Prawo pracy
Naruszenie doby pracowniczej - konsekwencje
Czym jest doba pracownicza? Kiedy następuje naruszenie doby pracowniczej i jakie są konsekwencje takiego działania? Czy można wydłużyć pracownikowi dobę pracowniczą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania dotyczące doby pracowniczej.
14 lutego 2024
Karta lunchowa a podatek– jak opodatkować przychód pracownika?
Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, pracodawcy coraz częściej oferują swoim pracownikom różnego rodzaju benefity, które mają na celu zwiększenie ich komfortu pracy i zadowolenia, należy do nich karta lunchowa. Karta lunchowa a podatek, co musisz wiedzieć?
13 lutego 2024
PIT-11 - jak go poprawnie wypełnić?
Początek roku wiąże się z pewnym obowiązkami po stronie przedsiębiorców. W przypadku osób zatrudniających pracowników jednym z takich obowiązków jest wypełnienie formularza PIT-11. Jakie informacje zawiera PIT-11 oraz jak go poprawnie wypełnić? Sprawdź!
13 lutego 2024
Akta osobowe pracownika - jak należy je prowadzić
Przedsiębiorcy zatrudniający przynajmniej jednego pracownika mają obowiązek założenia mu teczki dokumentującej cały przebieg zatrudnienia. Jak prowadzić akta osobowe pracownika? Z ilu i jakich części się składają? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
12 października 2024
Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach 2024
Szkodliwe warunki pracy wiążą się dla pracownika z rekompensatą ze strony pracodawcy za obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej pracownika. Jak pracownik może się starać o dodatek za pracę w szkodliwych warunkach? Jakie są zasady wypłaty dodatku?
9 lutego 2024
Jak wyliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty wynagrodzenia?
Pracownikowi przysługują odsetki od nieterminowej wypłaty wynagrodzenia. Oznacza to, że pracodawca, który spóźnia się z wypłatą, musi zapłacić pracownikowi dodatkową kwotę jako rekompensatę za zwłokę. Sprawdź, jak je wyliczyć!
9 lutego 2024
Świadectwo pracy - wszystko co powinieneś o nim wiedzieć!
Świadectwo pracy jest najważniejszym dokumentem jakie pracodawca powinien wręczyć pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, co powinno zawierać świadectwo pracy oraz jaki jest termin jego wystawienia!
8 lutego 2024
Liczba przerw w pracy w zależności od wymiaru czasu pracy
Zmiany w przepisach o przerwach w pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku, mają na celu zapewnienie pracownikom odpowiedniego wypoczynku i ochrony przed nadmiernymi obciążeniami pracą. Jaka przysługuje pracownikowi liczba przerw w pracy? Sprawdź
8 lutego 2024
Temperatura w pracy w porze zimowej
Czy wiesz jaka temperatura w pracy w porze zimowej musi być zapewniona przez pracodawcę? Dotyczy to zarówno pracy w pomieszczeniu, jak i w przypadku pracy na zewnątrz. Dowiedz się więcej o obowiązkach pracodawcy w porze zimowej!
7 lutego 2024
Płaca minimalna - od czego zależy jej podstawa?
Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika!
6 lutego 2024
Nierówne traktowanie w pracy - czy zawsze jest to dyskryminacja?
Równość w miejscu pracy to fundament sprawiedliwego i efektywnego środowiska. Niestety, nierówne traktowanie w pracy wciąż jest częstym problemem. Nasuwa się pytanie: czy zawsze jest to dyskryminacja? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
5 lutego 2024
PIT-11 - informacja o wpłaconych zaliczkach dostarczona po terminie
Przedsiębiorco, zatrudniasz pracowników? Czy wiesz, jakie wiążą się z tym obowiązki? Sprawdź, czym jest PIT-11, w jaki sposób i w jakim terminie należy go sporządzić oraz jakie są konsekwencje niedotrzymania terminów. Odpowiedź w artykule!
5 lutego 2024
PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać takiej informacji?
Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji pracowników. Pracodawca jest administratorem danych osobowych pracowników, jednak nie może ich bezpodstawnie gromadzić i wykorzystywać. Kiedy ma prawo żądać informacji o PIT-11 małżonka?
5 lutego 2024
Regulacje ZUS związane z pracą zdalną za granicą - jakie konsekwencje podatkowe?
Nowe regulacje ZUS związane z pracą zdalną za granicą dają pracownikom zatrudnionym u polskich pracodawców większe możliwości wykonywania pracy zdalnej w innym kraju. Sprawdź, jak zmieniły się zasady pracy zdalnej za granicą!
2 lutego 2024
Minimalne wynagrodzenie w 2024 r.
Najniższe stawki wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku wcale nie takie niskie. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2024 r.? Na jakie koszty powinni przygotować się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
2 lutego 2024