Poradnik Przedsiębiorcy

Dni wolne od pracy w 2016 roku

Już wiadomo, ile dni przepracujemy w 2016 roku. W poniższym artykule przedstawimy również, jak w kalendarzu rozkładają się dni ustawowo wolne od pracy oraz ile dodatkowych dni wolnych otrzyma pracownik za święta wypadające w sobotę.

Dni wolne od pracy a wymiar czasu pracy

Aby otrzymać odpowiedź, ile czasu spędzimy w następnym roku w pracy, należy dowiedzieć się, jak obliczyć wymiar pracy. Zgodnie z art. 130 § 1. Kp oblicza się go “(...) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.” Należy pamiętać o tym, że każde święto, przypadające w niedzielę obniża wymiar pracy o osiem godzin, jest to zgodne z art. 130 § 2 Kodeksu pracy.

Dni wolne od pracy w 2016 roku

W roku 2016 przypadnie łącznie 13 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym 1 wypada w sobotę i 4 w niedzielę.

  • 1 stycznia Nowy Rok - piątek,

  • 6 stycznia Trzech Króli - środa,

  • 27 marca Wielkanoc - niedziela,

  • 28 marca Poniedziałek Wielkanocny - poniedziałek,

  • 1 maja Święto Pracy - niedziela,

  • 3 maja Święto Konstytucji 3 Maja - wtorek,

  • 15 maja Zesłanie Ducha Świętego - niedziela,

  • 26 maja Boże Ciało - czwartek,

  • 15 sierpnia Wniebowzięcie NMP, Święto Wojska Polskiego - poniedziałek,

  • 1 listopada Wszystkich Świętych) - wtorek,

  • 11 listopada Święto Niepodległości - piątek,

  • 25 grudnia Boże Narodzenie - sobota,

  • 26 grudnia drugi dzień świąt Bożego Narodzenia - niedziela.

Dni dodatkowo wolne za święto przypadające w sobotę

Za 15 sierpnia czyli dzień Wniebowzięcia NMP i Wojska Polskiego oraz za 26 grudnia - drugi dzień świąt Bożego Narodzenia pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny. Jest to zgodne z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 roku. Pracodawca będzie zobowiązany do udzielenia pracownikowi dnia wolnego w przyjętym przez niego okresie rozliczeniowym.  

Uwaga! Jeśli dzień ustawowo wolny od pracy przypada w niedzielę, to pracownikowi nie przysługuje dodatkowe wolne!

Dni wolne od pracy a długie weekendy

Dobrze zawczasu zaplanować sobie wolne na 2016 rok, ponieważ niemal połowa świąt wypadnie właśnie w weekendy. I tak Nowy Rok wypada w czwartek, toteż aby mieć dłużej wolne, warto wziąć urlop na 2 stycznia. Analogiczne sytuacje dotyczą świąt takich jak: Trzech Króli - wolne wypada we wtorek, a Święto Pracy w piątek. Najlepiej uwzględnić te kwestie przy tworzeniu planu urlopów na przyszły rok.

Pamiętaj! W dni ustawowo wolne obowiązuje zakaz handlu w placówkach handlowych!

W 2016 roku czeka nas w sumie prawie dwa tygodnie wolnego. Warto wcześniej dowiedzieć się, kiedy wypadają święta, aby umiejętnie wykorzystać urlop.