajowców w Polsce zastosowanie ma ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy konieczne jest zezwolenie na pracę zdalną dla cudzoziemca? Dowiedz się więcej na temat formalności związanych z ich zatrudnieniem!
25 sierpnia 2023
Szkoły zawodowe – czy faktycznie uczą zawodu?
Szkoły zawodowe, czyli tak zwane zawodówki, dla wielu osób są powodem do wstydu. Czy słusznie? Czy takie szkoły naprawdę uczą zawodu? Jak może wyglądać ścieżka kariery po ich ukończeniu? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
24 sierpnia 2023
Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny?
Profil zaufany umożliwia sprawne załatwianie różnych spraw drogą elektroniczną. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika posiadania profilu zaufanego oraz podpisu elektronicznego? Sprawdź nasz artykuł i dowiedz się!
24 sierpnia 2023
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika - co się zmieniło?
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które mogą grozić pracodawcom. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy wiedzieć, aby nie narazić się na kary? Przeczytaj i dowiedz się!
24 sierpnia 2023
Długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia umowy o pracę
Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy objęta jest ochroną na mocy przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia może być niezasadna. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!
24 sierpnia 2023
Ile aktualnie wynoszą świadczenia związane z bezrobociem?
Zasady przyznawania świadczeń związanych z bezrobociem uregulowano w przepisach Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy świadczenia związane z bezrobociem mają stałą kwotę? Sprawdź w naszym artykule!
23 sierpnia 2023
Czym zajmuje się humanista i jak radzi sobie na rynku pracy?
Humaniści są traktowani przez wiele osób lekceważąco - przyjęło się, że to osoby o niskich ambicjach, w dodatku kiepsko opłacane. Czy tak jest naprawdę? Jak radzi sobie humanista na rynku pracy? Przeczytaj w artykule i dowiedz się więcej!
22 sierpnia 2023
Wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
Wraz ze zmianą Kodeksu pracy w 2023 roku zmieniona także rozporządzenie, które reguluje wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Co zmieniło się w tym zakresie? Jakie dokumenty należy załączyć do składanych wniosków? Sprawdź!
22 sierpnia 2023
Badania sanepidowskie - co należy zrobić?
Okres wakacji dla wielu młodych ludzi wiąże się z pracą wakacyjną, zaś przede wszystkim jest to praca w gastronomii. W związku z tym wymagane jest posiadanie książeczki sanepidowskiej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak zrobić badania sanepidowskie!
22 sierpnia 2023
Badania lekarskie młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
Czy gdy zatrudniasz młodocianego w celu przygotowania zawodowego musisz mu zapewnić badania okresowe i kontrolne w czasie zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się jak wyglądają badania lekarskie młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego!
22 sierpnia 2023
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a zmiana decyzji pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oznacza, że zarówno pracownik jak i pracodawca, zgadzają się na zakończenie współpracy na zasadach innych niż określonych w ustawie. Co jeśli pracownik zmieni zdanie? Przeczytaj i sprawdź!
21 sierpnia 2023
Czy można ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który ma ustalone prawo do emerytury lub renty?
Przedsiębiorca zamierzający zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami może uzyskać dofinansowanie wynagrodzenia. Jedna musi ona spełnić odpowiednie warunki i dokonać pewnych formalności. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się o czym należy wiedzieć!
21 sierpnia 2023
Zatrudnienie na część etatu a praca zdalna okazjonalna
Przepisy prawa pracy regulują pojęcie okazjonalnej pracy zdalnej. Wymiar takiej formy pracy jest ograniczony. Jak praca zdalna okazjonalna powinna mieć określony wymiar dla pracowników zatrudnionych na część etatu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 sierpnia 2023