Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Nagrody jubileuszowe 2024 - rozliczenie składkowe i podatkowe

Nagrody jubileuszowe przeznaczone są dla pracowników o określonym stażu pracy. Nagrody mogą być przyznawane za ogólny staż pracy lub konkretnie, za staż w danej firmie. Czy nagrody jubileuszowe podlegają oskładkowaniu podatkiem dochodowym? Dowiedz się!

24 stycznia 2024

Prawo pracy

Dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie już liczony do płacy minimalnej

Od 1 stycznia 2024 roku dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że przy ustalaniu, czy wynagrodzenie pracownika jest co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu, nie będzie on uwzględniany.

23 stycznia 2024

Prawo pracy

Przekroczenie progu podatkowego w 2024 roku

Od lipca 2022 zaczęły obowiązywać nowe zmiany podatkowe. Jak od tej pory jest liczone przekroczenie progu podatkowego? Czy w 2024 nastąpią jakieś zmiany? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

22 stycznia 2024

Prawo pracy

Deklaracja PIT-4R wyłącznie w wersji elektronicznej

Sprawdź, jak poprawnie wypełnić roczną deklarację PIT-4R i w jaki sposób dostarczyć do Urzędu Skarbowego. W naszym artykule dowiesz się również, jak upoważnić księgowego lub inną osobę do podpisywania deklaracji PIT 4R. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

22 stycznia 2024

Prawo pracy

Benefity pracownicze dla osób mających dzieci a zasady równego traktowania

Benefity pracownicze, czyli świadczenia płacowe, są coraz popularniejszym sposobem na przyciągnięcie i zatrzymanie pracowników. Jednak mogą one niekiedy być niestandardowe i mogą narazić pracodawcę na zarzut dyskryminacji, co w takim przypadku? Sprawdź!

22 stycznia 2024

Prawo pracy

Wyższe kwoty na dofinansowanie posiłków dla pracowników

Od września 2023 roku obowiązują nowe przepisy, które zwiększają kwotę dofinansowania do posiłków pracowniczych. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, ile aktualnie wynosi dofinansowanie posiłków dla pracowników!

19 stycznia 2024

Prawo pracy

Zatrudnienie skazanego - formalności

Zatrudnienie skazanego następuje na podstawie skierowania do pracy wydanego przez dyrektora zakładu karnego. Skazany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.

17 stycznia 2024

Prawo pracy

Dokumentacja pracownicza 2024 r.- najnowsze zmiany dotyczące zasad prowadzenia

Ostatnie zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy łączą się z nowymi rozwiązaniami prawnymi wprowadzonymi do Kodeksu pracy. Jak wygląda obecnie dokumentacja pracownicza? Sprawdź!

17 stycznia 2024

Prawo pracy

Umowa przedwstępna - czy można się z niej wycofać?

Umowa przedwstępna to dokument, który zobowiązuje strony do zawarcia w przyszłości umowy o pracę na określonych warunkach. Dowiedz się jakie postanowienia powinna zawierać umowa przedwstępna oraz jakie konsekwencje niesie nie dotrzymanie tych gwarancji!

16 stycznia 2024

Prawo pracy

Czy w 2024 r. odbędzie się autozapis?

W Pracowniczych Planach Kapitałowych obowiązuje tzw. autozapis. Czy oznacza to, że pracodawca jest zobowiązany do zapisania wszystkich pracowników do PPK? Kiedy odbędzie się autozapis PPK? Przeczytaj nasz artykuł!

16 stycznia 2024

Prawo pracy

Dyrektywa w sprawie przejrzystości płac i równości wynagrodzeń – co wniesie?

Dyrektywa w sprawie przejrzystości płac i równości wynagrodzeń to akt prawny Unii Europejskiej, przyjęty w 2023 roku. Jej celem jest wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę. Sprawdź więcej!

15 stycznia 2024

Prawo pracy

PIT-11 - wysyłka deklaracji i obowiązujące terminy

Formularz PIT-11 informuje o wysokości uzyskanych dochodów przez pracownika oraz pobranych zaliczkach w danym roku podatkowym. Sprawdź, do kiedy należy wysłać PIT-11 do urzędu skarbowego i do kiedy należy dostarczyć go pracownikowi!

15 stycznia 2024

Prawo pracy

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku – jak wpłynie na inne świadczenia?

W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie dwa razy - od 1 stycznia i od 1 lipca. Będzie miało to swoje odzwierciedlenie w wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom. Dowiedz się więcej czytając artykuł!

15 stycznia 2024

Prawo pracy

Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy

Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Nowymi regulacjami została objęta także umowa na okres próbny. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy pamiętać w 2024 roku podpisując taką umowę? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!

12 stycznia 2024

Prawo pracy

Cyfrowy dowód osobisty - uprawnienia w rekrutacji i zatrudnieniu

Rozbudowa cyfryzacji w Polsce niesie wiele korzyści zarówno dla kraju, jak i obywateli. Umożliwiła wprowadzenie wielu rozwiązań, które ułatwiają codzienne życie. Jednym z rozwiązań jest cyfrowy dowód osobisty. Do czego uprawnia cyfrowy dowód osobisty?

12 stycznia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów