Prawo pracy
Jak wypełnić PIT-11 za 2025 rok?
W jaki sposób uzupełnić wersję informacji PIT-11 (29) za 2025? W których polach należy wpisać dochody pracowników do 26. roku życia, którzy nie korzystali z ulgi dla młodych? Tego wszystkiego dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj instrukcję!
31 stycznia 2025
Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe - regulacje
Chcesz wiedzieć kiedy zawiera się układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe? W artykule wyjaśniamy jak powstają, jakie mają znaczenie dla pracowników i pracodawców i kiedy je stosować? Przeczytaj również o planowanych zmianach w tym zakresie
30 stycznia 2025
Przestępstwo jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
Przestępstwo jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę może stanowić podstawę do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym (bez wypowiedzenia), ale pod pewnymi warunkami. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 stycznia 2025
Weryfikacja niekaralności pracowników
Weryfikacja niekaralności pracowników jest procesem, który ma na celu sprawdzenie, czy kandydat na pracownika lub obecny pracownik nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym (KRK). Jest to istotne w wielu branżach. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
28 stycznia 2025
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2025 roku?
Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby w 2025 roku? Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
27 stycznia 2025
Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?
Sztuczna inteligencja w pracy zmienia sposób funkcjonowania wielu firm, automatyzując procesy i zwiększając efektywność. Jednak wraz z jej rosnącym zastosowaniem pojawiają się pytania o przyszłość zatrudnienia. Przeczytaj i sprawdź szczegóły!
27 stycznia 2025
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025
Przekroczenie pierwszego progu podatkowego 2025 - jak dokonać obliczeń?
Przekroczenie pierwszego progu podatkowego skutkuje objęcie wynagrodzenia wyższym podatkiem. Sprawdź, z czym wiąże się przekroczenie pierwszego progu podatkowego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy zapłaci się wyższy podatek!
24 stycznia 2025
Audyt list płac – dlaczego warto go przeprowadzać i jak często powinno się to robić?
Czy audyt list płac to jeden z najważniejszych procesów kontrolnych, który pomaga firmom zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi, a także zoptymalizować wydatki związane z wynagrodzeniami? Przeczytaj
23 stycznia 2025
Zatrudnienie byłego stażysty a konieczność ponownych badań lekarskich
Zatrudnienie byłego stażysty, jest dobrym rozwiązaniem dla pracodawcy, osoba taka jest już bowiem obeznana ze swoimi obowiązkami. Wyjaśnimy, czy konieczne jest badanie lekarskie i szkolenie przy zatrudnieniu na umowę o pracę pracownika po odbytym stażu.
22 stycznia 2025
Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2025 roku - wzór z omówieniem
Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć u pracodawcy w określonym terminie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, dlaczego jest to tak ważne oraz pobierz darmowy wzór wniosku o udzielenie urlopu w dwóch formatach PDF i DOCX!
21 stycznia 2025
Dodatkowe adnotacje o stanie zdrowia na skierowaniu na badania profilaktyczne
Czy pracodawca powinien umieścić adnotacje o stanie zdrowia na skierowaniu na badania profilaktyczne? Czy podanie takich informacji jest naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych? Sprawdź, jakie informacje mogą się znaleźć na skierowaniu!
20 stycznia 2025
Rozwiązanie umowy na zastępstwo z pracownikiem zastępowanym
Umowa na zastępstwo należy do umów o pracę na czas określony. Tego rodzaju umowa jest zawierana w ściśle określonym celu i na okres, który często nie jest wyznaczony przez konkretne daty. Sprawdź, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy na zastępstwo.
20 stycznia 2025
Kwestionariusz osobowy - jakie dane należy w nim zawrzeć?
Kandydaci do pracy i pracownicy już zatrudnieni muszą wypełnić kwestionariusz osobowy. Czym jest właściwie ten dokument i w jakim celu go dostajemy? Jakie dane należy w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2025
Zatrudnienie niepełnosprawnych - jakie korzyści ze sobą niesie?
Zatrudnienie niepełnosprawnych niesie ze sobą wiele korzyści. Można m.in ubiegać się o zwrot kosztów na przystosowanie i wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie jeszcze można czerpać korzyści! Koniecznie przeczytaj artykuł!
17 stycznia 2025